在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明是證明某人單位出具工傷證明范文 的`身份、經(jīng)歷或某件事情單位出具工傷證明范文 的真實情況時所使用的一種憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是單位出具工傷證明范文 我為大家收集的單位工傷證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位工傷證明1

姓名： 性別： 身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：

工作單位及工種： 我單位同事 于 年日，在從事本 單位 工作時，

因 導(dǎo)致后 排 等職工送 到 醫(yī)院治療。 當(dāng)時我在意外受傷事故現(xiàn)場，我清楚此次事件的情況，現(xiàn)我自愿為 意外受傷事故作證，如有虛假，我愿承擔(dān)所有法律責(zé)任。

證明人： （手印）

年 月 日

單位工傷證明2

市勞動和社會保障局：

本人 ***，性別：*，民族：*，身份證號碼：**********，家庭住址：****************，于****年**月聘入*****有限公司，從事********工作，與傷者***是*****關(guān)系。

于****年**月**日**時**分許，本人在**集團**********發(fā)現(xiàn)傷者****在*****作業(yè)時被******（受傷過程盡可能詳細些）。

特此證明！

證明人：（簽字并按手印）

****年*

單位工傷證明3

XXX，性別，XX歲（身份證號：XXXXXXXXXXXXXXX），系XXXXXXXXX有限公司員工。在崗期間，于20xx年X月XX日在辦公樓內(nèi)消防通道檢修設(shè)備時，不慎滑落跌倒，于當(dāng)日X時X份送往臨沂市人民醫(yī)院治療，確診為顱骨骨折。

特此證明。

單位工傷證明4

姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

工作單位及工種：我單位同事于年日，在從事本單位工作時，

因?qū)е潞笈诺嚷毠に偷结t(yī)院治療。當(dāng)時我在意外受傷事故現(xiàn)場，我清楚此次事件的情況，現(xiàn)我自愿為意外受傷事故作證，如有虛假，我愿承擔(dān)所有法律責(zé)任。

證明人：（手?。┠暝氯?/p>

單位工傷證明5

市勞動和社會保障局：

本人xx，性別：x，民族：x，身份證號碼：xx，家庭住址：xx，于xx年xx月聘入xx有限公司，從事xx工作，與傷者xx是xx關(guān)系。

于xx年xx月xx日xx時xx分許，本人在xx集團xx發(fā)現(xiàn)傷者xx在xx作業(yè)時被xx（受傷過程盡可能詳細些）。

特此證明！

單位工傷證明6

陶彩霞在我南昌市建筑工程集團有限公司溫州市廣化路安置房工程A地塊II標(biāo)段從事塔吊司機工作，XXX年8月26日上午8：10分，塔吊駕駛員陶彩霞作業(yè)完畢后從塔吊駕駛室下來爬至離地面約8~10米處不慎踩空爬梯墜落。到溫州市第二人民醫(yī)院治療，確診為頭部外傷月4CM長，有腦震蕩，腰椎骨折，盆腔內(nèi)有細微出血等情況。前期住院過程中醫(yī)療費共計人民幣206057。66元。

特此證明！

施工單位：南昌市建筑工程集團有限公司

監(jiān)理單位：山東天柱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司

工傷認(rèn)定證明單位出具工傷證明范文 ：公司:XX公司，受傷害職工:申請人與受傷害職工關(guān)系:用人單位，申請人地址:XX市XX路XX號，郵政編碼:**，聯(lián)系電話:**，填表日期:**年**月**日。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一單位出具工傷證明范文 的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

一、工傷證明怎么寫單位出具工傷證明范文 ？

1、工傷證明如下

（一）用人單位全稱。

（二）職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼。

（三）受傷部位、事故時間和診治時問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論。

（四）認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù)。

（五）認(rèn)定結(jié)論。

（六）不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議的部門和期限。

（七）作出認(rèn)定決定的時間。

二、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定單位出具工傷證明范文 ，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請單位出具工傷證明范文 ，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的單位出具工傷證明范文 ，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

二、工傷證明要去哪里開？

職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。