工傷職工距法定退休年齡五年以上(含五年)云南省2020年傷殘賠償金 的云南省2020年傷殘賠償金 ，一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付給本人;工傷職工距法定退休年齡四年以上(含四年)云南省2020年傷殘賠償金 ，不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按全額的80%支付給本人;工傷職工距法定退休年齡三年以上(含三年)不足四年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按全額的60%支付給本人;工傷職工距法定退休年齡二年以上(含二年)，不足三年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按全額的40%支付給本人;工傷職工距法定退休年齡一年以上(含一年)，不足二年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按全額的20%支付給本人;工傷職工距法定退休年齡不足一年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按全額的10%支付給本人。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

關(guān)于十級工傷賠償項目： 1、從 工傷保險基金 支付 一次性傷殘補助金 ——十級傷殘為6個月的本人工資云南省2020年傷殘賠償金 ； 2、 勞動合同期滿 終止或者職工本人提出解除勞動合同的云南省2020年傷殘賠償金 ，由用人單位按照解除或者 終止勞動關(guān)系 時云南省2020年傷殘賠償金 你們云南上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金和 工傷醫(yī)療補助金 ： 一次性傷殘就業(yè)補助金：十級6個月； 一次性工傷醫(yī)療補助金 ：十級1個月。 具體賠償項目及標準 (一)醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 2、法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第29條第3款。 用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。 (二)住院伙食補助費 1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款 4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)?國家機關(guān)工作人員 出差伙食補助金標準。 (三)交通費、食宿費 1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。 2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。 (四)康復(fù)治療費 1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。 依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。 (五)輔助器具費 1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。 (六)停工留薪 1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條。 4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。 (七)護理費 1、標準：(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%; 2、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。

如果是住過院云南省2020年傷殘賠償金 的話云南省2020年傷殘賠償金 ，誤工費=（住院天數(shù)+休息期天數(shù)）乘以你的日工資云南省2020年傷殘賠償金 ，但是休息期須有司法鑒定、日工資須有工資證明云南省2020年傷殘賠償金 ；如果你能夠提供證據(jù)證明你在城市工作、生活一年以上云南省2020年傷殘賠償金 ，可以按照城鎮(zhèn)居民的標準計算 殘疾賠償金 ，如果不能則只能按照農(nóng)村居民標準計算，具體如下：即2010年云南省城鎮(zhèn)居民家庭人均全年可支配收入16065元×20年×10%＝32130元，按農(nóng)村標準計算，即2010年農(nóng)民人均純收入3952元×20年×10%＝7904元。