（1）評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 ，完全生活不能自理二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 ，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;（2）大部分生活不能自理二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 ，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;3.部分生活不能自理二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 ，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 ，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

隨著社會(huì)的發(fā)展二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 ，二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 我們?nèi)粘Ｉ钏街饾u提高二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 ，法律 法規(guī) 也越來越完善了。如果人們?cè)诠ぷ髦惺艿?工傷 ，是可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定獲取 護(hù)理費(fèi) 的。那么二級(jí)工傷有護(hù)理費(fèi)嗎，相關(guān)規(guī)定是怎樣的呢，大家可以參考以下的信息。 一.什么是工傷 工傷，顧名思義就是在工作中受的傷害，在現(xiàn)實(shí)中，職工們?cè)趧趧?dòng)工作時(shí)負(fù)傷。依照國(guó)家法律規(guī)定，職工在進(jìn)行日常的工作或企業(yè)臨時(shí)指定或同意的工作，亦或是緊急狀況下雖然沒有經(jīng)過企業(yè)同意但是對(duì)企業(yè)有利益的工作，以及進(jìn)行技術(shù)發(fā)明或改進(jìn)工作的時(shí)候負(fù)傷，都屬于工傷的范圍。 二.二級(jí)工傷賠償費(fèi)用計(jì)算 職工如果受到二級(jí)工傷，應(yīng)享有二十五個(gè)月的本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，接著企業(yè)每個(gè)月應(yīng)按照本人工資的850%發(fā)放 傷殘津貼 ，一直到本人 退休 ，按照護(hù)理級(jí)別發(fā)放相應(yīng)的生活護(hù)理費(fèi)直到本人去世。 1. 職工治療受到的工傷的費(fèi)用應(yīng)符合相關(guān) 工傷保險(xiǎn) 目錄標(biāo)準(zhǔn)，從其工傷保險(xiǎn)基金中支出。 2. 職工住院所用的伙食費(fèi)用同樣從其工傷保險(xiǎn)基金中支出，按照各地區(qū)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)實(shí)行。 3. 安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用也由工傷保險(xiǎn)基金按照相應(yīng)的規(guī)定支付。 4. 職工原來享有的 工資福利 不變，工作崗位也要為其保留。 三.二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定 二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)的具體計(jì)算方式是，統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工的月平均工資乘以相應(yīng)的百分比。若職工完全不能自理，則乘以50%;若職工大部分不能自理，則乘以40%;若職工部分不能自理，則乘以30%。 以上就是關(guān)于二級(jí)工傷有護(hù)理費(fèi)嗎，以及相關(guān)規(guī)定的具體解答。如果大家還需要了解更多信息，可以進(jìn)行延伸閱讀。

工傷二級(jí)二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 ，是勞動(dòng)功能障礙等級(jí)二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 ，不是生活自理障礙等級(jí)。護(hù)理費(fèi)是按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 的生活自理障礙等級(jí)確定的，按照工傷二級(jí)的定級(jí)原則，生活自理障礙為大部分或部分生活自理障礙，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%或者30%。

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

GB/T16180-2014

5.2二級(jí)

5.2.1定級(jí)原則

器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十四條　工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

二級(jí)工傷享有25個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 ，并按本人工資850%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 ，按護(hù)理級(jí)別發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)直至去世。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 ，工傷職工鑒定為二級(jí)傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 ；

2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 ；

3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；

6、從工傷保險(xiǎn)基金支付25個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；

7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

8、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按本人工資85%支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

由工傷保險(xiǎn)基金按勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

一、治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 的人數(shù)計(jì)二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 ，給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個(gè)治療期結(jié)束。

二、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

每天二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 的護(hù)理費(fèi)應(yīng)該在30到50之間吧二級(jí)工傷護(hù)理費(fèi)每月多少錢 ？這個(gè)要看具體情況