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設(shè)備故障報(bào)廢產(chǎn)品扣款合法嗎
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老板扣設(shè)備故障報(bào)廢產(chǎn)品扣款合法嗎 了你1000元，我想機(jī)器本身的損失應(yīng)該不止這1000元。
作為個(gè)人不可能賠老板整臺(tái)設(shè)備，這個(gè)1000元也就是象征性的扣款。
單位認(rèn)為你不能勝任這個(gè)崗位辭退你，也是情理之中的事情。
整個(gè)事情工廠并不存在違法的環(huán)節(jié)。
作為個(gè)人，我想可能你還是需要面對(duì)這樣的局面。
若是承擔(dān)不起，那就好好和老板協(xié)商協(xié)商，畢竟這樣的結(jié)果也不是你所希望的。
在辭職之后因?yàn)榧庸さ漠a(chǎn)品報(bào)廢公司打工資的時(shí)候提出扣工資,這合法嗎合理設(shè)備故障報(bào)廢產(chǎn)品扣款合法嗎 的。
但是依據(jù)工資支付暫行條例設(shè)備故障報(bào)廢產(chǎn)品扣款合法嗎 的規(guī)定，扣除工資設(shè)備故障報(bào)廢產(chǎn)品扣款合法嗎 的部分不能超出工資總額的20%的；
也就是說對(duì)于用人單位認(rèn)為超過了20%的部門不能夠直接通過扣除工資的方式來獲得補(bǔ)償，超過的部分需要通過其設(shè)備故障報(bào)廢產(chǎn)品扣款合法嗎 他途徑解決的、
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