只要發(fā)生過骨折就肯定構(gòu)成十級工傷傷殘粉碎性骨折算十級傷殘嗎 ，只要骨折曾經(jīng)做過內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級傷殘，如果大拇指第一節(jié)完全缺失就肯定構(gòu)成七級傷殘！如果你20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性粉碎性骨折算十級傷殘嗎 了斷，十級應(yīng)賠七萬多元，九級應(yīng)賠十四萬元左右，七級應(yīng)賠三十八萬元左右。 但是，必須要粉碎性骨折算十級傷殘嗎 ：1、應(yīng)在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動局工傷科先 申報工傷認定 ，千萬不能過期。2、才能做 傷殘等級鑒定 。3、然后方好打勞動仲裁官司向公司索賠。

按照傷殘鑒定標準的規(guī)定粉碎性骨折算十級傷殘嗎 ，一般情況下粉碎性骨折算十級傷殘嗎 ，骨折都達到十級傷殘的標準的，但是還是要經(jīng)過鑒定機構(gòu)鑒定后才能確定，有可能是十級傷殘，有可能更高，但也可能評不上。因此具體的定級需要經(jīng)過專業(yè)機構(gòu)鑒定才行。

法律分析粉碎性骨折算十級傷殘嗎 ：按照傷殘鑒定標準的規(guī)定，一般情況下，骨折都達到十級傷殘的標準的，但是還是要經(jīng)過鑒定機構(gòu)鑒定后才能確定，有可能是十級傷殘，有可能更高，但也可能評不上。因此具體的定級需要經(jīng)過專業(yè)機構(gòu)鑒定才行。傷殘鑒定標準提到骨折的規(guī)定有：、尺骨或橈骨 粉碎性骨折。休息滿4個月可做鑒定，看肌電圖：尺、橈骨神經(jīng)是否受損。2、鎖骨骨折：觀察手臂活動是否受限，是否能上舉觸摸頭頂。3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4、髕骨粉碎性骨折，加內(nèi)固定，放寬條件可能夠上十級;髕骨線性骨折不易構(gòu)成傷殘。5、內(nèi)踝或外踝較大面積粉碎性骨折，導(dǎo)致雙足高低不平，可做十級;內(nèi)、外踝同時骨折，可做十級。6、腰椎或胸椎椎體三分之一壓縮性骨折，十級。觀察CT壓縮面是否達三分之一。7、顱腦骨折，入院時有昏迷癥狀，并伴蛛網(wǎng)膜下出血，可做十級;僅顱腦骨折或癲癇，不易做傷殘。8、癲癇傷殘標準要求較高。外傷性癲癇：伴顱腦外傷(腦內(nèi)需有損傷)，發(fā)作頻率較高(出院3到6個月后仍經(jīng)常發(fā)作)，并要求此次受傷前沒有癲癇病史。十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。因為骨折的話也需要進行一定的區(qū)分的，一般來說骨折如果在康復(fù)之后對于當事人以后的生活沒有什么大的妨礙的話，那么一般來說是會被認定為十級傷殘，相信這一點大家都比較的清楚，但是如果康復(fù)后對生活有影響的話，那么就不一定是十級傷殘了。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三條（一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定粉碎性骨折算十級傷殘嗎 的粉碎性骨折算十級傷殘嗎 ，可定為九級傷殘；沒有粉碎性骨折算十級傷殘嗎 的，可定為十級傷殘。

可以達到十級傷殘！

依據(jù)粉碎性骨折算十級傷殘嗎 你的描述粉碎性骨折算十級傷殘嗎 ，按照中華人民共和國國家標準《GB/T16180—2014勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》標準內(nèi)容來對照粉碎性骨折算十級傷殘嗎 ，你的傷情符合十級傷殘第5條之標準（一手指除了拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失）或十級傷殘第12條之標準（身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙）。

賠付方面粉碎性骨折算十級傷殘嗎 ：由于各省、市、自治區(qū)出臺的《工傷保險條例》有所差異（但是差異很小，主要差別在于各省、市、自治區(qū)的年人均可支配收入上），例舉廣東省2014年出臺的《工傷保險條例》賠付標準，以供參考。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系：（一）一次性工傷醫(yī)療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。（二）一次性傷殘就業(yè)補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數(shù)計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。