司法局不能做傷殘鑒定。

法律分析

能評傷殘等級。 一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 ，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 ，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫工傷認定申請表，并提交司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 ：（1）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。（2）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫工傷職工勞動能力鑒定（確認）表，提交司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 ：（1）工傷認定決定書或工傷證的復印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件；（4）其他。 三、工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 你好司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 ，傷情鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 ，而其司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

所謂傷情鑒定司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 ，是指確定受害人被傷害的程度，即確定其機體組織結構的破壞、功能障礙及心理、精神方面的影響和損害程度的過程。如果經(jīng)鑒定達到輕傷，則應當由偵查機關立案，檢察機關進行公訴

一般來說，做傷情鑒定的處理都是由案件主辦方所指定的單位進行傷情鑒定的，只有指定的單位認定當事人被傷害，才能出相關的傷情鑒定書。

不可以司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 ，工傷鑒定是在申請工傷鑒定司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 的職工被認定為工傷的基礎上司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 ，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

法律分析

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，按照規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理，用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

可以司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 的。機構和個人都是可以申請做傷殘鑒定司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 的司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 ，不過對個人的申請會有所限制。準許私人申請的事項僅存在于工傷事故司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 ，而交通事故，治安管理這些涉及刑事方面的是無權申請私人鑒定的。把書面的鑒定委托材料提交給鑒定機構，內容上要求有委托人的個人信息并且闡明委托理由，用途以及要求就可以了。

法律分析

如果勞動者已經(jīng)認定為工傷事故的，在職工傷情相對穩(wěn)定后，工傷職工、工傷職工近親屬或者用人單位，應及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定，工傷職工按照勞動能力鑒定委員會安排的時間和地點參加鑒定。因此，個人和用人單位都可以按照法律規(guī)定的流程進行工傷等級和勞動能力鑒定。如果未被認定為工傷事故的，則勞動能力鑒定委員會不接受鑒定申請。此時受害者個人可以單方面委托司法鑒定所進行傷殘等級鑒定，這里的鑒定就不是工傷鑒定了。法律不禁止人身損害受害者單方面委托司法鑒定機構進行傷殘鑒定，但是，個人單方面委托進行的鑒定，在訴訟中，可能因為對方當事人有足夠證據(jù)反駁而重新鑒定。因此，建議與對方當事人協(xié)商，選擇鑒定機構進行鑒定。

法律依據(jù)

《司法鑒定程序通則》

第十一條 司法鑒定機構應當統(tǒng)一受理辦案機關的司法鑒定委托。

第十四條 司法鑒定機構應當對委托鑒定事項、鑒定材料等進行審查。對屬于本機構司法鑒定業(yè)務范圍，鑒定用途合法，提供的鑒定材料能夠滿足鑒定需要的，應當受理。對于鑒定材料不完整、不充分，不能滿足鑒定需要的，司法鑒定機構可以要求委托人補充;經(jīng)補充后能夠滿足鑒定需要的，應當受理。

傷情鑒定可以在醫(yī)院鑒定或者由法醫(yī)檢查。

所謂傷情鑒定司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 ，通過法醫(yī)調查取證或有醫(yī)院證據(jù)，顱腦受到物理撞擊，傷情癥狀危及生命應按重傷標準治療。也可根據(jù)受害人被傷害司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 的程度，犯罪情節(jié)，即確定其機體組織結構司法鑒定所可以做傷情鑒定嗎 的破壞、大腦功能障礙及心理、精神方面的影響和損害的恢復程度。

在重要的時間節(jié)點內，在入院期間或重癥、昏迷期間，法醫(yī)通過公對公到醫(yī)院病房調查傷員、公對公取證，確認傷員當時傷情和客觀狀況，劃分傷情等級。通過醫(yī)療跟蹤、觀察檢查、癥狀分析、測試比對，進行的一套法律醫(yī)學傷殘等級鑒定。

擴展資料：

其中法醫(yī)鑒定是司法程序中有關技術工作的一項重要內容。是運用醫(yī)學、生物學、人類學及物理、化學等方面的知識對與人身有關的活體、尸體及生物物證等的檢驗鑒定工作，從而取得死亡原因、傷害程度、兇器種類、血型分析、事實確認等結論性意見。

法醫(yī)鑒定結論是三大訴訟法的重要證據(jù)種類，由于其與人身密切相關，決定了法醫(yī)鑒定在訴訟和非訴訟活動中具有十分重要的意義。它是查明案件事實，分清案件性質的重要根據(jù)， 同時又是鑒別案內其他證據(jù)是否真實的重要手段。

可以說，法醫(yī)鑒定工作的好壞在一定程度上影響著司法公正與否。正如同國家的法制制度分為司法權、立法權、行政權一樣，相應地法醫(yī)鑒定也正在逐步走向司法鑒定、立法鑒定、行政鑒定三大領域。

參考資料來源：百度百科—傷情鑒定

參考資料來源：百度百科—法醫(yī)鑒定