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外國人入境就業(yè)臺港澳人員在內(nèi)地就業(yè)審批(代表機(jī)構(gòu)聘用)

（代表機(jī)構(gòu)聘用審批）

一、 申請

（一）申請條件

外國企業(yè)或臺港澳企業(yè)常駐本市代表機(jī)構(gòu)，申辦聘用擔(dān)任首席代表或代表。

（二）申請條件的依據(jù)

《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二章第十條第二款、第三章第十六條；《臺灣和香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》第二章第八條、九條。

（三）申請方式

聘用單位工作人員持單位介紹信及本人工作證攜帶申請材料到現(xiàn)場辦理申請手續(xù)（如委托天津君利律師事務(wù)所 他人代辦，需提交授權(quán)委托書、代理機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、本人身份證復(fù)印件）。

（四）申請材料和申請書示范文本（可查詢特色專欄－外國人及臺港澳人員在京就業(yè)欄目并下載申請表）

1、代表機(jī)構(gòu)申辦外籍或臺港澳人員就業(yè)證需提交如下材料：

（1）工商登記證原件及復(fù)印件;

（2）《外國企業(yè)常駐中國代表機(jī)構(gòu)工作證》（以下簡稱工作證）原件及復(fù)印件；

（3）外國人或臺港澳人員的中文簡歷;

（4）外國人或臺港澳人員的有效護(hù)照或臺胞證、回鄉(xiāng)證、旅行證原件及復(fù)印件;

（5）經(jīng)北京出入境檢驗(yàn)檢疫局出具或確認(rèn)的外國人或臺港澳人員健康證明；

（6）外國人或臺港澳人員就業(yè)登記表(在聘用單位處蓋章)一份，二寸照片兩張。

注：外國律師事務(wù)所駐華代表處及國內(nèi)律師事務(wù)所聘雇外籍或臺港澳人員，須持司法局頒發(fā)的有效證件及上述有效文件方可辦理。

2、申辦就業(yè)證延期需提交如下材料：

申辦就業(yè)證延期應(yīng)在就業(yè)證有效期滿前30日內(nèi)辦理

（1）工商登記證復(fù)印件；

（2）有效護(hù)照或臺胞證、回鄉(xiāng)證、旅行證正本;

（3）《就業(yè)證》正本；

（4）就業(yè)延期申請表（在聘用單位全稱處蓋章）近期二寸證件照片一張。申辦就業(yè)證延期需3個(gè)工作日；如就業(yè)證的附頁用完，須帶近期二寸證件照片一張。

（五）提示強(qiáng)調(diào)：

申請人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)材料，并對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

二、受理

（一）受理（條件）標(biāo)準(zhǔn)

提出申請的用人單位符合申請條件，提交的申請材料齊全、符合法定形式。

（二） 受理（條件）標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)

行政許可法第三十二條

（三）受理崗位

市職介中心一層服務(wù)大廳及中關(guān)村科技園區(qū)服務(wù)中心外國人辦證服務(wù)窗口。

（四）崗位職責(zé)

1、審查申請材料是否齊全、是否符合法定形式；

2、材料不齊的一次性告知并制發(fā)相關(guān)文書；不符合條件的不予受理，說明理由并制發(fā)相關(guān)文書；

3、 符合條件的應(yīng)當(dāng)即時(shí)受理并出具相關(guān)文書。

（五）受理審查時(shí)限

自接受申請之日起五日內(nèi)。

三、審查

（一）審查標(biāo)準(zhǔn)

1、外籍或臺港澳人員在京就業(yè)須具備下列條件

（1） 年滿18周歲，身體健康；

（2） 具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷；

（3） 無犯罪記錄；

（4） 有確定的聘用單位；

（5） 持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其它國際旅行證件（內(nèi)地主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的有效旅行證件）。

2、在外國企業(yè)或臺港澳企業(yè)常駐中國代表機(jī)構(gòu)中任首席代表、代表的人員；

3、提出申請的單位符合申請條件，提交的申請材料齊全、符合法定形式。

（二）審查依據(jù)

《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二章第十條、第三章第十六條及《臺灣和香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》第八條、第九條；《北京市司法局同意并頒

發(fā)外國、香港、澳門人員工作證件的通知》。

（三）審查崗位

市職業(yè)介紹服務(wù)中心經(jīng)辦人員、主管主任

（四）崗位職權(quán)

