勞動(dòng)者、用人單位申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定后工傷評(píng)殘?jiān)趺丛u(píng)的 ，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出勞動(dòng)能力鑒定。工傷等級(jí)分級(jí)原則為為工傷評(píng)殘?jiān)趺丛u(píng)的 ：

十級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療倚賴(lài)，生活能自理者。

九級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療倚賴(lài)，生活能自理者。

八級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療倚賴(lài)，生活能自理者。

七級(jí)：器官大多缺損或畸形，有輕度功能障礙或合并癥，存在普通醫(yī)療倚賴(lài)，生活能自理者。

六級(jí)：器官大部缺損或表面化畸形，有中度功能障礙或合并癥，存在普通醫(yī)療倚賴(lài)，生活能自理者。

五級(jí)：器官大部缺損或表面化畸形，有較重功能障礙或合并癥，存在普通醫(yī)療倚賴(lài)，生活能自理者。

四級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或合并癥，存在特別醫(yī)療倚賴(lài)，生活可以自理者。

三級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或合并癥，存在特別醫(yī)療倚賴(lài)，或生活局部不可以自理。

二級(jí)：官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或合并癥，存在特別醫(yī)療倚賴(lài)，或生活大多不可以自理。

一級(jí)：器官缺失或功能絕對(duì)失去，其它器官不可以代償，存在特別醫(yī)療倚賴(lài)，生活絕對(duì)或大多不可以自理。

法律依據(jù)

《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》規(guī)定 3.1勞動(dòng)能力鑒定。法定機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷或患職業(yè)病后，根據(jù)國(guó)家工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定，在評(píng)定傷殘等級(jí)時(shí)通過(guò)醫(yī)學(xué)檢查對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度(傷殘程度)和生活自理障礙程度做出的技術(shù)性鑒定結(jié)論。3.2醫(yī)療依賴(lài)。工傷致殘于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定后仍不能脫離治療。3.3生活自理障礙。工傷致殘者因生活不能自理，需依賴(lài)工傷評(píng)殘?jiān)趺丛u(píng)的 他人護(hù)理。

申請(qǐng) 工傷傷殘鑒定 工傷評(píng)殘?jiān)趺丛u(píng)的 的程序一般為工傷評(píng)殘?jiān)趺丛u(píng)的 ： 先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取 工傷 申請(qǐng)認(rèn)定表工傷評(píng)殘?jiān)趺丛u(píng)的 ，并詳細(xì)填寫(xiě)表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行 工傷鑒定 。 因工傷申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 工傷評(píng)殘?jiān)趺丛u(píng)的 的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的 代理 律師 按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)： (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); (二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); (三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。 申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為 傷殘 情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿(mǎn)最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定; 用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿(mǎn)最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。 受傷嚴(yán)重的，還可以由社會(huì)保障科介紹，到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。 在申請(qǐng)過(guò)程中，如果遇到所在企業(yè)不同意傷者進(jìn)行工傷鑒定的，那么傷者必須憑與企業(yè)簽定的 勞動(dòng)合同 ，證明自己與企業(yè)的 勞動(dòng)關(guān)系 ，才可以辦理工傷鑒定。因此，有關(guān)部門(mén)提醒，外來(lái)務(wù)工人員在與企業(yè)簽定勞動(dòng)合同的時(shí)候，應(yīng)該一式兩份，自己手中留一份。這樣在出現(xiàn)以外糾紛時(shí)，才可以有所依據(jù)，通過(guò)正當(dāng)途徑切實(shí)保障自身的權(quán)益。 對(duì)受傷勞動(dòng)者進(jìn)行評(píng)殘，可以說(shuō)是工傷事故處理過(guò)程中比較重要的環(huán)節(jié)了，畢竟需要據(jù)此才能知道實(shí)際造成的損害情況是怎樣的，從而確定具體的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 。

