手指傷殘鑒定的標準是手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 ：

1、三級手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 ，一手缺失手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 ，另一手拇指缺失手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 ；

2、四級，雙拇指完全缺失或無功能手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 ；

3、五級，一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；

4、六級，單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；

5、七級，一拇指指間關(guān)節(jié)離斷；

6、八級，一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；

7、九級，一拇指末節(jié)部分1/2缺失；

8、十級，一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

《工傷保險條例》

第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

根據(jù)我國法律規(guī)定手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 ，手指傷殘標準如下：5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。（2)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。（5)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;（7)一拇指指間關(guān)節(jié)僵直于功能位。5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。一手除拇、食指外手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 ，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;（16)一手除拇、食指外手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 ，有兩指近側(cè)指問關(guān)節(jié)功能完全喪失;（17)一拇指指間關(guān)節(jié)離斷;（18)一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失;5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。（16)一手除拇指外，其手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 他2～3指(含食指)近側(cè)指問關(guān)節(jié)離斷;（17)一手除拇指外，其手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失;5.6.1或下列條款之一者均為工傷六級。（16)一手一拇指完全缺失，連同另一手非拇指二指缺失;（17)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失;（18)一手三指(含拇指)缺失;5.5.1或下列條款之一者均為工傷五級。（19)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;（15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;（16)一手拇指功能完全喪失，另一手除拇指外三指功能完全喪失;《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。（2)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。（5)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;（7)一拇指指間關(guān)節(jié)僵直于功能位。5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;（16)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指問關(guān)節(jié)功能完全喪失;（17)一拇指指間關(guān)節(jié)離斷;（18)一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失;5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。（16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指問關(guān)節(jié)離斷;（17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失;5.6.1或下列條款之一者均為工傷六級。（16)一手一拇指完全缺失，連同另一手非拇指二指缺失;（17)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失;（18)一手三指(含拇指)缺失;5.5.1或下列條款之一者均為工傷五級。（19)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;（15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;（16)一手拇指功能完全喪失，另一手除拇指外三指功能完全喪失;

手指傷殘最高三級手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 ，最低十級。一、手指傷殘等級評定（以工傷為例）1、三級手指傷殘等級評定（1）一手缺失，另一手拇指缺失手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 ；（2）雙手拇、食指缺失或功能完全喪失。2、四級手指傷殘等級評定（1）雙拇指完全缺失或無功能；（2）一側(cè)手功能完全喪失，另一手部分功能喪失。3、五級手指傷殘等級評定（1）一手功能完全喪失；（2）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；（3）一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失。4、六級手指傷殘等級評定（1）單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；（2）一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失；（3）一手三指（含拇指）缺失；（4）除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失。5、七級手指傷殘等級評定（1）一拇指指間關(guān)節(jié)離斷；（2）一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失；（3）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；（4）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失。6、八級手指傷殘等級評定（1）一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；（2）一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能；（3）一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；（4）一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形；（5）一足除拇趾外，其他三趾缺失；7、九級手指傷殘等級評定（1）一拇指末節(jié)部分1/2缺失；（2）一手食指2～3節(jié)缺失；（3）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；（4）除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；8、十級手指傷殘等級評定（1）除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失；（2）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；法律依據(jù)手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 ：《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》1）符合中度毀容標準之一項者；2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2；3）全身瘢痕面積<5%，但≥1%；4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；5）椎間盤突出癥未做手術(shù)者；6）一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；7）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2以上）；8）手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕；9）手掌、足掌植皮面積>30%者；10）除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失；11）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；12）足背植皮面積>100cm2；13）膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度上以者；16）一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8；17）雙眼矯正視力≤0.8；18）一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者；19）上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者；20）瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者；21）職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者；22）職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障Ⅰ～Ⅱ（或輕度、中度），矯正視力正常者；23）晶狀體部分脫位；24）眶內(nèi)異物未取出者；25）眼球內(nèi)異物未取出者；26）外傷性瞳孔放大；27）角鞏膜穿通傷治愈者；28）雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB；29）雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；30）鉻鼻?。o癥狀者）；31）嗅覺喪失；32）牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；33）一側(cè)顳下凳關(guān)節(jié)強直，張口困難Ⅰ度；34）鼻竇或面頰部有異物未取出；35）單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖；36）鼻中隔穿孔；37）一側(cè)不完全性面癱；38）血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚；39）開胸探查術(shù)后；40）肝外傷保守治療后；41）胰損傷保定治療后；42）脾損傷保定治療后；43）腎損傷保定治療后；44）膀胱外傷保守治療后；45）卵巢修補術(shù)后；46）輸卵管修補術(shù)后；47）乳腺修修補術(shù)后；48）免疫功能輕度減退；49）慢性輕度磷中毒；50）工業(yè)性?、衿?；51）煤礦井下工人滑囊炎；52）減壓性骨壞死Ⅰ期；53）一度牙酸蝕?。?4）職業(yè)性皮膚病久治不愈

