用人單位未參加工傷保險工傷保險處罰法律責任視頻 的法律責任：，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并加收滯納金工傷保險處罰法律責任視頻 ；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款；發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇；其他。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第六十二條

用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

工傷工傷保險處罰法律責任視頻 的賠償雖然不區(qū)分責任工傷保險處罰法律責任視頻 ， 但是如果工傷造成的原因是員工本人有過錯工傷保險處罰法律責任視頻 ，單位可以依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行罰款等處罰

在我國工傷保險處罰法律責任視頻 ，《工傷保險條例》是為工傷保險處罰法律責任視頻 了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償工傷保險處罰法律責任視頻 ，促進工傷預防和職業(yè)健康，分散用人單位的工傷風險而制定的法律條例。自施行以來，對于及時救治和補償受傷的職工，保障工傷職工的合法權(quán)益，分散用人單位的工傷風險，發(fā)揮了重要作用工傷保險處罰法律責任視頻 ；對我國的勞動者保護和經(jīng)濟社會發(fā)展具有深遠意義。在現(xiàn)行實施的《工傷保險條例》中，內(nèi)容有以下幾點：一、總則，包括工傷保險基金、工傷認定勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責任工傷保險處罰法律責任視頻 ；二、附則；三、決定；四、修訂解答。

單位或者個人違反《工傷保險條例》第十二條規(guī)定挪用工傷保險基金工傷保險處罰法律責任視頻 ，構(gòu)成犯罪工傷保險處罰法律責任視頻 的工傷保險處罰法律責任視頻 ，依法追究刑事責任工傷保險處罰法律責任視頻 ；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分或者紀律處分。被挪用的基金由勞動保障行政部門追回，并入工傷保險基金工傷保險處罰法律責任視頻 ；沒收的違法所得依法上繳國庫。

一、提出工傷認定申請。二、填寫工傷認定申請表。三、勞動保障部門進行審核認定。四、勞動和社會保障部門作出工傷認定決定。五、對工傷認定決定不服的工傷保險處罰法律責任視頻 ，提起復議或行政訴訟。六、申請勞動能力鑒定。七、就工傷賠償事項與用人單位協(xié)商工傷保險處罰法律責任視頻 ，協(xié)商不成的工傷保險處罰法律責任視頻 ，應(yīng)及時申請勞動仲裁。八、當事人一方對仲裁裁決不服的工傷保險處罰法律責任視頻 ，向人民法院提起訴訟。九、對一審判決不服的工傷保險處罰法律責任視頻 ，15日內(nèi)提出上訴。二審判決為終審判決，送達后發(fā)生法律效力。