經(jīng)辦人員：對申請材料進(jìn)行審查，提出初審意見，對審查合格的，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，按時(shí)限做出行政許可；對審查不合格的，報(bào)送主管主任。

主管主任：對申請材料不合格的進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)經(jīng)辦人員的意見提出復(fù)查意見。

需對申請材料實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的，由2名以上工作人員進(jìn)行核查。

在法定期限內(nèi)不能作出決定需延長期限的，告知申請人理由。

（五）審查時(shí)限

自受理之日起5內(nèi)。依法可以延長10日。

四、 決定

（一）審定標(biāo)準(zhǔn)

提出申請的單位符合申請條件，提交的申請材料齊全、符合法定形式；

（二）審定崗位及職權(quán)

經(jīng)辦人員：對材料審查合格的，按時(shí)限做出行政許可。

主管主任：對材料審查不合格的，提出復(fù)查意見。

（三）審定結(jié)論及送達(dá)

批準(zhǔn)的，向申請人制發(fā)行政許可文件；不予批準(zhǔn)的，說明理由并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提出行政訴訟的權(quán)利。

（四） 審定送達(dá)時(shí)限

自批準(zhǔn)之日起10日內(nèi)通知經(jīng)辦人領(lǐng)取。

五、 許可內(nèi)容變更程序要求

（一）外籍或臺港澳人員工作期滿，終止代表任期及在就業(yè)期間變更用人單位或去其天津君利律師事務(wù)所 他省市工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)在其離職后十日內(nèi)將該人的就業(yè)證交還，如

果未能收回就業(yè)證的，用人單位應(yīng)當(dāng)在其離職后十日內(nèi)書面報(bào)告市職介中心。

（二）外籍或臺港澳人員在就業(yè)期間，在本市區(qū)域內(nèi)變更用人單位或由外地遷入本市工作的，應(yīng)當(dāng)在與原用人單位辦妥解除聘雇關(guān)系手續(xù)后十日內(nèi)，持原單位的離職證明或在外地工作當(dāng)?shù)匕l(fā)證部門簽發(fā)的就業(yè)證遷移、注銷證明及其它相關(guān)手續(xù)重新申辦。

（三）市職介中心對符合法定條件的，辦理有關(guān)變更手續(xù)。

六、 監(jiān)督檢查舉報(bào)電話：

許可事項(xiàng)政策咨詢電話：12333

被許可人違法行為舉報(bào)：63044923

作出行政許可處室舉報(bào)電話：63167724

行風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)：12333

公告查詢網(wǎng)址：

七、 監(jiān)督管理制度及措施

（一）《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》；

（二）《臺灣和香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》

（三）日常監(jiān)督和管理；

（四）舉報(bào)查處。

各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）、公安廳（局）、外事辦公室、外經(jīng)貿(mào)廳（局），國務(wù)院各部、委、局及有關(guān)部門，各駐外使、領(lǐng)館、處：

為了加強(qiáng)外國人在中國就業(yè)的管理，規(guī)范與此相關(guān)的就業(yè)和聘用行為，依法保護(hù)在中國就業(yè)的外國人及聘用外國人的單位的合法權(quán)益，經(jīng)商有關(guān)部門同意，勞動部、公安部、外交部、對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部聯(lián)合制定了《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》，現(xiàn)予頒布實(shí)施。

在執(zhí)行本規(guī)定過程中，勞動、公安、外事、外經(jīng)貿(mào)各部門應(yīng)相互配合，密切合作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告勞動部、公安部、外交部、對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部。

各省、自治區(qū)、直轄市勞動部門及中國海洋石油總公司須在每年年終將執(zhí)行情況報(bào)勞動部。

目前已在中國就業(yè)的外國人，凡不屬于本規(guī)定第九條所列人員，又未領(lǐng)取就業(yè)證的，應(yīng)在本規(guī)定實(shí)施之日起二個(gè)月內(nèi)，由用人單位為其辦理就業(yè)證申領(lǐng)手續(xù)。勞動部門應(yīng)為符合條件者辦理就業(yè)證，對不符合條件者終止其就業(yè)。逾期不辦的，按非法就業(yè)處理。

《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證》、《外國人就業(yè)證》由勞動部統(tǒng)一制作，具體事宜另行通知。

