可以。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是發(fā)生工傷后工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 ，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 ，情況特殊的可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位不申請(qǐng)的工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 ，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

超過(guò)時(shí)限確實(shí)無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是根據(jù)規(guī)定：“用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)?！贝丝钺槍?duì)用人單位違反工傷認(rèn)定申請(qǐng)的法定義務(wù)作出了懲罰性規(guī)定，更加強(qiáng)調(diào)了用人單位對(duì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序的重要性和不依法申請(qǐng)的法律后果。對(duì)于工傷職工一方來(lái)說(shuō)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)和按條例規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是一種法定權(quán)利，用人單位逾期不申請(qǐng)或者因職工一方過(guò)期未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，只是不再適用工傷認(rèn)定的行政程序，但職工享有的工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利并不因此而自然被剝奪，即：由于企業(yè)未按規(guī)定時(shí)間向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，導(dǎo)致勞動(dòng)保障行政部門因職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過(guò)時(shí)限而不予受理的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此而給職工造成損失的賠償責(zé)任，至于賠償標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)包括依工傷待遇計(jì)算的數(shù)額再加有關(guān)費(fèi)用。

發(fā)生工傷后工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 ，單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 ，單位不申報(bào)工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 的，個(gè)人可以在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。另外，實(shí)操當(dāng)中，有的工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（工傷保險(xiǎn)）要求單位需在72小時(shí)內(nèi)書面?zhèn)浒?。不過(guò)這個(gè)是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)單位的要求，與工傷員工本人無(wú)關(guān)。

發(fā)生工傷工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 ，未報(bào)工傷保險(xiǎn)工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 ，那工傷管理部門就沒(méi)有備案記錄工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 ，傷者后期工傷鑒定就沒(méi)法做工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 ，即使做工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 了工傷鑒定，簽定結(jié)果一般也很難得到認(rèn)可。

1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 的相關(guān)規(guī)定工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 ，工傷認(rèn)定需由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后出具認(rèn)定結(jié)論工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 ，最長(zhǎng)不得超出自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，一般會(huì)在15日左右做出工傷認(rèn)定的決定。

2.有什么疑問(wèn)，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

3.法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的

做出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間，做出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

工傷鑒定并無(wú)時(shí)間限制工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 ，但沒(méi)有工傷認(rèn)定工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 的工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 ，不能申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力工傷報(bào)晚了會(huì)影響工傷鑒定嗎 的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。