親工傷死亡沒錢賠要坐牢嗎 ，你好?！肮麤]錢賠償,一般不會坐牢。坐牢是因?yàn)橐袚?dān)刑事責(zé)任而判工傷死亡沒錢賠要坐牢嗎 的,賠錢是民事責(zé)任,二者不能相互替代。無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),只要?jiǎng)趧?dòng)者發(fā)生工傷事故,首先應(yīng)按照國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險(xiǎn)賠償,不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟,工傷保險(xiǎn)責(zé)任的優(yōu)先適用原則?！?/p>

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法律分析：算刑事案件工傷死亡沒錢賠要坐牢嗎 ，包工頭作為負(fù)責(zé)人工傷死亡沒錢賠要坐牢嗎 ，要附刑事責(zé)任。看死亡原因，如果不是有人違規(guī)操作，這樣的死亡后果不會出現(xiàn)有人判刑。如果你是擔(dān)心包工頭沒有錢賠，可以找承包人（公司）來索賠。包工頭是自然人，不具有法定用工主體資格，具有法定用工主體資格的用人單位把工程發(fā)包或者轉(zhuǎn)包給包工頭，包工頭招用的工人，在從事承包業(yè)務(wù)中發(fā)生工傷事故受到傷害的，由具有用工主體資格的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包的用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。但具有用工主體資格的發(fā)包或轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任之后，有權(quán)向包工頭追償。

法律依據(jù)：《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（一）》

（一）造成死亡一人以上，或者重傷三人以上工傷死亡沒錢賠要坐牢嗎 ；

（二）造成直接經(jīng)濟(jì)損失五十萬元以上的；

（三）發(fā)生礦山生產(chǎn)安全事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失一百萬元以上的；

（四）其工傷死亡沒錢賠要坐牢嗎 他造成嚴(yán)重后果的情形。

《中華人民共和國刑法》 第一百三十四條 工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

工傷死亡、負(fù)責(zé)人沒錢賠償不會被判處無期徒刑。

法律分析

工傷死亡、負(fù)責(zé)人沒錢賠償不會被判處無期徒刑。工傷職工死亡工傷死亡沒錢賠要坐牢嗎 ，參加了工傷保險(xiǎn)工傷死亡沒錢賠要坐牢嗎 的，是由工傷保險(xiǎn)基金賠償里面有參加工傷保險(xiǎn)工傷死亡沒錢賠要坐牢嗎 的，由用人單位賠償。及時(shí)用人單位賠償，承擔(dān)賠償義務(wù)的是單位，并不是法定代表人個(gè)人。單位沒有賠償能力，不承擔(dān)刑事責(zé)任，只是承擔(dān)民事責(zé)任。只有人民法院執(zhí)行程序，用人單位有能力賠償而拒不執(zhí)行人民法院平均，法定代表人或者主管人員才有可能因?yàn)榫懿粓?zhí)行人民法院判決、裁定罪被追究刑事責(zé)任，最高可處7年有期徒刑。根據(jù)相關(guān)法律條例【拒不執(zhí)行判決、裁定罪】對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金工傷死亡沒錢賠要坐牢嗎 ；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其工傷死亡沒錢賠要坐牢嗎 他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

法律依據(jù)

《中華人民共和國刑法》

第三百一十三條　【拒不執(zhí)行判決、裁定罪】對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。