一次性傷殘補助金云南省殘疾賠償標準 ，五級傷殘為16個月云南省殘疾賠償標準 的本人工資。標準為云南省殘疾賠償標準 ：五級傷殘為本人工資的70%。工傷醫(yī)療補助金：按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算云南省殘疾賠償標準 ，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY。

云南省殘疾人優(yōu)待規(guī)定

第一條　為促進殘疾人平等地充分地參與社會生活云南省殘疾賠償標準 ，共享社會物質(zhì)文化成果云南省殘疾賠償標準 ，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》等有關(guān)法律、法規(guī)云南省殘疾賠償標準 ，結(jié)合本省實際云南省殘疾賠償標準 ，制定本規(guī)定。

第二條　符合國務(wù)院規(guī)定的殘疾標準云南省殘疾賠償標準 ，并持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人，戶籍在本省行政區(qū)域內(nèi)的，按照本規(guī)定享受優(yōu)待;戶籍不在本省行政區(qū)域內(nèi)的，可以比照本規(guī)定的第十條、第十一條、第十七條和第十八條享受有關(guān)優(yōu)待。

第三條　縣級以上人民政府每年應(yīng)當根據(jù)當?shù)貧埣矊嵱腥藬?shù)安排一定的專項經(jīng)費。

縣級以上人民政府每年應(yīng)當在發(fā)行中國福利彩票籌集的本級留成社會福利基金中，安排不低于8%的比例，專款專用于對殘疾人的康復(fù)、文化教育、技能培訓(xùn)和扶貧解困等扶助項目。

縣級以上人民政府每年應(yīng)當在發(fā)行中國體育彩票籌集的本級留成公益金中，分配不低于8%的比例，專項用于殘疾人體育事業(yè)。

第四條　各級人民政府應(yīng)當把扶持農(nóng)村有勞動能力殘疾人的脫貧工作列入扶貧開發(fā)規(guī)劃，在項目和資金安排上予以優(yōu)先照顧。在小城鎮(zhèn)建設(shè)、異地搬遷和異地扶貧等項目的實施中，應(yīng)當優(yōu)先安排殘疾人。

第五條　各級人民政府應(yīng)當切實將殘疾人納入社會保障體系，保障殘疾人的基本生活。有條件的地方，適當提高殘疾人的生活保障水平。

第六條　對農(nóng)村殘疾人減征或者免征本人農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅以及農(nóng)業(yè)附加、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅附加或者村提留、鄉(xiāng)統(tǒng)籌，并免予承擔(dān)勞動積累工和義務(wù)工。對農(nóng)村的貧困殘疾人還應(yīng)當免征本人土地承包費。

對飲食起居需要護理的農(nóng)村重度殘疾人，免除其法定撫養(yǎng)義務(wù)人中一人的勞動積累工和義務(wù)工。

對已喪失生產(chǎn)勞動能力，無生活來源，無法定扶養(yǎng)義務(wù)人或法定撫養(yǎng)義務(wù)人無撫養(yǎng)能力的殘疾人，屬非農(nóng)業(yè)人口的，應(yīng)當優(yōu)先安排進入福利院或者給予社會救濟;屬農(nóng)業(yè)人口并符合農(nóng)村五保規(guī)定的，應(yīng)當優(yōu)先安排進入敬老院等福利機構(gòu)。

第七條　縣級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當根據(jù)當?shù)貙嶋H，結(jié)合殘疾人的特點，在停車場、報刊(公用電話)亭、公廁等服務(wù)行業(yè)中確定一定數(shù)量的殘疾人專職崗位。

賓館(飯店、酒店)、浴室、保健康樂和美容美發(fā)廳等有按摩業(yè)務(wù)的服務(wù)機構(gòu)、社會醫(yī)療機構(gòu)的按摩或者推拿科室，應(yīng)當優(yōu)先安排盲人專業(yè)按摩人員。

(一)傷殘津貼云南省殘疾賠償標準 ：一級每人每月增加200元云南省殘疾賠償標準 ，二級每人每月增加180元云南省殘疾賠償標準 ，三級每人每月增加160元，四級每人每月增加140元。調(diào)整后達不到統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的補足到最低工資標準。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金云南省殘疾賠償標準 ：工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加75元。

(三)生活護理費：完全護理依賴(含已領(lǐng)取生活護理費的一級傷殘職工)每人每月增加140元;大部分護理依賴(含已領(lǐng)取生活護理費的二級傷殘職工)每人每月增加100元;部分護理依賴(含已領(lǐng)取生活護理費的三至四級傷殘職工)每人每月增加70元。

(四)用人單位難以安排工作的五至六級工傷職工，由用人單位按月發(fā)給的傷殘津貼按所在單位在職職工平均工資增長率同步提高，傷殘津貼發(fā)放金額不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準。用人單位在職職工平均工資負增長的，傷殘津貼不降低。

法律依據(jù):

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

【法律分析】

(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四) 康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七) 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(九) 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。(十) 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。(十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。注：上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。綜上所述，關(guān)于工傷賠償標準一覽表是怎么規(guī)定的小編已經(jīng)為大家解答云南省殘疾賠償標準 了，受到工傷之后要及時聯(lián)系用人單位進行工傷認定，這樣才能夠獲得應(yīng)得的賠償，因為工傷的認定也是有期限的限制的，如果沒有再規(guī)定的期限內(nèi)申請工傷認定就不能夠獲得工傷的賠償云南省殘疾賠償標準 了，所以要多加了解有關(guān)的規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

(1)受害人在60周歲以下：城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=城鎮(zhèn)居民人均可支配收入× 20年；農(nóng)村居民死亡賠償金=農(nóng)村居民人均純收入× 20年。(2)受害人在60-74歲之間：城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)]；農(nóng)村居民死亡賠償金=農(nóng)村居民人均純收入×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)]。(3)受害人在75歲以上：城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×5年；農(nóng)村居民死亡賠償金=農(nóng)村居民人均純收入×5年。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題云南省殘疾賠償標準 的解釋》 第十八條 賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準云南省殘疾賠償標準 的云南省殘疾賠償標準 ，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標準計算。被扶養(yǎng)人生活費的相關(guān)計算標準，依照前款原則確定。