問(wèn)題分析：根據(jù)你的病史考慮是外傷后導(dǎo)致的手指骨折遠(yuǎn)節(jié)指骨基底部骨折 ，不過(guò)現(xiàn)在已經(jīng)有一個(gè)月遠(yuǎn)節(jié)指骨基底部骨折 ，骨折沒(méi)有錯(cuò)位。基本上無(wú)需特殊治療遠(yuǎn)節(jié)指骨基底部骨折 了。意見(jiàn)建議：鑒于你這種陳舊性的損傷，建議你需要口服促進(jìn)骨折生長(zhǎng)的藥物治療。同時(shí)需要注意關(guān)節(jié)休息，一般即可康復(fù)。

就是骨折遠(yuǎn)節(jié)指骨基底部骨折 ，如果是位置還可以用繃帶還是有效果。不過(guò)遠(yuǎn)節(jié)指骨基底部骨折 你也不要太多活動(dòng)，活動(dòng)萬(wàn)一導(dǎo)致位置錯(cuò)開(kāi)遠(yuǎn)節(jié)指骨基底部骨折 的話，可能出現(xiàn)愈合畸形，或者愈合不好等情況。如果要想愈合是要很長(zhǎng)時(shí)間遠(yuǎn)節(jié)指骨基底部骨折 的，才幾天想長(zhǎng)好更本不可能的。

看你的要求遠(yuǎn)節(jié)指骨基底部骨折 ，末節(jié)如果不是做精細(xì)工作的人遠(yuǎn)節(jié)指骨基底部骨折 ，一般可以保守治療遠(yuǎn)節(jié)指骨基底部骨折 ，伸直位固定6周

勞動(dòng)者右中指遠(yuǎn)節(jié)指骨基底部撕脫性骨折，如果勞動(dòng)者是在工作的時(shí)間內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴軅模强梢运愎摹?/p>

1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其遠(yuǎn)節(jié)指骨基底部骨折 他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)遠(yuǎn)節(jié)指骨基底部骨折 你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。