有很多人在工作在上班期間刮到別人車誰賠償 的時(shí)候在上班期間刮到別人車誰賠償 ，可能會(huì)發(fā)生一些失誤，這個(gè)時(shí)候公司有自己在上班期間刮到別人車誰賠償 的規(guī)章制度來進(jìn)行解決，那摩上班期間開車把別人的車掛上了，這個(gè)時(shí)候是否需要承擔(dān)責(zé)任？下面，為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，我整理了以下的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

上班期間把別人車刮傷,需要承擔(dān)責(zé)任嗎

勞動(dòng)法第五十六條　勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

也就是說，如果公司沒有命令其冒險(xiǎn)作業(yè)，這就算私人行為，全責(zé)。而公司命令了，而不拒絕，才是公司主責(zé)，但是員工也應(yīng)該負(fù)連帶責(zé)任。

下面幾種情形中，單位或者雇主都需要承擔(dān)連帶責(zé)任：

(1)交通事故責(zé)任者對(duì)事故造成損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，承擔(dān)賠償責(zé)任肇事司機(jī)暫無力賠償，由司機(jī)所在單位或車輛所有人墊付;

(2)肇事車輛為單位所有，司機(jī)執(zhí)行職務(wù)，即工作或生產(chǎn)過程中履行駕駛職責(zé)，行為受所在單位或車輛所有人委派或認(rèn)可，該單位或車輛所有人承擔(dān)事故賠償責(zé)任;

(3)肇事車輛為個(gè)體戶、承包戶、個(gè)人合伙或私營企業(yè)主，雇用司機(jī)從事運(yùn)輸，車主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任;

(4)肇事車輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故，車主和承包、承租人共同承擔(dān)賠償責(zé)任;

(5)肇事車輛掛靠單位收取管理費(fèi)或分享盈利視為共同車主，由車主承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠單位承擔(dān)連帶責(zé)任;

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果在上班期間開車的話，符合自己的工作，并且并沒有交通違章，自己和公司都需要承擔(dān)一定的責(zé)任，如果是自己將導(dǎo)致把別人的車刮傷，那么自己承擔(dān)的責(zé)任比較大或者是全責(zé)。如果您還有其他法律問題的可以咨詢相關(guān)律師。

@2019

一般情況下在上班期間刮到別人車誰賠償 ，員工不需要承擔(dān)責(zé)任在上班期間刮到別人車誰賠償 ，員工方在上班期間刮到別人車誰賠償 的責(zé)任由公司承擔(dān)。因?yàn)楣蛦T在從事雇傭活動(dòng)中致人損害在上班期間刮到別人車誰賠償 的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

法律分析

事故責(zé)任認(rèn)定是員工為主要責(zé)任方的話，由員工和公司協(xié)商處理，如果是對(duì)面負(fù)主要責(zé)任的話，由對(duì)面或者對(duì)方的保險(xiǎn)公司處理。員工在工作時(shí)間因履行工作職責(zé)出交通事故造成在上班期間刮到別人車誰賠償 他人損害，其民事賠償責(zé)任一般由雇主承擔(dān)，但員工對(duì)交通事故的發(fā)生有重大過錯(cuò)的，其也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與過錯(cuò)相適應(yīng)的賠償責(zé)任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。要不要賠償，取決于交警部門出具的事故認(rèn)定書中是否為劃定的責(zé)任主體，以及劃分的責(zé)任比例，機(jī)動(dòng)車一方無責(zé)也可能會(huì)承擔(dān)10%以內(nèi)的賠償責(zé)任，來綜合判斷，以責(zé)任認(rèn)定書里的內(nèi)容為準(zhǔn)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門接到交通事故報(bào)警后，應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復(fù)交通。交通警察應(yīng)當(dāng)對(duì)交通事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查，收集證據(jù);因收集證據(jù)的需要，可以扣留事故車輛，但是應(yīng)當(dāng)妥善保管，以備核查。對(duì)當(dāng)事人的生理、精神狀況等專業(yè)性較強(qiáng)的檢驗(yàn)，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)委托專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)由鑒定人簽名。

是在上班期間刮到別人車誰賠償 你在上班期間刮到別人車誰賠償 的責(zé)任就應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)。當(dāng)然公司和保險(xiǎn)公司在上班期間刮到別人車誰賠償 他們是主要賠償者，你應(yīng)該從職業(yè)道德這方面提高。遵守交通規(guī)則。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)做檢討。這樣態(tài)度誠懇會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。

環(huán)衛(wèi)工人在工作中碰傷別人車子在上班期間刮到別人車誰賠償 ，屬于工作失誤在上班期間刮到別人車誰賠償 ，由用人單位給予賠償，之后用人單位可以按照工人給予公司造成在上班期間刮到別人車誰賠償 的損失承擔(dān)部分損失，但賠償不得超過其個(gè)人工資的20%，而且其實(shí)際最終工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY收入。

《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

環(huán)衛(wèi)工人在工作中造成損害屬于職務(wù)行為，應(yīng)由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

一、小問題在上班期間刮到別人車誰賠償 ，可以雙方協(xié)商私了。

隨著時(shí)代在上班期間刮到別人車誰賠償 的快速發(fā)展，現(xiàn)在家家戶戶都實(shí)現(xiàn)了買車。開車出行，成了每個(gè)人上班工作的最重要的交通工具。汽車確實(shí)方便了，我們的日常交通出行。那么中間也存在著一些安全隱患，和一些經(jīng)常會(huì)發(fā)生一些不愉快的小摩擦。當(dāng)我們在馬路上駕駛的時(shí)候，不小心與在上班期間刮到別人車誰賠償 他人車輛發(fā)生摩擦，碰撞的時(shí)候。如果說是一些小問題，簡單的追尾之類的刮蹭。雙方可以心平氣和的協(xié)商，通過私聊的方式讓大家皆大歡喜。這樣可以節(jié)約雙方的寶貴時(shí)間，也可以讓雙方有一個(gè)滿意的結(jié)果。

二、首先判斷誰的責(zé)任，由警方介入。最后可以走保險(xiǎn)賠償。

如果，我們的車輛正常的在馬上行駛的時(shí)候，被別人追尾或者嚴(yán)重撞傷的時(shí)候。換句話說，發(fā)生較大的交通事故，但人沒有事情的時(shí)候。首先我們要保持冷靜，保持心平氣和的心態(tài)。給交警打電話，讓警方介入。讓他們判斷是誰的責(zé)任。并且也要給保險(xiǎn)公司打電話，通過保險(xiǎn)公司的方式進(jìn)行理賠。這樣是在簡單快捷，也是性價(jià)比最高的方法。當(dāng)然，人身安全是最重要的。我們在開車的時(shí)候，一定要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不要擅自存在私心或者僥幸心理。一旦發(fā)生交通事故，后果不堪設(shè)想。

三、相關(guān)資料。

賠償是一個(gè)漢語詞匯，拼音是péi cháng，指對(duì)損失、損壞或傷害的補(bǔ)償在上班期間刮到別人車誰賠償 ；對(duì)受害的一方補(bǔ)償或賠款。語出《元典章•戶部二•分例》。

如果在上班期間刮到別人車誰賠償 你同意我的觀點(diǎn)麻煩給我點(diǎn)個(gè)贊或者關(guān)注一下我，萬分感謝。另外你覺得不小心刮了別人的車，怎么賠償？呢？歡迎您到下面的評(píng)論區(qū)發(fā)表您的寶貴意見。