附件：1．《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》式樣

2．《聘用外國人就業(yè)申請表》式樣

3．《外國人就業(yè)登記表》式樣

附件：

外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)外國人在中國就業(yè)的管理，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱外國人，指依照《中華人民共和國國籍法》規(guī)定不具有中國國籍的人員。

本規(guī)定所稱外國人在中國就業(yè)，指沒有取得定居權(quán)的外國人在中國境內(nèi)依法從事社會勞動并獲取勞動報(bào)酬的行為。

第三條 本規(guī)定適用于在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人和聘用外國人的用人單位。

本規(guī)定不適用于外國駐華使、領(lǐng)館和聯(lián)合國駐華代表機(jī)構(gòu)、其他國際組織中享有外交特權(quán)與豁免的人員。

第四條 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動行政部門及其授權(quán)的地市級勞動行政部門負(fù)責(zé)外國人在中國就業(yè)的管理。

第二章 就業(yè)許可

第五條 用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業(yè)許可，經(jīng)獲準(zhǔn)并取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》（以下簡稱許可證書）后方可聘用。

第六條 用人單位聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位。

用人單位不得聘用外國人從事營業(yè)性文藝演出，但符合本規(guī)定第九條第三項(xiàng)規(guī)定的人員除外。

第七條 外國人在中國就業(yè)須具備下列條件：（一）年滿18周歲，身體健康；（二）具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷；（三）無犯罪記錄；（四）有確定的聘用單位；（五）持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國際旅行證件（以下簡稱代替護(hù)照的證件）。

第八條 在中國就業(yè)的外國人應(yīng)持職業(yè)簽證入境（有互免簽證協(xié)議的，按協(xié)議辦理），入境后取得《外國人就業(yè)證》（以下簡稱就業(yè)證）和外國人居留證件，方可在中國境內(nèi)就業(yè)。

未取得居留證件的外國人（即持F、L、C、G字簽證者）、在中國留學(xué)、實(shí)習(xí)的外國人及持職業(yè)簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業(yè)。特殊情況，應(yīng)由用人單位按本規(guī)定規(guī)定的審批程序申領(lǐng)許可證書，被聘用的外國人憑許可證書到公安機(jī)關(guān)改變身份，辦理就業(yè)證、居留證后方可就業(yè)。

外國駐中國使、領(lǐng)館和聯(lián)合國系統(tǒng)、其他國際組織駐中國代表機(jī)構(gòu)人員的配偶在中國就業(yè)，應(yīng)按《中華人民共和國外交部關(guān)于外國駐中國使領(lǐng)館和聯(lián)合國系統(tǒng)組織駐中國代表機(jī)構(gòu)人員的配偶在中國任職的規(guī)定》執(zhí)行，并按本條第二款規(guī)定的審批程度辦理有關(guān)手續(xù)。

許可證書和就業(yè)證由勞動部統(tǒng)一制作。

第九條 凡符合下列條件之一的外國人可免辦就業(yè)許可證和就業(yè)證；

（一）由我政府直接出資聘請的外籍專業(yè)技術(shù)和管理人員，或由國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位出資聘請，具有本國或國際權(quán)威技術(shù)管理部門或行業(yè)協(xié)會確認(rèn)的高級技術(shù)職稱或特殊技能資格證書的外籍專業(yè)技術(shù)和管理人員，并持有外國專家局簽發(fā)的《外國專家證》的外國人；

（二）持有《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業(yè)工作準(zhǔn)證》從事海上石油作業(yè)、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務(wù)人員；

（三）經(jīng)文化部批準(zhǔn)持《臨時(shí)營業(yè)演出許可證》進(jìn)行營業(yè)性文藝演出的外國人。

第十條 凡符合下列條件之一的外國人可免辦許可證書，入境后憑職業(yè)簽證及有關(guān)證明直接辦理就業(yè)證：

（一）按照我國與外國政府間、國際組織間協(xié)議、協(xié)定，執(zhí)行中外合作交流項(xiàng)目受聘來中國工作的外國人；

（二）外國企業(yè)常駐中國代表機(jī)構(gòu)中的首席代表、代表。

第三章 申請與審批

第十一條 用人單位聘用外國人，須填寫《聘用外國人就業(yè)申請表》（以下簡稱申請表），

向其與勞動行政主管部門同級的行業(yè)主管部門（以下簡稱行業(yè)主管部門）提出申請，并提供

下列有效文件：

（一）擬聘用的外國人履歷證明；（二）聘用意向書；（三）擬聘用外國人原因的報(bào)告；（四）擬聘用的外國人從事該項(xiàng)工作的資格證明；（五）擬聘用的外國人健康狀況證明；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

