安全生產(chǎn)事故賠償標準是安全事故賠償金標準按照 ：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資安全事故賠償金標準按照 ；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬安全事故賠償金標準按照 ；

3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的安全事故賠償金標準按照 ，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡安全事故賠償金標準按照 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

一、安全責任事故 賠償標準 是多少? 1、喪葬補助金 6個月安全事故賠償金標準按照 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 。 2、 供養(yǎng)親屬撫恤金 (1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 (2)配偶每月40%安全事故賠償金標準按照 ，其安全事故賠償金標準按照 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。 3、工亡補助金 一次性 工傷死亡 補助的標準調(diào)整為全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 二、安全責任事故分級標準是什么? 1、一般事故安全事故賠償金標準按照 ：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故，由縣級人民政府初步認定，報設(shè)區(qū)的市人民政府確認。 2、較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故，由設(shè)區(qū)的市級人民政府初步認定，報省級人民政府確認。 3、重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故，由省級人民政府初步認定，報國家安全監(jiān)管總局確認。 4、特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故，由國家安全監(jiān)管總局初步認定，報國務(wù)院確認。 三、公安機關(guān)如何介入安全責任事故? 事故發(fā)生后，公安機關(guān)依照《 刑法 》和《 刑事訴訟法 》的規(guī)定，對事故發(fā)生單位及其相關(guān)人員 立案偵查 的，其中：在結(jié)案后認定事故性質(zhì)屬于刑事案件或者治安管理案件的，應(yīng)由公安機關(guān)出具證明，按照公共安全事件處理;在結(jié)案后認定不屬于刑事案件或者治安管理案件的，包括因事故，相關(guān)單位、人員涉嫌構(gòu)成犯罪或者治安管理違法行為，給予立案偵查或者給予 治安管理處罰 的，均屬于生產(chǎn)安全事故。 綜上所述，安全責任事故中受傷的工人屬于 工傷 ，因事故死亡的，家屬可以拿到一筆賠償，其中 死亡賠償金 是職工人均年收入的20倍。安全事故發(fā)生后，企業(yè)要盡快上報到主管部門，公安機關(guān)也介入調(diào)查，對于受傷致殘的職工，企業(yè)盡快申報工傷，主動承擔賠償責任。

一、造成 傷殘 的賠償 （一）建筑工地安全事故賠償 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 （二）建筑工地安全事故賠償按月享受 傷殘津貼 （按月支付） 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% （注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的安全事故賠償金標準按照 ，由 工傷保險 基金補足差額） （三）建筑工地安全事故賠償五級、 六級傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% （注：難以安排工作的 工傷 職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼安全事故賠償金標準按照 ，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額） （四）建筑工地安全事故賠償七級至 十級傷殘 待遇標準一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 二、建筑工地安全事故造成死亡的賠償 （一）喪葬補助金 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）一次性傷亡補助金 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 （三） 供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶每月40%，其安全事故賠償金標準按照 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 三、因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標準 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的，按照 工傷保險條例 第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

生產(chǎn)安全事故 死亡賠償金 的數(shù)額應(yīng)當按照不低于本省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。 根據(jù)《 工傷保險條例 》的有關(guān)規(guī)定安全事故賠償金標準按照 ，職工因工死亡安全事故賠償金標準按照 ，其直系親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險基金 領(lǐng)取 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 另外根據(jù)《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，發(fā)生生產(chǎn)安全事故，造成生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員死亡的，死亡者家屬除依法獲得工傷保險補償外，生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位還應(yīng)當向其一次性支付生產(chǎn)安全事故死亡賠償金。 生產(chǎn)安全事故死亡賠償金的數(shù)額，應(yīng)當按照不低于本省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。 死亡者家屬獲得的工傷保險補償和死亡賠償金的總額不得少于人民幣20萬元。

安全責任事故賠償標準是人均可支配收入安全事故賠償金標準按照 的二十倍。生產(chǎn)經(jīng)營單位是生產(chǎn)經(jīng)營活動安全事故賠償金標準按照 的主體安全事故賠償金標準按照 ，依法應(yīng)當履行加強管理、確保安全生產(chǎn)的義務(wù);因其違法造成事故的安全事故賠償金標準按照 ，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。生產(chǎn)事故導致職工死亡安全事故賠償金標準按照 ，除了要賠償傷殘金外，還應(yīng)該賠償各自住院費用及家屬的精神撫恤金。

一、工地安全事故 賠償標準 是什么? 《 工傷保險條例 》第三十三條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 安全事故賠償金標準按照 的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為24個月安全事故賠償金標準按照 的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 ，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額; (三) 工傷 職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險 待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。 《工傷保險條例》 第三十四條　職工因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《工傷保險條例》 第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資， 八級傷殘 為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資; (二) 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《工傷保險條例》 第三十七條　職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其安全事故賠償金標準按照 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 二、工地安全事故處理程序是什么? 重大事故、較大事故、一般事故，負責事故調(diào)查的人民政府應(yīng)當自收到事故調(diào)查報告之日起15日內(nèi)做出批復;特別重大事故，30日內(nèi)做出批復，特殊情況下，批復時間可以適當延長，但延長的時間最長不超過30日。有關(guān)機關(guān)應(yīng)當按照人民政府的批復，依照法律、行政 法規(guī) 規(guī)定的權(quán)限和程序，對事故發(fā)生單位和有關(guān)人員進行 行政處罰 ，對負有事故責任的國家工作人員進行處分。 事故發(fā)生單位應(yīng)當按照負責事故調(diào)查的人民政府的批復，對本單位負有事故責任的人員進行處理。負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。 事故發(fā)生單位應(yīng)當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應(yīng)當接受工會和職工的監(jiān)督。 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門應(yīng)當對事故發(fā)生單位落實防范和整改措施的情況進行監(jiān)督檢查。事故處理的情況由負責事故調(diào)查的人民政府或者其授權(quán)的有關(guān)部門、機構(gòu)向社會公布，依法應(yīng)當保密的除外。 綜上所述，工地發(fā)生安全事故的情況是比較常見的，經(jīng)過認定構(gòu)成工傷的，工地要支付賠償，標準按照當?shù)毓と说钠骄鹿べY的48到60倍執(zhí)行。在賠償之前，工人還得經(jīng)過 工傷認定 及鑒定，這樣明確工傷等級后才能確定具體的賠償數(shù)額。事故導致工人死亡的，家屬還能拿到 喪葬費 及 死亡賠償金 等。