老公工傷死亡以后賠償?shù)腻X主要給配偶50%工傷死亡賠償金打給誰(shuí) ，父母20%工傷死亡賠償金打給誰(shuí) ，孩子30%。丈夫工傷死亡賠償金，雖然不屬于遺產(chǎn)，但分配應(yīng)當(dāng)按照第一順序繼承人：配偶、子女、父母的順序繼承，第一順位繼承人不繼承的可以啟動(dòng)第二順序繼承人繼承。

法律分析

死亡賠償金的分配原則:1.分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于死亡賠償金的性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)損害賠償，其內(nèi)容是對(duì)死者家庭整體預(yù)期收入的賠償。因此，賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬，即第一順序繼承人，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時(shí)，才開(kāi)始由第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。2.死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)的分配，目前法律無(wú)明確規(guī)定，當(dāng)事人請(qǐng)求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項(xiàng)目，應(yīng)視為是對(duì)權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。在分配時(shí)應(yīng)該將這些已經(jīng)花費(fèi)的費(fèi)用(喪葬費(fèi)等)進(jìn)行扣除，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來(lái)源等因素適當(dāng)分割，而非等額分配，具體可由審理法院根據(jù)案情裁判。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

都可以工傷死亡賠償金打給誰(shuí) ，不管是打到誰(shuí)的賬戶，第一順序繼承人不能就分配達(dá)成一致，是需要平均分配的。 《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百二十七條 遺產(chǎn)按照下列順序繼承工傷死亡賠償金打給誰(shuí) ：（一）第一順序：配偶、子女、父母工傷死亡賠償金打給誰(shuí) ；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承工傷死亡賠償金打給誰(shuí) ；沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹?！豆ｋU(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其工傷死亡賠償金打給誰(shuí) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

法律分析：我國(guó)工傷死亡賠償金打給誰(shuí) 的保險(xiǎn)法規(guī)定工傷死亡賠償金打給誰(shuí) ，一般來(lái)說(shuō)，工傷賠償錢會(huì)打到員工本人的賬戶上。如果員工參加了工傷保險(xiǎn)，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受工傷的，那么保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無(wú)論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。如果有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，只要是符合法律規(guī)定的條件，那么單位也必須支付賠償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》 第七十條 被保險(xiǎn)人死亡后，遇有下列情形之一的，保險(xiǎn)金作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn)，由保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人的繼承人履行給付保險(xiǎn)金的義務(wù):(一)有指定受益人的;(二)受益人先于被保險(xiǎn)人死亡，有其他受益人的;(三)受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán)，有其他受益人的。因此必須弄清楚勞動(dòng)者的單位為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)時(shí)，是否經(jīng)過(guò)他的同意指定了受益人。

法律分析工傷死亡賠償金打給誰(shuí) ：勞動(dòng)者在發(fā)生工傷后，首先應(yīng)判斷是否屬于工傷工傷死亡賠償金打給誰(shuí) 的范圍。工傷死亡賠償金應(yīng)當(dāng)賠償其喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金支付，工傷保險(xiǎn)基金是國(guó)家為實(shí)施工傷保險(xiǎn)制度，通過(guò)法定程序建立起來(lái)的專項(xiàng)資金，主要由參保單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付，儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。工傷死亡賠償金支付的三種方式：1、用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付；2、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付；3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

事有湊巧,一雇工在送貨時(shí)遭遇車禍死亡后,雇主因債臺(tái)高筑而自殺,而雇主又沒(méi)為這個(gè)車禍死亡的雇工辦理綜合保險(xiǎn),那么前不久,上海閔行區(qū)法院對(duì)這起工傷死亡賠償案給出答案,雇主的妻兒應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 車禍死亡的雇工名叫張勤工傷死亡賠償金打給誰(shuí) ，是一個(gè)外地來(lái)滬打工者工傷死亡賠償金打給誰(shuí) ，他在凌某開(kāi)設(shè)的裝潢店內(nèi)工作。一天傍晚，他駕駛店里一輛有動(dòng)力裝置的無(wú)證三輪車外出送貨。返回途中行駛至蓮花路時(shí)，與一輛小客車相撞不幸死亡。 交通管理部門認(rèn)定，事故雙方存在相等的過(guò)錯(cuò)行為,小客車司機(jī)未按照操作規(guī)范安全駕駛,而張勤駕駛的動(dòng)力三輪車無(wú)牌無(wú)證,雙方對(duì)這起交通死亡事故負(fù)同等責(zé)任。因小客車是投保車輛， 保險(xiǎn)公司承擔(dān)了份內(nèi)的理賠款，另外的20萬(wàn)余元由司機(jī)賠償給死者家屬。 按照 工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，死者家屬還應(yīng)得到10萬(wàn)余元。正當(dāng)死者家屬向雇主索取時(shí)，雇主凌某因債臺(tái)高筑割脈自殺。為得到賠償金，死者家屬將雇主的妻兒告上法庭。原告認(rèn)為，張勤工作途中車禍身亡，屬于工傷，應(yīng)得到全部賠償?，F(xiàn)雇主死亡，留下的裝潢店由其妻兒繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，其遺產(chǎn)也由他們繼承 ，故他們應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 被告妻兒倆認(rèn)為，首先他們不是張勤的雇主，無(wú)須承擔(dān)張勤工傷死亡的賠償責(zé)任，況且由于經(jīng)濟(jì)困難，也無(wú)力承擔(dān)賠償責(zé)任;再次，張勤明知其駕駛的車輛無(wú)牌無(wú)證，仍違法上路，應(yīng)對(duì)事故的發(fā)生自擔(dān)其責(zé)。 經(jīng)審理查明，張勤受雇于凌某，事發(fā)時(shí)受凌某指令為客戶送貨，其駕駛的出事車輛也是凌某提供的。有鑒于此，法院認(rèn)定雇主凌某應(yīng)承擔(dān)10萬(wàn)余元賠償責(zé)任。法院指出，雖然凌某已經(jīng)死亡，但依照法律規(guī)定，其賠償責(zé)任應(yīng)屬夫妻關(guān)系存續(xù)期間的共同債務(wù) ，凌某之妻負(fù)有清償責(zé)任，鑒于凌某之子是法定繼承人 ，故認(rèn)定其在范圍內(nèi)與母親承擔(dān)共同清償責(zé)任。