安全責(zé)任事故如何賠償
安全事故的賠償方式:因安全事故侵害他人造成人身損害的安全責(zé)任事故如何賠償 ,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金安全責(zé)任事故如何賠償 ;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。屬于工傷范疇的還應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷保險條例進行賠償。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
《工傷保險條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
安全生產(chǎn)責(zé)任事故賠償標(biāo)準(zhǔn)安全責(zé)任事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是人均可支配收入安全責(zé)任事故如何賠償 的二十倍。生產(chǎn)經(jīng)營單位是生產(chǎn)經(jīng)營活動安全責(zé)任事故如何賠償 的主體安全責(zé)任事故如何賠償 ,依法應(yīng)當(dāng)履行加強管理、確保安全生產(chǎn)安全責(zé)任事故如何賠償 的義務(wù);因其違法造成事故的安全責(zé)任事故如何賠償 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。生產(chǎn)事故導(dǎo)致職工死亡,除了要賠償傷殘金外,還應(yīng)該賠償各自住院費用及家屬的精神撫恤金。
安全生產(chǎn)事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些安全生產(chǎn)事故 賠償標(biāo)準(zhǔn)安全責(zé)任事故如何賠償 : 1、 喪葬補助金 為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬; 3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?!豆kU條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的安全責(zé)任事故如何賠償 ,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。