工傷認定沒來得及申請的工傷沒有申請工傷認定怎么辦 ，并且過了時效的工傷沒有申請工傷認定怎么辦 ，勞動保障部門可不予受理。用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)提出申請。工傷職工、其近親屬或者工會組織應(yīng)當在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出申請。特殊情況并經(jīng)過有關(guān)部門批準工傷沒有申請工傷認定怎么辦 ，可以適當延長。根據(jù)《 工傷保險條例 》第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認定申請 。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長?！豆ｋU條例》第十七條第一款職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

如果沒有進行申請工傷認定就要看是否超過時限工傷沒有申請工傷認定怎么辦 ，如果沒有超過就要繼續(xù)去申請工傷沒有申請工傷認定怎么辦 ，如果超過工傷沒有申請工傷認定怎么辦 了就要向有關(guān)工傷沒有申請工傷認定怎么辦 的部門進行求助，來保障自己的利益不受損失。

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。第三十七條職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其工傷沒有申請工傷認定怎么辦 他情形。

很高興回答沒有工傷認定怎么辦這個問題。勞動者在發(fā)生工傷以后，應(yīng)當先到當?shù)毓麤]有申請工傷認定怎么辦 的社保部門做工傷認定，只有認為為工傷以后，在根據(jù)受傷工傷沒有申請工傷認定怎么辦 的程度做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級以后，才可能依據(jù)《工傷保險條例》要求用人單位和社保部門進行一定的賠償。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料工傷沒有申請工傷認定怎么辦 ：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。4、如果勞動者沒有勞動合同及其工傷沒有申請工傷認定怎么辦 他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例

1.受傷害職工或該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的工傷沒有申請工傷認定怎么辦 ，可以依法申請行政復(fù)議工傷沒有申請工傷認定怎么辦 ，也可以向人民法院提起訴訟。具體條款如下：

第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的工傷沒有申請工傷認定怎么辦 ；

(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的；

(三)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；

(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

2.認定不下來，不屬于工傷，按非因工負傷辦理。

工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。

人社局作出不予認定工傷決定，不服的可以申請行政復(fù)議或者提前行政訴訟。最終依然不予認定為工傷，是非因工負傷。

拓展資料：工傷認定需要什么材料工傷沒有申請工傷認定怎么辦 ？

單位和個人申請工傷鑒定須提供：

1、工傷認定申請表；

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件；

3、勞動合同文本復(fù)印件或其工傷沒有申請工傷認定怎么辦 他建立勞動關(guān)系的有效證明；

4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；

(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的；

(三)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；

(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

工傷單位沒有上報工傷申請工傷沒有申請工傷認定怎么辦 的工傷沒有申請工傷認定怎么辦 ，職工自己可以報。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日沒有為員工申請工傷認定的工傷沒有申請工傷認定怎么辦 ，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷沒有申請工傷認定怎么辦 ，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)工傷沒有申請工傷認定怎么辦 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

工傷認定未通過，工傷職工或用人單位均可以自收到未被 認定為工傷 工傷沒有申請工傷認定怎么辦 的 工傷認定決定書 之日起60日內(nèi)向上一級工傷認定行政機關(guān)或所述人民政府 提起行政復(fù)議 ，勞動者也可以 提起行政訴訟 。根據(jù)《 工傷認定辦法 》第二十三條規(guī)定，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法 申請行政復(fù)議 或者提起行政訴訟。《 行政復(fù)議法 》第九條規(guī)定，公民、法人或者其工傷沒有申請工傷認定怎么辦 他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出 行政復(fù)議申請 工傷沒有申請工傷認定怎么辦 ；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外?！豆J定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《行政復(fù)議法》第九條公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。