安全事故的賠償方式：因安全事故侵害他人造成人身損害的安全責任事故如何賠償 ，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金安全責任事故如何賠償 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。屬于工傷范疇的還應當根據(jù)工傷保險條例進行賠償。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《工傷保險條例》第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

安全責任事故賠償標準是人均可支配收入安全責任事故如何賠償 的二十倍。生產(chǎn)經(jīng)營單位是生產(chǎn)經(jīng)營活動安全責任事故如何賠償 的主體安全責任事故如何賠償 ，依法應當履行加強管理、確保安全生產(chǎn)安全責任事故如何賠償 的義務;因其違法造成事故的安全責任事故如何賠償 ，應當承擔相應的法律責任。生產(chǎn)事故導致職工死亡，除了要賠償傷殘金外，還應該賠償各自住院費用及家屬的精神撫恤金。

安全生產(chǎn)事故 賠償標準安全責任事故如何賠償 ： 1、 喪葬補助金 為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬； 3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?！豆ｋU條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的安全責任事故如何賠償 ，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。