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向員工追償?shù)馁~務(wù)處理
企業(yè)根據(jù)勞動部關(guān)于《違反和解除勞動合同向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定支付給職工向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 的經(jīng)濟補償金向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，可在企業(yè)所得稅稅前扣除。
而對于公司付給員工的經(jīng)濟補償金向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，可以有以下兩種情況考慮：
1、確認因辭退福利產(chǎn)生的預(yù)計負債時
借：管理費用
未確認融資費用
貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
2、各期支付辭退福利款項時
借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
貸：銀行存款
同時：
借：財務(wù)費用
貸：未確認融資費用
擴展資料：
一、本科目核算企業(yè)應(yīng)當分期計入利息費用的未確認融資費用。
二、本科目應(yīng)當按照未確認融資費用項目進行明細核算。
三、未確認融資費用的主要賬務(wù)處理
（一）企業(yè)購入有關(guān)資產(chǎn)超過正常信用條件延期支付價款、實質(zhì)上具有融資性質(zhì)的向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，應(yīng)按購買價款的現(xiàn)值，借記“固定資產(chǎn)”、“在建工程”、“無形資產(chǎn)”、“研發(fā)支出”等科目，按應(yīng)支付的金額，貸記“長期應(yīng)付款”科目，按其差額，借記本科目。
采用實際利率法計算確定當期的利息費用，借記“財務(wù)費用”、“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目。
（二）企業(yè)融資租入的固定資產(chǎn)，在租賃期開始日，按應(yīng)計入固定資產(chǎn)成本的金額（租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價值與最低租賃付款額現(xiàn)值兩者中較低者，加上初始直接費用）。
借記“在建工程”或“固定資產(chǎn)”科目，按最低租賃付款額，貸記“長期應(yīng)付款”科目，按發(fā)生的初始直接費用，貸記“銀行存款”等科目，按其差額，借記本科目。
采用實際利率法分期攤銷未確認融資費用，借記“財務(wù)費用”、“在建工程”等科目，貸記本科目。
四、本科目期末借方余額，反映企業(yè)未確認融資費用的攤余價值。
參考資料來源：百度百科-未確認融資費用
公司支付員工賠償金財務(wù)如何處理？一、根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》的規(guī)定向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh，同時滿足下列條件的，應(yīng)當確認因解除與職工的勞動關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的預(yù)計負債，同時計入當期損益。即一是企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議，并即將實施。該計劃或建議應(yīng)當包括擬解除勞動關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量。根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職工確定的解除勞動關(guān)系或裁減補償金額。擬解除勞動關(guān)系或裁減的時間。二是企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系或裁減建議。
會計處理為：
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬
對于滿足負債確認條件的所有辭退福利，不管是哪個部門的，借方均應(yīng)當計入管理費用，不計入資產(chǎn)成本，這里的思路不再是誰受益誰負擔的原則。貸方是應(yīng)付職工薪酬，從性質(zhì)上說，這里的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當是準則中所說的預(yù)計負債，但是會計處理應(yīng)該通過“應(yīng)付職工薪酬”。
實質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成，但補償款項超過一年支付的辭退福利計劃，企業(yè)應(yīng)當選擇恰當?shù)恼郜F(xiàn)率，以折現(xiàn)后的金額計量應(yīng)計入當期管理費用的辭退福利金額，該項金額與實際應(yīng)支付的辭退福利之間的差額，作為未確認融資費用，在以后各期實際支付辭退福利款項時，計入財務(wù)費用。
①確認因辭退福利產(chǎn)生的預(yù)計負債時
借：管理費用
未確認融資費用
貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
②各期支付辭退福利款項時
借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
貸：銀行存款
同時：
借：財務(wù)費用
貸：未確認融資費用
二、個人所得稅規(guī)定
財政部、國家稅務(wù)總局 關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知
財稅[2001]157號 2001-9-10
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）、地方稅務(wù)局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局：
為進一步支持企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會團體等用人單位推進勞動人事制度改革，妥善安置
有關(guān)人員，維護社會穩(wěn)定，現(xiàn)對個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入征免個人所得稅的有關(guān)問題通知如下：
1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償
金、生活補助費和其向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 他補助費用），其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)[1999]178號）的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。
2、個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
3、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。
本通知自2001年10月1日起執(zhí)行。以前規(guī)定與本通知規(guī)定不符的，一律按本通知規(guī)定執(zhí)行。對于此前已發(fā)生而尚未進行稅務(wù)處理的一次性補償收入也按本通知規(guī)定執(zhí)行。
