缺小指無名指中指工傷傷殘等級評定應(yīng)為多少級

缺小指無名指中指工傷傷殘等級評定可參考為八級，因為根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，一般一只手除左手小指無名指傷殘評幾級 了拇指以外，其他的2-3根手指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或者功能喪失，所以一只手除了拇指、食指外，有兩指近側(cè)指關(guān)節(jié)離斷或者功能喪失可認(rèn)定為八級。

工傷評定傷殘等級需要哪些程序和資料

《工傷保險條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日

起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第十八條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表左手小指無名指傷殘評幾級 ；

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

綜合上面的介紹，工傷鑒定有相應(yīng)的程序，要提交規(guī)定的資料。相信大家看了上面介紹后，對于工傷評定傷殘等級需要哪些資料的法律知識有了一定的了解

工傷左手無名指和小指遠(yuǎn)關(guān)節(jié)不能動，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，約為九級傷殘的，建議申請傷殘鑒定進(jìn)行確定，傷殘鑒定需要的材料如下左手小指無名指傷殘評幾級 ；

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件左手小指無名指傷殘評幾級 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其左手小指無名指傷殘評幾級 他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

5.8.2八級條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

15)一手除拇、食指外左手小指無名指傷殘評幾級 ，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;

16)一手除拇、食指外左手小指無名指傷殘評幾級 ，有兩指近側(cè)指問關(guān)節(jié)功能完全喪失;

可定為八級傷殘。