義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,從工傷保險(xiǎn)基金支付義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ;
2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);
勞動者十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、標(biāo)準(zhǔn)義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。2、要求:勞動合同期滿終止義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。3.本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2020年工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?01
十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :合同未到期義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,一次性傷殘補(bǔ)助金義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資;勞動合同期滿義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,或者職工本人提出解除勞動合同的義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。
工傷鑒定十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
各級勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180-1996)(以下簡稱評殘標(biāo)準(zhǔn)),對因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級鑒定。符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。
勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)即GB/T16180—2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(中華人民共和國國務(wù)院第375號令)制定的標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)代替GB/T16180—1996《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。本標(biāo)準(zhǔn)參考與協(xié)調(diào)的國家文件、醫(yī)學(xué)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)評殘標(biāo)準(zhǔn)有:殘疾人標(biāo)準(zhǔn),革命傷殘軍人評定標(biāo)準(zhǔn)等。
工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少對于十級工傷義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償標(biāo)準(zhǔn)義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,根據(jù)義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 我國相關(guān)法律規(guī)定義務(wù)幫工十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,為一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。