烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式:
一次性傷殘補(bǔ)助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
九級傷殘賠償多少錢,怎么算?九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式:
一次性傷殘補(bǔ)助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,或者職工本人提出解除勞動合同的烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。
2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
九級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對于 九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 是多少烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) , 工傷 九級 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 這個問題,解答如下: 你好,關(guān)于九級 傷殘 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)回答如下,希望能幫到你! 醫(yī)療費(fèi) :按 工傷保險 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 伙食補(bǔ)助費(fèi):由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 交通、食宿費(fèi):到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 康復(fù)治療費(fèi):須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 工傷醫(yī)療期 工資 : 工資福利 待遇不變,不超過24個月。 生活 護(hù)理費(fèi) :生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。 輔助器具費(fèi):經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 一次性傷殘補(bǔ)助金 :九級傷殘為9個月的本人工資; 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:九級傷殘為2個月的本人工資; 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級傷殘為8個月的本人工資; 安家補(bǔ)助費(fèi):六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))。 喪葬補(bǔ)助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 供養(yǎng)親屬撫恤金 :配偶每月40%,其烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
9級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表一、工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :
(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,九級傷殘為8個月烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資;
(2)勞動合同期滿終止烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷醫(yī)療費(fèi)用報銷范圍有哪些
工傷醫(yī)療費(fèi)用報銷范圍有以下:
1、工傷保險參保人,在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費(fèi)用;
2、工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。即工傷發(fā)生當(dāng)日的門診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用;
3、工傷保險參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長駐異地工作,在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。
我愛人工傷鑒定9級,今年57歲,問一下烏魯木齊一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償一次性傷殘補(bǔ)助金烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個月烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資,用人單位為其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,并由工傷保險基金為其支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。九級傷殘職工分別按15個月和7個月計發(fā),
工傷保險條例
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施《工傷保險條例》辦法
第二十九條 七級至十級傷殘職工勞動(聘用)合同期滿終止勞動(聘用)合同或者本人提出解除勞動(聘用)合同的,以終止或者解除勞動(聘用)關(guān)系時所在州、市(地)上年度職工月平均工資為基數(shù),由用人單位為其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,并由工傷保險基金為其支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。七級傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金分別按21個月和9個月計發(fā),八級傷殘職工分別按18個月和8個月計發(fā),九級傷殘職工分別按15個月和7個月計發(fā),十級傷殘職工分別按12個月和6個月計發(fā)。患職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在此標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增發(fā)20%。
傷殘9級一次性賠償多少?職工因工致殘被鑒定為九級傷殘烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,享受以下待遇烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :九級傷殘為9個月烏魯木齊九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。