兩根手指斷掉算幾級工傷要根據(jù)勞動者斷兩根手指頭幾級傷殘 的受傷程度和受傷部位進行綜合評定斷兩根手指頭幾級傷殘 ，最終以勞動能力鑒定委員會作出的傷殘鑒定級別為準(zhǔn)。

最嚴(yán)重的是一級，最輕的是十級.

一級傷殘

1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持?jǐn)鄡筛种割^幾級傷殘 ；

2.意識消失斷兩根手指頭幾級傷殘 ；

3.各種活動均受到限制而臥床斷兩根手指頭幾級傷殘 ；

4.社會交往完全喪失。

二級傷殘

1.日常生活需要隨時有人幫助；

2.各種活動受限，僅限于床上或椅子上的活動；

3.不能工作；

4.社會交往極度困難。

三級傷殘

1.不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護；

2.各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動；

3.明顯職業(yè)受限；

4.社會交往困難。

四級傷殘

1.日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；

2.各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動；

3.職業(yè)種類受限；

4.社會交往嚴(yán)重受限。

五級傷殘

1.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護；

2.各種活動受限，僅限于就近的活動；

3.需要明顯減輕工作；

4.社會交往貧乏。

六級傷殘

1.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性的需要幫助；

2.各種活動降低；

3.不能勝任原工作；

4.社會交往狹窄。

七級傷殘

1.日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限；

2.短暫活動不受限，長時間活動受限；

3.工作時間需要明顯縮短；

4.社會交往降低。

八級傷殘

1.日常生活有關(guān)的活動能力部分受限；

2.遠(yuǎn)距離流動受限；

3.斷續(xù)工作；

4.社會交往受約束。

九級傷殘

1.日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟蓿?/p>

2.工作和學(xué)習(xí)能力下降；

3.社會交往能力大部分受限。

十級傷殘

1.日?；顒幽芰Σ糠质芟?；

2.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；

3.社會交往能力部分受限。

手指斷了算十級傷殘。十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)斷兩根手指頭幾級傷殘 ：一手指除拇指外斷兩根手指頭幾級傷殘 ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 除拇指外，余3~4指末節(jié)缺失。

手指斷斷兩根手指頭幾級傷殘 了一般算 十級傷殘 。 十級傷殘劃分依據(jù)斷兩根手指頭幾級傷殘 ： 1、日?；顒幽芰Σ糠质芟?； 2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降； 3、社會交往能力部分受限。 根據(jù)《 勞動能力鑒定 -職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級分級》 規(guī)定斷兩根手指頭幾級傷殘 ，以下情況均屬于十級標(biāo)準(zhǔn)： 一手指除拇指外斷兩根手指頭幾級傷殘 ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;，除拇指外，余3~4指末節(jié)缺失。當(dāng)事人對 傷殘 評定不服斷兩根手指頭幾級傷殘 的，可以在接到評定書后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動部門申請重新評定。 《 勞動法 》第26條 勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以 解除勞動合同 ，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人。

可能傷殘等級在七至八級工傷。不同斷兩根手指頭幾級傷殘 的手指傷殘等級不一。確定具體工傷傷殘等級才能確定相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

法律分析

申請工傷認(rèn)定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會保障局。申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。用人單位有繳納工傷保險斷兩根手指頭幾級傷殘 ，向人力資源和社會保障局申領(lǐng)由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的斷兩根手指頭幾級傷殘 ，由用人單位全部支付。用人單位拒不支付的斷兩根手指頭幾級傷殘 ，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（九個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⑼９ち粜狡诠べY（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納斷兩根手指頭幾級傷殘 了工傷保險，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

手指斷了算十級傷殘。十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)：一手指除拇指外斷兩根手指頭幾級傷殘 ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 除拇指外斷兩根手指頭幾級傷殘 ，余3~4指末節(jié)缺失。

評定標(biāo)準(zhǔn)：

1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者斷兩根手指頭幾級傷殘 ；

2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm；

3、全身瘢痕面積<5%，但≥1%；

4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

5、椎間盤突出癥未做手術(shù)者。

擴展資料：

賠償標(biāo)準(zhǔn)

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

參考資料來源：百度百科-十級傷殘

手指斷了兩根斷兩根手指頭幾級傷殘 ，算十級傷殘。根據(jù)《勞動能力鑒定-職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》 以下情況均屬于十級標(biāo)準(zhǔn)斷兩根手指頭幾級傷殘 ：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 除拇指外，余3~4指末節(jié)缺失。

七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)，一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同斷兩根手指頭幾級傷殘 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

工傷認(rèn)定材料：申請表、勞動關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書。上交材料后，社保行政部門經(jīng)過調(diào)查核實情況，會在2個月內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定。被認(rèn)定為工傷的職工，就可以得到工傷保險支付的醫(yī)療費、住院伙食補助等費用。

工傷賠償

1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額(依據(jù)工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))

2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù)

3、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費

4、輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量

5、護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、傷殘補助金賠償金額=本人工資(元、月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘)6(十級傷殘)

7、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×90%(一級)85%(二級)75%(四級)

8、一次性工傷醫(yī)療補助金，傷殘就業(yè)補助金(由省，自治區(qū)，直轄市人民政府規(guī)定)

9、喪葬補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6

10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其斷兩根手指頭幾級傷殘 他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%)

11、一次性工亡補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48到60個月)

擴展資料：

工傷索賠的賠償項目

1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

工傷賠償金申請

1、申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。

2、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護理費等。

3、參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進行賠償。

4、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

參考資料：百度百科-工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)