（一）從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 工傷二級傷殘能賠多少錢 ，二級 傷殘 為25個(gè)月的本人 工資 。 （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付 傷殘津貼 工傷二級傷殘能賠多少錢 ，二級傷殘為本人工資的85%。 （三） 工傷 職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后工傷二級傷殘能賠多少錢 ，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資工傷二級傷殘能賠多少錢 ； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)。

2級傷殘工傷賠多少錢 二級工傷享有25個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金工傷二級傷殘能賠多少錢 ，并按本人工資850%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休，按護(hù)理級別發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)直至去世。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工鑒定為二級傷殘工傷二級傷殘能賠多少錢 的，享有以下待遇工傷二級傷殘能賠多少錢 ： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付; 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付; 5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé); 6、從工傷保險(xiǎn)基金支付25個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金; 7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi); 8、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按本人工資85%支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 由工傷保險(xiǎn)基金按勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

工傷二級傷殘工傷二級傷殘能賠多少錢 的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷二級傷殘能賠多少錢 ：1.可以按照傷殘等級從工傷保險(xiǎn)中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)償費(fèi)工傷二級傷殘能賠多少錢 ，二級傷殘可以領(lǐng)取二十五個(gè)月工傷二級傷殘能賠多少錢 的勞動(dòng)者工資。2.可以按照傷殘等級每月從工傷保險(xiǎn)中領(lǐng)取傷殘津貼工傷二級傷殘能賠多少錢 ，二級傷殘的每月可以領(lǐng)取勞動(dòng)者工資的百分之八十五。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

工傷 二級賠償項(xiàng)目包括工傷二級傷殘能賠多少錢 ：1工傷二級傷殘能賠多少錢 ，醫(yī)藥費(fèi)； 2， 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：（25個(gè)月本人 工資 ） 3， 傷殘津貼 （按月支付，本人工資85%，領(lǐng)取到 退休 ，之后享受 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇） 4，停工留薪工資（12個(gè)月本人工資） 5，住院 護(hù)理費(fèi) 6，生活護(hù)理費(fèi)（按月支付） 7，輔助器具費(fèi)（義肢、假眼、輪椅等） 8，交通費(fèi) 9，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（20元一天） 10， 勞動(dòng)能力鑒定 費(fèi) 11，工傷康復(fù)治療費(fèi)等。 因醫(yī)藥費(fèi)不同、年齡不同、個(gè)人工資水平不同、當(dāng)?shù)仄骄べY水平不同，最終賠償數(shù)額均不一樣。據(jù)本人處理案件經(jīng)驗(yàn)，以安徽 合肥 為例，30歲左右員工工傷二級 傷殘 預(yù)計(jì)120-180萬元（不含醫(yī)藥費(fèi)）。

二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：保留勞動(dòng)關(guān)系工傷二級傷殘能賠多少錢 ，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位工傷二級傷殘能賠多少錢 ，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金工傷二級傷殘能賠多少錢 ，標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月工傷二級傷殘能賠多少錢 的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。