8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘
不夠具體8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 ,8個(gè)手指有拇指嗎8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 ?自己對(duì)照一下8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 :
【工傷3級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 :11)一手缺失,另一手拇指缺失;
12)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;13)一側(cè)肘上缺失;
14)一手功能完全喪失,另一手拇指對(duì)掌功能喪失;
【工傷4級(jí)】標(biāo)準(zhǔn):10)雙拇指完全缺失或無(wú)功能;
11)一側(cè)手功能完全喪失,另一手部分功能喪失;
【工傷5級(jí)】標(biāo)準(zhǔn):16)一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;
17)一手拇指無(wú)功能,另一手除拇指外三指功能喪失;
【工傷6級(jí)】標(biāo)準(zhǔn):15)單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;
16)一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失;
17)一手三指(含拇指)缺失;18)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;
我的手指斷了八個(gè)都沒(méi)有了,以前斷了三個(gè),現(xiàn)在在廠里因工傷斷了五個(gè),是屬于幾級(jí)傷殘病情分析:
你8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 的外傷還是很嚴(yán)重的。評(píng)定是肯定的,需要看具體哪些手指的斷掉?完全還是部分?
指導(dǎo)意見(jiàn):
如果是拇指和食指都完全斷了,可能會(huì)是2~3級(jí)傷殘。
如果是其8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 他手指,或者還留有部分會(huì)稍低一級(jí)。
手指斷了,尤其是食指和拇指,可以做腳趾搬到手上恢復(fù)部分功能。
手指斷了算幾級(jí)傷殘?工傷認(rèn)定是關(guān)鍵
【工傷7級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 :
16)一拇指指間關(guān)節(jié)離斷;
17)一拇指指間關(guān)節(jié)畸形8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 ,功能完全喪失;
18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;
19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失;
【工傷8級(jí)】標(biāo)準(zhǔn):
16)一手除拇、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;
17)一手除拇、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無(wú)功能;
【工傷9級(jí)】標(biāo)準(zhǔn):
16)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;
17)一手食指2~3節(jié)缺失;
18)一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失;
23)骨折內(nèi)固定術(shù)后,無(wú)功能障礙者;
【工傷10級(jí)】標(biāo)準(zhǔn):
6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;
10)除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失;14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;
1、建議當(dāng)事人催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);
2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認(rèn)定下來(lái)后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料;
4、如果錯(cuò)過(guò)8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 了工傷認(rèn)定時(shí)間,權(quán)益很難得到保障
手指斷了算幾級(jí)傷殘手指斷了兩根8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 ,算十級(jí)傷殘。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定-職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》 以下情況均屬于十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 :一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失。
七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn),一次性傷殘補(bǔ)助金
1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。
工傷認(rèn)定材料:申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書。上交材料后,社保行政部門經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)情況,會(huì)在2個(gè)月內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定。被認(rèn)定為工傷的職工,就可以得到工傷保險(xiǎn)支付的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助等費(fèi)用。
工傷賠償
1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額(依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù)
3、交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)
4、輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量
5、護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6、傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人工資(元、月)×24(一級(jí)傷殘)22(二級(jí)傷殘)6(十級(jí)傷殘)
7、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×90%(一級(jí))85%(二級(jí))75%(四級(jí))
8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定)
9、喪葬補(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6
10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%)
11、一次性工亡補(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48到60個(gè)月)
手指缺失算幾級(jí)傷殘,如何賠償?懂法律的朋友幫幫忙第一問(wèn)題8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 ,食指和中指斷在什么部位8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 ,傷后
有沒(méi)有接指手術(shù),術(shù)后恢復(fù)對(duì)手功能8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 的影響有多少都會(huì)影響“傷殘等級(jí)”8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 的確認(rèn)。以你以上一行字提供的信息,最嚴(yán)重的結(jié)果可以是七級(jí)傷殘:“3.一手除拇指外,其8個(gè)手指沒(méi)了屬于幾級(jí)傷殘 他2~3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)斷離
4.一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失”(這近側(cè)指間關(guān)節(jié)斷離是指指頭少兩節(jié))最輕的只有十級(jí):“6.除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失”。第二問(wèn)題,致傷是在工作中形成的事實(shí)證據(jù)。不管是短工、臨時(shí)工和合同工。都要有用工證據(jù)。有勞動(dòng)合同最好。沒(méi)有,一定要有用工證據(jù):如發(fā)工資