如果企業(yè)使用銀行發(fā)工資工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ，稅務(wù)單位很容易通過(guò)銀行端查到企業(yè)實(shí)際支付給員工的工作工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ，這樣企業(yè)就必須按照實(shí)際工資全額繳納五險(xiǎn)一金，而通過(guò)第三方支付，雖然現(xiàn)在已經(jīng)接入網(wǎng)聯(lián)，但是還是存在灰色地帶，稅務(wù)單位是很難查到第三方支付給員工發(fā)的薪水。節(jié)省人力物資成本，這是最直觀的好處。因?yàn)楣咀约喊l(fā)薪占用時(shí)間長(zhǎng)，而且個(gè)稅申報(bào)流程復(fù)雜，將工資交給人力資源公司代發(fā)，可以準(zhǔn)確高效完成薪酬工作，還能避免錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、延遲的情況。

代發(fā)工資后代繳機(jī)構(gòu)會(huì)開具正規(guī)的增值稅發(fā)票，可以作為企業(yè)費(fèi)用申報(bào)，可以減少企業(yè)所得稅。不敢讓收入進(jìn)入公司對(duì)公戶怕要交稅！所以這些老板發(fā)工資就更傾向于通過(guò)這些第三方支付工具發(fā)工資！還有就是現(xiàn)在無(wú)現(xiàn)金時(shí)代，員工們都是通過(guò)手機(jī)第三方支付購(gòu)買東西，平時(shí)工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 他們都把錢存余額寶里面有更高的利息收益，所以他們也樂(lè)于用支付寶等收工資！

可能比較方便，但是會(huì)收取手續(xù)費(fèi)。用某寶發(fā)工資，是發(fā)到某寶賬號(hào)，還是用公司的某寶轉(zhuǎn)賬到員工的銀行卡工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ？這其中區(qū)別就大了！如果從公司的某寶轉(zhuǎn)賬到員工的銀行卡，那么作為員工來(lái)說(shuō)和過(guò)去直接發(fā)到銀行卡上沒(méi)什么區(qū)別。但如果是從公司的支付寶發(fā)到員工的某寶，那么就涉及到一個(gè)提現(xiàn)手續(xù)費(fèi)的問(wèn)題。一旦員工與公司產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，在需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁介入時(shí)，往往需要提供銀行卡的工資流水來(lái)作為勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)、工作時(shí)間的證明。也就是說(shuō)銀行卡的流水單是有法律效力的，而某寶的轉(zhuǎn)賬記錄則沒(méi)有相應(yīng)的效力。而且持續(xù)、穩(wěn)定的工資流水，對(duì)日后申請(qǐng)房貸等貸款有很大的幫助。

通過(guò)微信發(fā)工資不是避稅工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ，這屬于偷稅漏稅工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ，這是違法工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 的行為。

老板用微信發(fā)工資是否算逃稅要看企業(yè)或個(gè)人是否如實(shí)報(bào)稅。具體情形如下工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ：

1、如實(shí)報(bào)稅的工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ，不管是發(fā)現(xiàn)金還是走銀行卡工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ，微信，都屬于合法手段工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ；

2、沒(méi)有如實(shí)報(bào)稅的，則屬于逃稅。可以請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門給予幫助。

勞動(dòng)保障部門負(fù)有監(jiān)督義務(wù)?？h（包括縣）以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門。

《中華人民共和國(guó)刑法》

第二百零一條

【逃稅罪】納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào)，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ；數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

扣繳義務(wù)人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數(shù)額較大的，依照前款的規(guī)定處罰。

對(duì)多次實(shí)施前兩款行為，未經(jīng)處理的，按照累計(jì)數(shù)額計(jì)算。

有第一款行為，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法下達(dá)追繳通知后，補(bǔ)繳應(yīng)納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責(zé)任；但是，五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過(guò)刑事處罰或者被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次以上行政處罰的除外。

【法律分析】

微信發(fā)工資只是一種企業(yè)支付方式。是否逃稅工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ，要看企業(yè)或個(gè)人是否如實(shí)報(bào)稅。如實(shí)報(bào)稅的工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ，不管是發(fā)現(xiàn)金還是走銀行卡、微信工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ，都屬于合法手段。反之，則屬于逃稅?？梢哉?qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門給予幫助，勞動(dòng)保障部門負(fù)有監(jiān)督義務(wù)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》 第五條 國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門主管全國(guó)稅收征收管理工作。各地國(guó)家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的稅收征收管理范圍分別進(jìn)行征收管理。地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)稅收征收管理工作的領(lǐng)導(dǎo)或者協(xié)調(diào)，支持稅務(wù)機(jī)關(guān)依法執(zhí)行職務(wù)，依照法定稅率計(jì)算稅額，依法征收稅款。

各有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)支持、協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)依法執(zhí)行職務(wù)。

稅務(wù)機(jī)關(guān)依法執(zhí)行職務(wù)，任何單位和個(gè)人不得阻撓。

工資發(fā)放通過(guò)公司工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 的銀行賬戶向個(gè)人的賬戶打錢。在稅務(wù)檢查時(shí)工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ，稅務(wù)機(jī)關(guān)比較認(rèn)可工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ，通過(guò)其工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 他方式稅務(wù)機(jī)關(guān)一般不會(huì)認(rèn)可。通過(guò)微信發(fā)放不能就是是涉嫌透漏稅。

工資通過(guò)微信轉(zhuǎn)賬工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 的方式工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ，不屬于逃稅行為工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 的工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 ，很多人沒(méi)有銀行卡只能通過(guò)其工資直接微信轉(zhuǎn)賬是避稅嗎 他支付方式。