行業(yè)主管部門應(yīng)按照本規(guī)定第六條、第七條及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行審批。

第十二條 經(jīng)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)后，用人單位應(yīng)持申請表到本單位所在地區(qū)的省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門或其授權(quán)的地市級勞動行政部門辦理核準(zhǔn)手續(xù)。省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門或授權(quán)的地市級勞動行政部門應(yīng)指定專門機(jī)構(gòu)（以下簡稱發(fā)證機(jī)關(guān)）具體負(fù)責(zé)簽發(fā)許可證書工作。發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)行業(yè)主管部門的意見和勞動力市場的需求狀況進(jìn)行核準(zhǔn)，并在核準(zhǔn)后向用人單位簽發(fā)許可證書。

第十三條 中央級用人單位、無行業(yè)主管部門的用人單位聘用外國人，可直接到勞動行政部門發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請和辦理就業(yè)許可手續(xù)。

外商投資企業(yè)聘雇外國人，無須行業(yè)主管部門審批，可憑合同、章程、批準(zhǔn)證書、營業(yè)執(zhí)照和本規(guī)定第十一條所規(guī)定的文件直接到勞動行政部門發(fā)證機(jī)關(guān)申領(lǐng)許可證書。

第十四條 獲準(zhǔn)聘用外國人的用人單位，須由被授權(quán)單位向擬聘用的外國人發(fā)出通知簽證函及許可證書，不得直接向擬聘用的外國人發(fā)出許可證書。

第十五條 獲準(zhǔn)來中國就業(yè)的外國人，應(yīng)憑勞動部簽發(fā)的許可證書、被授權(quán)單位的通知函電及本國有效護(hù)照或能代替護(hù)照的證件，到中國駐外使、領(lǐng)館、處申請職業(yè)簽證。

凡符合本規(guī)定第九條第一項(xiàng)規(guī)定的人員，應(yīng)憑被授權(quán)單位的通知函電申請職業(yè)簽證；凡符合第九條第二項(xiàng)規(guī)定的人員，應(yīng)憑中國海洋石油總公司簽發(fā)的通知函電申請職業(yè)簽證；凡符合第九條第三項(xiàng)規(guī)定的人員，應(yīng)憑有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府外事辦公室的通知函電和文化部的批件（徑發(fā)有關(guān)駐外使、領(lǐng)館、處）申請職業(yè)簽證。

凡符合本規(guī)定第十條第一款規(guī)定的人員，應(yīng)憑被授權(quán)單位的通知函電和合作交流項(xiàng)目書申請職業(yè)簽證；凡符合第十條第二項(xiàng)規(guī)定的人員，應(yīng)憑被授權(quán)單位的通知函電和工商行政管理部門的登記證明申請職業(yè)簽證。

第十六條 用人單位應(yīng)在被聘用的外國人入境后十五日內(nèi)，持許可證書、與被聘用的外國人簽訂的勞動合同及其有效護(hù)照或能代替護(hù)照的證件到原發(fā)證機(jī)關(guān)為外國人辦理就業(yè)證，并填寫《外國人就業(yè)登記表》。

就業(yè)證只在發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)有效。

第十七條 已辦理就業(yè)證的外國人，應(yīng)在入境后三十日內(nèi)，持就業(yè)證到公安機(jī)關(guān)申請辦理居留證。居留證件的有效期限可根據(jù)就業(yè)證的有效期確定。

第四章 勞動管理

第十八條 用人單位與被聘用的外國人應(yīng)依法訂立勞動合同。勞動合同的期限最長不得超過五年。勞動合同期限屆滿即行終止，但按本規(guī)定第十九條的規(guī)定履行審批手續(xù)后可以續(xù)訂。

第十九條 被聘用的外國人與用人單位簽訂的勞動合同期滿時(shí)，其就業(yè)證即行失效。如需續(xù)訂，該用人單位應(yīng)在原合同期滿前三十日內(nèi)，向勞動行政部門提出延長聘用時(shí)間的申請，經(jīng)批準(zhǔn)并辦理就業(yè)證延期手續(xù)。

