有交通事故導(dǎo)致雙重賠償是什么意思 的工傷，不存在雙重賠償，而是首先有交通事故處理賠償，賠償數(shù)額達不到標(biāo)準(zhǔn)雙重賠償是什么意思 的，可以有工傷處理補齊。

看雙重賠償是什么意思 了半天也沒有弄清楚你的完整表達意思，到底是車輛的損失還是其中有人的傷害賠償。

如果是車輛的損失雙重賠償是什么意思 ；在一家保險公司全額投保了，又在另一家保險公司也全額投保了，叫重復(fù)投保。重復(fù)投保后發(fā)生的財產(chǎn)損失兩家保險公司按保費的比例承擔(dān)損失賠償，但賠償總額只能是實際財產(chǎn)的損失，所以財產(chǎn)保險中重復(fù)投保是沒有意義的，建議可將重復(fù)投保的保險退保。

如果是人身保險；一些險種是允許“重復(fù)投?！保ㄙ徺I多份）或險種賠償疊加的，也就是說人身保險發(fā)生的同一人身傷害賠償可以按你購買的保險份數(shù)和險種疊加，由你購買保險的一家或多家保險公司進行累加賠償?shù)摹?/p>什么是單倍賠償,雙倍賠償

單倍與雙倍是在合同法里雙重賠償是什么意思 的規(guī)定雙重賠償是什么意思 ，比如你與他人簽訂雙重賠償是什么意思 了訂購合同后，(你是賣方,他是訂購方)在履行中他人也就是買方若違約，而沒有給你帶來大損失，那么他就要支付你合同里定金的賠償,,也就是有多少定金就都賠償給你雙重賠償是什么意思 了,不需你將定金返還給他，就是單倍賠償，

若是你違約雙重賠償是什么意思 了，而沒有給他人即買方造成損失的,那么你是要雙倍返還定金的,比如定金是1000元,那么你就的連定金及賠償金一起支付他人2000元,,就屬于雙倍賠償,

你所說的工資900解雇后單倍多少,雙倍多少,那是屬于勞動法里的,應(yīng)該可以簡單的算成單,900.雙1800

就是你保險合同約定金額雙重賠償是什么意思 的2倍金額雙重賠償是什么意思 ！

這個問題我前天回答過一次.是可以獲得雙重賠償雙重賠償是什么意思 的

依據(jù)如下

根據(jù)《工傷保險條例》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定：

①在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位和個體工商戶都要參加工傷保險統(tǒng)籌，為勞動者繳納工傷保險費。

②勞動關(guān)系中的勞動者因工傷事故遭受人身損害，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟。

③即使用人單位沒有給勞動者建立工傷保險關(guān)系，只要該單位依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌，也是適用《工傷保險條例》予以賠償。換言之，應(yīng)當(dāng)參保的企業(yè)違法不繳納保險費的，發(fā)生工傷事故，也應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定承擔(dān)給付工傷職工相應(yīng)保險待遇的責(zé)任。

④如果勞動者或者其近親屬對工傷保險賠償有異議，屬于勞動爭議案件，不屬于普通的民事侵權(quán)賠償案件，應(yīng)當(dāng)先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院起訴。

⑤工傷保險相對民事?lián)p害賠償來說，有以下特殊的優(yōu)點：

a 工傷保險實行用人單位無過錯責(zé)任，不考慮勞動者是否有過錯，只要發(fā)生工傷，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)就應(yīng)給予全額賠償。而民事侵權(quán)考慮受害人自身是否存在過失，實行過失相抵，即根據(jù)受害人過失程度相應(yīng)減少賠償數(shù)額。

b 工傷保險實行社會統(tǒng)籌，有利于受害人及時獲得充分救濟雙重賠償是什么意思 ；企業(yè)參加工傷保險，分散了賠償責(zé)任，有利于企業(yè)擺脫高額賠付造成的困境，避免因行業(yè)風(fēng)險過大導(dǎo)致競爭不利；工傷保險還有利于勞資關(guān)系和諧，避免勞資沖突和糾紛。

⑥發(fā)生工傷事故：

a 如果屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。

b 如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。例如：職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇，但對交通肇事負有責(zé)任的第三人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

對此理解可參照《保險法》上對人身傷害賠償?shù)奶幚??！侗ｋU法》第68條規(guī)定：“人身保險的被保險人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的，保險人向被保險人或者受益人給付保險金后，不得享有向第三者追償?shù)臋?quán)利。但被保險人或者受益人仍有權(quán)向第三者請求賠償?！?/p>

應(yīng)當(dāng)注意：對b種情形，認為“應(yīng)當(dāng)由該第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位不承擔(dān)責(zé)任。侵權(quán)損害賠償?shù)陀诠ｋU賠償?shù)?，其差額部分由工傷保險賠償予以補足，但精神損害賠償數(shù)額不應(yīng)計算在扣減范圍內(nèi)。這種責(zé)任的性質(zhì)屬于補充責(zé)任。”這種觀點因違反《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定，故為錯誤的。

《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持?！?/p>

《工傷保險條例》第2條規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！?/p>

《道路交通安全法》第119條規(guī)定：“本法中下列用語的含義：……（五）‘交通事故’，是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。 ”

《道路交通安全法》第76條規(guī)定：“機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。超過責(zé)任限額的部分，按照下列方式承擔(dān)賠償責(zé)任：

（一）機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。

（二）機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故的，由機動車一方承擔(dān)責(zé)任；但是，有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)恕⑿腥诉`反道路交通安全法律、法規(guī)，機動車駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的，減輕機動車一方的責(zé)任。

交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)恕⑿腥斯室庠斐傻?，機動車一方不承擔(dān)責(zé)任。

1、工傷和交通事故現(xiàn)在可以雙重賠償?shù)模轻t(yī)療費用的部分不能雙重獲得賠償?shù)摹?/p>

2、法律依據(jù)參考雙重賠償是什么意思 ：

《浙江省人民政府關(guān)于進一步做好工傷保險工作的通知》（浙政發(fā)〔2009〕50號）精神，原執(zhí)行的《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險條例〉有關(guān)事項的通知》（浙政發(fā)〔2003〕52號）中“職工因交通事故或其雙重賠償是什么意思 他事故傷害被認定或視同為工傷的，其待遇按總額補差的辦法支付”的規(guī)定作如下調(diào)整：

在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，同時構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，其工傷保險待遇按以下辦法支付：

（一）參加工傷保險的，工傷保險基金支付工傷費用時，在對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列兩項費用：醫(yī)療費、殘疾輔助器具費；用人單位支付工傷費用時，在對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列三項費用：工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費。