法律分析退休人員十級傷殘一共賠多少 ：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計為解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計算基數(shù)退休人員十級傷殘一共賠多少 ，五級66個月、六級54個月、七級36個月、八級28個月、九級20個月、十級12個月。

工傷職工距法定退休年齡不足五年退休人員十級傷殘一共賠多少 的退休人員十級傷殘一共賠多少 ，終止或解除勞動關(guān)系時，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減20%退休人員十級傷殘一共賠多少 的標(biāo)準(zhǔn)支付，距法定退休年齡不足一年的按10%支付。

工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

法律分析：賠償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金退休人員十級傷殘一共賠多少 ，十級傷殘為7個月退休人員十級傷殘一共賠多少 的本人工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定退休人員十級傷殘一共賠多少 ，職工受傷鑒定為工傷退休人員十級傷殘一共賠多少 的，依法享受工傷待遇，工傷賠償包括醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘退休人員十級傷殘一共賠多少 的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析：1、工傷十級的待遇是7個月工資一次性傷殘補(bǔ)助金退休人員十級傷殘一共賠多少 ，在勞動能力鑒定結(jié)論作出時即可結(jié)算。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金退休人員十級傷殘一共賠多少 ，在勞動合同解除或者終止時結(jié)算，但工傷職工退休勞動合同終止的，不予支付，舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷亦稱"公傷"、"因工負(fù)傷"。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。

十級傷殘工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)為器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。如符合有急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者退休人員十級傷殘一共賠多少 ；一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；指端植皮術(shù)后，增生性瘢痕

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十七條（一）職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資；

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的：由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

退休人員交通事故十級傷殘賠償規(guī)定是應(yīng)該按照上一年度退休人員十級傷殘一共賠多少 的職工的平均的收入狀況退休人員十級傷殘一共賠多少 ，乘以20年的時間再乘以10%退休人員十級傷殘一共賠多少 ，構(gòu)成傷殘等級的，可以主張按照傷殘系數(shù)主張殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，還可以精神損害撫慰金。1、殘疾賠償金是指受害人因侵權(quán)行為導(dǎo)致殘疾喪失部分甚至全部勞動能力，進(jìn)而導(dǎo)致收入的減少，給予受害人用于個人生活的補(bǔ)助費(fèi)。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。2、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)是指受害人在受到損害以前實際撫養(yǎng)的未成年子女或者沒有其他經(jīng)濟(jì)來源的配偶、父母等親屬在物質(zhì)上和生活上被扶助與供養(yǎng)所需要的費(fèi)用。被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。

法律依據(jù):

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休退休人員十級傷殘一共賠多少 ：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金退休人員十級傷殘一共賠多少 ；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。