第二十條 外國人被批準(zhǔn)延長在中國就業(yè)期限或變更就業(yè)區(qū)域、單位后，應(yīng)在十日內(nèi)到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理居留證件延期或變更手續(xù)。

第二十一條 被聘用的外國人與用人單位的勞動合同被解除后，該用人單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告勞動、公安部門交還該外國人的就業(yè)證和居留證件，并到公安機(jī)關(guān)辦理出境手續(xù)。

第二十二條 用人單位支付所聘用外國人的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第二十三條 在中國就業(yè)的外國人的工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生以及社會保險(xiǎn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 外國人在中國就業(yè)的用人單位必須與其就業(yè)證所注明的單位相一致。

外國人在發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位但仍從事原職業(yè)的，須經(jīng)原發(fā)證機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理就業(yè)證變更手續(xù)。

外國人離開發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域就業(yè)或在原規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位且從事不同職業(yè)的，須重新辦理就業(yè)許可手續(xù)。

第二十五條 因違反中國法律被中國公安機(jī)關(guān)取消居留資格的外國人，用人單位應(yīng)解除勞動合同，勞動部門應(yīng)吊銷就業(yè)證。

第二十六條 用人單位與被聘用的外國人發(fā)生勞動爭議，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》處理。

第二十七條 勞動行政部門對就業(yè)證實(shí)行年檢。用人單位聘用外國人就業(yè)每滿一年，應(yīng)在期滿前三十日內(nèi)到勞動行政部門發(fā)證機(jī)關(guān)位聘用的外國人辦理就業(yè)證年檢手續(xù)。逾期未辦的，就業(yè)證自行失效。

外國人在中國就業(yè)期間遺失或損壞其就業(yè)證的，應(yīng)立即到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理掛失、補(bǔ)辦或換證手續(xù)。

第五章 罰 則

第二十八條 對違反本規(guī)定未申領(lǐng)就業(yè)證擅自就業(yè)的外國人和未辦理許可證書擅自聘用外國人的用人單位，由公安機(jī)關(guān)按《中華人民共和國外國人入境出境管理法實(shí)施細(xì)則》第四十四條處理。

第二十九條 對拒絕勞動行政部門檢查就業(yè)證、擅自變更用人單位、擅自更換職業(yè)、擅自延長就業(yè)期限的外國人，由勞動行政部門收回其就業(yè)證，并提請公安機(jī)關(guān)取消其居留資格。對需該機(jī)關(guān)遣送出境的，遣送費(fèi)用由聘用單位或該外國人承擔(dān)。

第三十條 對偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣就業(yè)證和許可證的外國人和用人單位，由勞動行政部門收繳就業(yè)證和許可證書，沒收其非法所得，并處以一萬元以上十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十一條 發(fā)證機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門的工作人員濫用職權(quán)、非法收費(fèi)、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；不構(gòu)成犯罪的，給予行政處分。

第六章 附 則

第三十二條 中國的臺灣和香港、澳門地區(qū)居民在內(nèi)地就業(yè)按《臺灣和香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》執(zhí)行。

第三十三條 外國人在中國的臺灣和香港、澳門地區(qū)就業(yè)不適用本規(guī)定。

第三十四條 禁止個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和公民個(gè)人聘用外國人。

第三十五條 省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可會同公安等部門依據(jù)本規(guī)定制定本地區(qū)的實(shí)施細(xì)則，并報(bào)勞動部、公安部、外交部、對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部備案。

第三十六條 本規(guī)定由勞動部解釋。

第三十七條 本規(guī)定自1996年5月1日起施行。原勞動人事部和公安部1987年10月5日頒發(fā)的《關(guān)于未取得居留證件的外國人和來中國留學(xué)的外國人在中國就業(yè)的若干規(guī)定》同時(shí)廢止。

附件一：中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書

附件二：聘用外國人就業(yè)申請表

附件三：外國人就業(yè)登記表

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青島市積極支援南方雪災(zāi)地區(qū)抗災(zāi)救災(zāi)

