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公司甲醛超標可以要求賠償嗎
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法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第一千一百六十七條 【危及公司甲醛超標可以要求賠償嗎 他人人身、財產安全公司甲醛超標可以要求賠償嗎 的責任承擔方式】侵權行為危及公司甲醛超標可以要求賠償嗎 他人人身、財產安全的,被侵權人有權請求侵權人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權責任。
《中華人民共和國民法典》第一千一百八十二條 【侵害人身權益造成財產損失的賠償數(shù)額的確定】侵害他人人身權益造成財產損失的,按照被侵權人因此受到的損失或者侵權人因此獲得的利益賠償;被侵權人因此受到的損失以及侵權人因此獲得的利益難以確定,被侵權人和侵權人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。
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所以說，如果存在租賃房屋或者購買房產，出現(xiàn)甲醛超標可以要求全額退款，因為房屋不適合人的居住，違反法律規(guī)定，租客或者購買者有權要求退房租或者房款。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第五百七十七條 【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
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依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定如下：
1、第三十二條 勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。
勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
2、第八十八條 用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰公司甲醛超標可以要求賠償嗎 ；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：
(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(二)違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；
(三)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的；
(四)勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的。
擴展資料
辦公場所甲醛含量超標是嚴重違反裝修行業(yè)的行業(yè)標準的，員工維權方法有：
1、可以先和單位協(xié)商解決，更換辦公場所或者推遲上班時間等措施都可以采取。
2、當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，如果單位不予解決你們只能通過勞動爭議仲裁委員會解決，仲裁委應該會給你們一個合理的裁決的。
3、可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
參考資料來源：中國人大網(wǎng)—《中華人民共和國勞動合同法》