辭退員工補償?shù)臅嬏幚碛心男?/strong>企業(yè)辭退員工給予向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 的離職補償金屬于辭退福利向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬－辭退福利”核算。賬務(wù)處理可參考向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ：
1、 計提辭退福利時
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬－辭退福利
2、支付辭退福利費
借：應(yīng)付職工薪酬－辭退福利
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等
應(yīng)交稅費－應(yīng)交個人所得稅（如果存在要繳納個人所得稅時的處理）
注：賠償金應(yīng)繳納個稅以當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額為標準，賠償金低于該數(shù)額的，勞動者無需繳納個人所得稅向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ；高于該數(shù)額的，勞動者需要繳納個人所得稅。
溫馨提示：以上內(nèi)容僅供參考。
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公司支付給員工的工傷賠款入到什么會計科目一、企業(yè)賠給職工向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。
二、具體賬務(wù)處理是：
1、發(fā)生工傷事故后向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，向職工墊付醫(yī)藥費：
借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保
貸：現(xiàn)金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 的藥費時(如果全額賠付)：
借：銀行存款或現(xiàn)金
貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保
3、如果是企業(yè)支付的費用：
借：營業(yè)外支出-工傷賠償
貸：銀行存款或現(xiàn)金
擴展資料：
營業(yè)外支出會計處理
首先要確認好財產(chǎn)盤虧和毀損事項。會計上規(guī)定：
（1）存貨的盤虧和毀損屬于自然災(zāi)害或意外事故造成的存貨毀損向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，應(yīng)先扣除殘料價值和可以收回的保險賠償，然后將凈損失轉(zhuǎn)作營業(yè)外支出。
（2）固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、出售無形資產(chǎn)損失轉(zhuǎn)作營業(yè)外支出。而《企業(yè)財產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法》規(guī)定：
納稅人在一個納稅年度內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營過程發(fā)生的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的盤虧、毀損、報廢凈損失，壞賬損失，以及遭受自然災(zāi)害等人類無法抗拒因素造成的非常損失，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)審查批準后，準予在繳納企業(yè)所得稅前扣除。凡未經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準的財產(chǎn)損失，一律不得自行稅前扣除。
因此，財務(wù)人員要注意企業(yè)盤虧和毀損的真實性，轉(zhuǎn)入營業(yè)外支出的金額是否合理，有無經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準等。筆者在一次稅務(wù)稽查時，發(fā)現(xiàn)某單位在處置固定資產(chǎn)凈損失時，轉(zhuǎn)入營業(yè)外支出的金額特別大。
經(jīng)進一步核實，原來該單位把店面房以明顯低于同類市場的評估價轉(zhuǎn)讓給內(nèi)部職工，轉(zhuǎn)入營業(yè)外支出的損失額未經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準，且轉(zhuǎn)讓價與評估價的差額未進行納稅調(diào)整。這是不符合規(guī)定的。
第二要理清各項罰款、滯納金、捐贈支出。企業(yè)發(fā)生的各項罰款、滯納金、捐贈支出都在營業(yè)外支出賬戶中反映。但稅法規(guī)定：
（1）各種贊助支出不得稅前扣除向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ；
（2）因違反法律、行政法規(guī)而交納的罰款、滯納金不得稅前扣除；
（3）納稅人按照經(jīng)濟合同規(guī)定支付的違約金（包括銀行罰息）、罰款和訴訟費可以稅前扣除。
按照捐贈對象的不同，稅法對納稅人的各項捐贈的具體扣除標準也不一樣，主要有以下幾種：
（1）納稅人直接向受贈人的捐贈不允許稅前扣除；
（2）納稅人用于公益、救濟性的捐贈，在年度應(yīng)納稅所得額3%以內(nèi)的部分，準予稅前扣除；
（3）納稅人通過非營利性的社會團體、國家機關(guān)向農(nóng)村義務(wù)教育的捐贈、向老年活動場所的紅十字事業(yè)的捐贈、對公益性青少年活動場所的捐贈，納稅人通過宋慶齡基金會、中國福利會、中國殘疾人福利會、中國扶貧基金會、救濟性捐贈，準予在繳納所得稅前全額扣除；
（4）社會力量通過國家批準成立的非營利性的公益組織或國家機關(guān)對宣傳文化事業(yè)的捐贈（根據(jù)國務(wù)院國發(fā)[2000]41號文件精神），在年度應(yīng)納稅所得額10%以內(nèi)的部分，可稅前扣除。
因此，企業(yè)財務(wù)人員做賬時，主要要先了解會計與稅法有關(guān)規(guī)定的差異，核實企業(yè)各項捐贈的具體對象、具體扣除標準，各項超范圍的捐贈支出都應(yīng)調(diào)整應(yīng)納稅所得額。若有不符合稅法有關(guān)規(guī)定的各項罰款、滯納金支出也應(yīng)調(diào)整應(yīng)納稅所得額。
參考資料來源：百度百科--營業(yè)外支出
企業(yè)職工工傷賠付如何進行賬務(wù)處理？據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。
一、如果向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 你單位為職工上保險了向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，帳務(wù)處理如下向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ：
1、工傷事故后向員工追償?shù)馁~務(wù)處理 ，向員工預(yù)付醫(yī)療費用。
借款：其他應(yīng)收賬款--保險公司或社會保險。
貸款：現(xiàn)金/銀行存款
2，如果全額付款。
銀行存款或現(xiàn)金
貸款：其他應(yīng)收賬款--保險公司或社會保險
3，不能全額支付。
借款：銀行存款管理費或應(yīng)付福利費（公司負擔的一部分）
貸款：其他應(yīng)收賬款--保險公司或社會保險
二是全面報銷勞務(wù)費。
借款：行政費用（或應(yīng)付福利）
貸款：銀行存款
擴展資料
工傷賠償標準
一、一級至四級傷殘待遇標準
按月享受傷殘津貼（按月支付）
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
參考資料：工傷賠償標準-百度百科