青島港集團(tuán)捐贈600萬元人民幣支援南方災(zāi)區(qū)抗災(zāi)救災(zāi)，其中支援湖南、貴州各300萬元。青島市慈善總會捐款100萬元，成為全國民間組織中捐款數(shù)量最多天津君利律師事務(wù)所 的。另外，青島花林實(shí)業(yè)有限公司捐款5萬元，青島裕風(fēng)制衣有限公司捐款1萬元，山東萬潤律師事務(wù)所單位及個(gè)人共捐贈2．24萬元，青島君利豪集團(tuán)有限公司捐贈棉被100床，青島博奈特進(jìn)出口有限公司捐贈棉被100床。青島市民政部門介紹，民政機(jī)構(gòu)將秉承“親民躬政播撒愛心”服務(wù)理念，切實(shí)發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，用最快的速度把島城人民的捐款捐物送到災(zāi)區(qū)群眾手中，讓天津君利律師事務(wù)所 他們過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。

長虹向南方雪災(zāi)首批捐助200萬救災(zāi)物資

春節(jié)將至，但暴雪災(zāi)害強(qiáng)度不減，仍有數(shù)千萬受災(zāi)同胞處于饑寒交迫中，甚至堵車在返鄉(xiāng)途中，與外界完全失去聯(lián)系，面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。長虹公司得知此情況后，與中共綿陽市委、綿陽市人民政府緊急籌備天津君利律師事務(wù)所 了豬肉、棉衣、棉被、方便面、火腿腸等價(jià)值高達(dá)200萬元的救災(zāi)物資，直接發(fā)往災(zāi)區(qū)。

廣東電信捐35萬元賑災(zāi)

電信公司為返鄉(xiāng)滯留旅客熱心捐贈，僅廣州分公司便有8000多名員工捐款，捐贈衣物價(jià)值超過35萬元。

另外，目前中國電信廣東公司已經(jīng)在全省各地火車站、汽車站以及滯留旅客臨時(shí)安置點(diǎn)等有返鄉(xiāng)旅客滯留的地點(diǎn)，共安裝了453臺國內(nèi)長途電話，提供免費(fèi)長途服務(wù)。同時(shí)，調(diào)配了1萬張面值10元的200卡和IC卡，在廣州火車站、體育中心、錦漢展覽中心、琶洲會館等滯留旅客集中等待區(qū)域通過志愿者免費(fèi)派送。還發(fā)送公益短信。

中國南方雪災(zāi)牽動加拿大華社愛心

中國南方雪災(zāi)災(zāi)情牽動著加拿大華人華僑的愛心。春節(jié)期間，加拿大華社各界紛紛行動起來，積極賑災(zāi)救援。

在加?xùn)|華人聚居城市多倫多，華裔媒體工作者俱樂部發(fā)起為中國雪暴災(zāi)區(qū)籌款活動，短短五天內(nèi)便籌得善款逾萬元。中國駐多倫多總領(lǐng)館副總領(lǐng)事郝光峰以“雪中送炭”贊揚(yáng)是項(xiàng)活動。天津君利律師事務(wù)所 他說，中國部分地區(qū)的風(fēng)雪災(zāi)害，導(dǎo)致無數(shù)的人在嚴(yán)冬中飽受苦難，海外華人出手救援，為祖國同胞送去溫暖，充分體現(xiàn)了海外華人對同胞的鄉(xiāng)情和親情。

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另外，目前中國電信廣東公司已經(jīng)在全省各地火車站、汽車站以及滯留旅客臨時(shí)安置點(diǎn)等有返鄉(xiāng)旅客滯留的地點(diǎn)，共安裝天津君利律師事務(wù)所 了453臺國內(nèi)長途電話，提供免費(fèi)長途服務(wù)。同時(shí)，調(diào)配了1萬張面值10元的200卡和IC卡，在廣州火車站、體育中心、錦漢展覽中心、琶洲會館等滯留旅客集中等待區(qū)域通過志愿者免費(fèi)派送。還發(fā)送公益短信。

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天津君利律師事務(wù)所 你提出天津君利律師事務(wù)所 的三個(gè)要求是律師在接受代理后天津君利律師事務(wù)所 的要做的工作。

網(wǎng)絡(luò)上律師提供的是免費(fèi)的法律方面的咨詢天津君利律師事務(wù)所 ，沒法審查證據(jù)天津君利律師事務(wù)所 ，也沒法提供你提出的三個(gè)工作內(nèi)容的。

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