一、最新工傷 傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 是怎樣的 一級(jí) 傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 包括：面部重度毀容工傷評(píng)殘?jiān)趺丛u(píng)的 ，同時(shí)伴有表b2中二級(jí) 傷殘 之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。 醫(yī)療費(fèi) 所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部 喪失勞動(dòng)能力 ;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。 1、一級(jí)：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，生活完全或大部分不能自理者; 2、二級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或生活大部分不能自理者; 3、三級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或生活部分不能自理者; 4、四級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，生活可以自理者; 5、五級(jí)：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理; 6、六級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者; 7、七級(jí)：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者; 8、八級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者; 9、九級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者; 10、十級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者。 二、 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是怎樣的? 1、一至四級(jí) (1) 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人 工資 ，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 (2)每月領(lǐng)取 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。 2、五六級(jí) (1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資， 六級(jí)傷殘 為16個(gè)月的本人工資。 (2)保留 勞動(dòng)關(guān)系 的，由單位安排適當(dāng)工作直至 退休 ;難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。 (3)若 工傷 職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 3、七至十級(jí) (1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資， 十級(jí)傷殘 為7個(gè)月的本人工資。 (2) 勞動(dòng)合同 期滿(mǎn)，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)。 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 綜上所述，工傷要分實(shí)際的傷殘等級(jí)的，一般分為實(shí)際，傷殘程度從一級(jí)開(kāi)始降低，勞動(dòng)者只有在 工傷認(rèn)定 得到結(jié)果以后，用人單位才能確定該怎樣進(jìn)行賠償，一般賠償項(xiàng)目包括工傷評(píng)殘?jiān)趺丛u(píng)的 了傷殘補(bǔ)助金， 醫(yī)療費(fèi)用 ，還有誤工費(fèi)等，都是可以申請(qǐng)賠償?shù)摹?/p>工傷評(píng)殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)

工傷評(píng)殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)

工傷評(píng)殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?在1992年3月由勞動(dòng)部、衛(wèi)生部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，并開(kāi)始試行。以下是詳細(xì)介紹！

由于工傷及職業(yè)病所致殘情況種類(lèi)繁多，錯(cuò)綜復(fù)雜，以往國(guó)內(nèi)僅有一些地區(qū)性的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，缺乏全國(guó)統(tǒng)一的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，因而很難滿(mǎn)足全國(guó)勞動(dòng)部門(mén)和衛(wèi)生部門(mén)現(xiàn)實(shí)工作的需要，更不能適應(yīng)工傷評(píng)殘?jiān)趺丛u(píng)的 我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度走上社會(huì)化、法制化和規(guī)范化的要求。

為了科學(xué)地、公正合理地對(duì)職工因工或職業(yè)病的致殘程度進(jìn)行準(zhǔn)確的鑒定，最終制訂全國(guó)統(tǒng)一的致殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)，給各級(jí)有關(guān)管理部門(mén)提供決策的科學(xué)依據(jù)，以適應(yīng)工傷保險(xiǎn)社會(huì)化的需要，推動(dòng)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)制度的改革，由國(guó)家勞動(dòng)部、衛(wèi)生部及地方有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家經(jīng)兩年多的調(diào)查研究、討論修改，終于在1992年3月由勞動(dòng)部、衛(wèi)生部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，并開(kāi)始試行。

這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是我國(guó)首次組織各科臨床專(zhuān)家和有關(guān)人員集體研制的全國(guó)統(tǒng)一的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)具體劃分為工傷評(píng)殘?jiān)趺丛u(píng)的 ：

A.完全喪失勞動(dòng)能力，生活不能自理或部分不能自理或能夠自理的，視殘情分別劃人到1—4級(jí);

B.大部分喪失勞動(dòng)能力的視殘情分別劃人到5—6級(jí);

C.部分喪失勞動(dòng)能力的視殘情分別劃人到7—10級(jí)。

與此同時(shí)，該標(biāo)準(zhǔn)又根據(jù)工傷及職業(yè)病可累及每個(gè)系統(tǒng)和器官，評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)覆蓋各主要臨床學(xué)科，“標(biāo)準(zhǔn)”將人體器官系統(tǒng)相近或有聯(lián)系的臨床科

學(xué)編組，劃分為五個(gè)部分，即：

第一部分：神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、精神科部分。

第二部分：骨科、整形科、燒傷科部分。

第三部分：眼科、耳鼻喉科、口腔科部分。

第四部分：普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括婦科)部分。

第五部分：職業(yè)病內(nèi)科部分。

“標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)殘情的分級(jí)，是以器官缺損、功能障礙、對(duì)醫(yī)療依賴(lài)和護(hù)理依賴(lài)的程度，并適當(dāng)考慮一些特殊殘情造成的心理障礙或生活質(zhì)量的損失進(jìn)行確定的。

1.器官缺損

器官缺損是工傷的直接后果，是評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)的重要依據(jù)，諸如肢體的缺失、器官的切除等-骨缺損，即使無(wú)功能障礙，亦屬致殘。職業(yè)病不一定有器官的缺損。

