工傷 十級(jí)享有7個(gè)月本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 工資六千十級(jí)傷殘能賠多少錢 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。如果月工資是六千元工資六千十級(jí)傷殘能賠多少錢 ，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為四萬(wàn)二千元。 八級(jí)傷殘 工資六千十級(jí)傷殘能賠多少錢 的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是11個(gè)月的本人工資，九級(jí) 傷殘 殘賠償標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)月的本人工資， 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 是7個(gè)月的本人工資。 《中華人民共和國(guó) 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的，享受以下待遇： (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

可以賠38500元。

單位是否為工資六千十級(jí)傷殘能賠多少錢 你購(gòu)買了社保，如果單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān);且如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買社保工資六千十級(jí)傷殘能賠多少錢 的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資，差額部分由單位補(bǔ)齊。

從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其工資六千十級(jí)傷殘能賠多少錢 他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)傷殘，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月本人工資?！氨救斯べY”是指工傷職工傷前12個(gè)月平均月均工資。從社保工傷基金出。如果單位沒(méi)買，單位承擔(dān)。

如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。

工傷不是保險(xiǎn)公司賠付工資六千十級(jí)傷殘能賠多少錢 ，如果用人單位繳納社保了工資六千十級(jí)傷殘能賠多少錢 的工資六千十級(jí)傷殘能賠多少錢 ，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，而且工傷保險(xiǎn)基金是按照您單位繳納工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算的，繳費(fèi)基數(shù)低于您實(shí)際工資6000的，差額部分由單位補(bǔ)足給您；

十級(jí)工傷如果您與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金，由用人單位支付，這兩項(xiàng)具體幾個(gè)月由工傷事故發(fā)生地所在省的工傷保險(xiǎn)條例或者實(shí)施辦法規(guī)定。

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