臺州工傷10級可以賠多少錢
及時申請工傷認定,認定后做傷殘等級鑒定,根據(jù)鑒定等級計算工傷待遇。 工傷賠償包括臺州工傷10級可以賠多少錢 :工傷醫(yī)療費、停工留薪期間工資、住院伙食補助費、護理費、有傷殘的有一次性傷殘補助金,如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金,等等。 單位不報工傷,可以自行申請工傷認定。沒有社保則由單位全額承擔工傷賠償。 10級傷殘的臺州工傷10級可以賠多少錢 : 1.社保按繳費工資賠付:一次性傷殘補助金為 7個月工資 和一次性醫(yī)療補助金為 1個月工資臺州工傷10級可以賠多少錢 ; 2.如辭職的還有一次性就業(yè)補助金為4個月你本人工資,由單位賠付。 如有爭議,可以申請勞動仲裁解決。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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1、由工傷保險基金支付一次xing傷殘補助金為7個月本人工資;2、勞動關(guān)系解除或者終止時,以浙江省上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次xing工傷醫(yī)療補助金2個月,用人單位支付一次xing就業(yè)補助金2個月。3、《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次xing傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次xing工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次xing傷殘就業(yè)補助金。一次xing工傷醫(yī)療補助金和一次xing傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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殘疾賠償?shù)馁M用和醫(yī)療的費用、手術(shù)費等,那么在發(fā)生工傷之后,除了績效和獎金之外,基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級標準分為臺州工傷10級可以賠多少錢 :一次性工傷醫(yī)療補助金五級的是20萬元左右,六級的是16萬元左右,七級的是12萬元左右,八級的是8萬元左右,九級十級大概是5-7萬元左右。
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