2.功能障礙

工傷后功能障礙的程度與器官缺損的部位和嚴(yán)重程度有關(guān)，職業(yè)病所致的器官功能障礙與疾病的嚴(yán)重程度有關(guān)，是評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)不可缺少的依據(jù)。對(duì)功能障礙的判定，應(yīng)以醫(yī)療終結(jié)時(shí)的醫(yī)療檢查為依據(jù)。至于每種殘情怎樣才算醫(yī)療終結(jié)，則需根據(jù)評(píng)殘對(duì)象逐個(gè)確定。

3.醫(yī)療依賴(lài)

指?jìng)≈職埡筢t(yī)療終結(jié)時(shí)仍然不能脫離藥物或其他醫(yī)療手段治療者。這是評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)不能忽視的問(wèn)題。如外傷后癲癇不能脫離抗癇劑，外傷后糖尿病不能脫離胰島素治療者。

4.護(hù)理依賴(lài)指?jìng)⒉≈職堈咭蛏畈荒茏岳硇枰蕾?lài)他人護(hù)理者，這是評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)必須有的內(nèi)容。該“標(biāo)準(zhǔn)”的生活自理范圍主要包括下列五項(xiàng)：

(1)進(jìn)食; (2)翻身; (3)大、小便; (4)穿衣、洗漱;

(5)自我移動(dòng)。

護(hù)理依賴(lài)分為三級(jí)：

(1)完全護(hù)理依賴(lài)，上述五項(xiàng)均需護(hù)理。

(2)大部分護(hù)理依賴(lài)，上述五項(xiàng)中三～四項(xiàng)需要護(hù)理。

(3)部分護(hù)理依賴(lài)，上述五項(xiàng)中一～二項(xiàng)需要護(hù)理。

5.心理障礙

一些特殊殘情，在器官缺損、功能障礙的基礎(chǔ)上雖不造成醫(yī)療依賴(lài)，但卻導(dǎo)致心理障礙或減損傷殘者的生活質(zhì)量。這是評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)不能遺漏的問(wèn)題。如面部損傷疤痕毀容、外傷后失去性功能者等等，在評(píng)定殘情時(shí)，應(yīng)適應(yīng)考慮這些后果。上述五個(gè)方面問(wèn)題是國(guó)家“標(biāo)準(zhǔn)”確定致殘等級(jí)的主要依據(jù)，并按此確定職工工傷與職業(yè)病致殘程度分級(jí)框架。

一級(jí)：器官缺失或功能完全喪失，其它器官不能代償，需要特殊醫(yī)療依賴(lài)及完全護(hù)理依賴(lài)方可維持生命及基本生活者。

二級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，需要特殊醫(yī)療依賴(lài)和部分護(hù)理依賴(lài)者。

三級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，需要特殊醫(yī)療依賴(lài)和部分護(hù)理依賴(lài)者。

四級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，需要特殊醫(yī)療依賴(lài)，生活可以自理者。

五級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形，有較嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，需一般醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者。

六級(jí)：器官大部分缺損或明顯畸形，有中等度功能障礙或并發(fā)癥，需一般醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者。

七級(jí)：器官大部缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，需一般醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者。

八級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者。

九級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者。

十級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者。

殘情的鑒定是在工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)上，在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)組織進(jìn)行，殘情定級(jí)后發(fā)給證件。殘情定級(jí)不實(shí)行“終身制”，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì)工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查，殘情若有變化，等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)給予鑒定。

工傷評(píng)殘的程序規(guī)定

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。

廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定也稱(chēng)勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門(mén)在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。通常情況下，我國(guó)的`勞動(dòng)能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動(dòng)能力鑒定問(wèn)題。

致殘等級(jí)鑒定也稱(chēng)工傷評(píng)殘，是勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在勞動(dòng)能力鑒定技術(shù)小組認(rèn)為工傷職工喪失勞動(dòng)能力，需要評(píng)殘的基礎(chǔ)上，依據(jù)《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》，對(duì)因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和依賴(lài)護(hù)理的程度作出的判別和評(píng)定。一共有十個(gè)級(jí)別。

勞動(dòng)鑒定與工傷評(píng)殘既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)鑒定是工傷評(píng)殘的基礎(chǔ)。從程序上來(lái)說(shuō)，是先鑒定后評(píng)殘。從范圍來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)鑒定更大一些，即除對(duì)工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對(duì)因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的鑒定，其主要職能是從醫(yī)務(wù)方面對(duì)勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行鑒定。而工傷評(píng)殘相對(duì)來(lái)說(shuō)更專(zhuān)業(yè)、更嚴(yán)格，其職能是對(duì)工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。但對(duì)于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來(lái)說(shuō)，工傷評(píng)殘可以與勞動(dòng)鑒定同時(shí)進(jìn)行。

職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿(mǎn)仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。

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