手指十級傷殘鑒定標準為肢體損傷致：一手掌缺失 5 %以上或雙手掌喪失功能5%以上；雙手十指缺失5%以上或雙手十指喪失功能10%以上。

肢體其余損傷：

一上肢腕、肘、肩三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能25%以上；一足弓結(jié)構(gòu)破壞l/3以上；雙足十趾缺失10%以上或雙足十趾喪失功能25%以上；一下肢踝、膝、髖三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能25%以上；一上肢縮短4cm以上；一下肢縮短2cm以上。皮膚損傷致瘢痕形成達體表面積5%以上。

瘢痕形成手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 ，攣縮手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 ，頸部活動度喪失10%以上；影響呼吸和吞咽功能；頸前三角區(qū)瘢痕面積20cm以上。影響體形。

擴展資料

十級傷殘工傷賠償：

賠償基數(shù)為當年本市平均工資計算。

1、一次性傷殘補助金 6 個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù) ×6 個月。

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補助金 4 個月×賠償基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補助金 1 個月 ×賠償基數(shù)。一次性傷殘補助金賠償基數(shù) ×6 個月+一次性傷殘就業(yè)補助金為 4 個月×賠償基數(shù)+一次性工傷醫(yī)療補助金 1 個月 ×賠償基數(shù)。

參考資料來源：百度百科-傷殘等級

人體重傷鑒定標準第七條

肢體缺失是指下列情形之一手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 ：

（一）任何一手拇指缺失超過指間關(guān)節(jié)；

（二）一手除拇指外，任何三指缺失均超過近側(cè)指間關(guān)節(jié)，或者兩手除拇指外，任何四指缺失均超過近側(cè)指間關(guān)節(jié)

（三）缺失任何兩指及其相連的掌骨；

（四）缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十；

（五）缺失一足第一趾和其余任何二趾，或者一足除第一趾外，缺失四趾；

（六）兩足缺失五個以上的足趾；

（七）缺失任何一足第一趾及其相連的跖骨；

（八）一足除第一趾外，缺失任何三趾及其相連的跖骨。根據(jù)鑒定細則七級標準：3.一手除拇指外，其他2-3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷

4.一手除拇指外，其他2-3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失。都可定為七級。但還需鑒定醫(yī)生根據(jù)手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 你的實際情況來確定等級。

拓展資料：

【工傷小知識】傷殘待遇

（1）一次性醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，該職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后，由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金。

按照現(xiàn)行《工傷保險條例》的規(guī)定，一次性醫(yī)療補助金由工傷職工所在用人單位支付，本法將一次性醫(yī)療補助金列入工傷保險基金的支付范圍，進一步減輕用人單位的負擔，增加了工傷保險制度對用人單位的吸引力。

（2）一次性傷殘補助金。職工因工致殘并經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級的，按照傷殘等級，從工傷保險基金中向職工支付一次性傷殘補助金，其數(shù)額為規(guī)定月數(shù)的本人工資（指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳費工資），并且是一次性支付。

按照最新政策，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘級別不同，分別為7-27個月的本人工資，一級傷殘為27個月本人工資，二級傷殘為25個月，三級傷殘為23個月，四級傷殘為21個月，五級傷殘為18個月，六級為16個月，七級為13個月，八級為11個月，九級為9個月，十級為7個月。

前述標準高于《工傷保險條例》的規(guī)定，一級至四級傷殘的高出3個月，五級、六級高出2個月，七至十級高出1個月。

（3）傷殘津貼。工傷保險基金需要負擔一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼，一至四級傷殘又稱為完全喪失勞動能力，對該類工傷職工，與用人單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼，

具體標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為85%，三級為80%，四級為75%。傷殘津貼實際數(shù)額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

關(guān)于傷殘津貼和養(yǎng)老保險的關(guān)系，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇條件的，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。關(guān)于傷殘津貼和醫(yī)療保險的關(guān)系，職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費。

勞動者手指傷殘手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 ，如果認定為工傷的，勞動者應(yīng)當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內(nèi)進行應(yīng)當賠償。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 ：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其手指傷殘標準和各手指分數(shù)圖 他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。