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社保可以追溯多久
企業(yè)未足額幫員工繳納社保，員工可以追溯從實際勞動雇用關系正式確認或勞動合同起始日開始到勞動合同終止之日起。法律依據(jù)實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定第二條參加職工基本養(yǎng)老保險社?？梢宰匪荻嗑? 的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。第三條參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長繳費）的，可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長繳費），且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。社會保險經(jīng)辦機構收到申請后，應當書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關系的后果，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
未交社保追訴期是多久
勞動保障監(jiān)察部門對違反勞動法規(guī)行為的追訴期為兩年社?？梢宰匪荻嗑? ；兩年之外的違法行為，除非該行為處于持續(xù)狀態(tài)，否則勞動保障監(jiān)察部門沒有權利管理。
《勞動保障監(jiān)察條例》第20條規(guī)定：
“違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。前款規(guī)定的期限，自違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計算；違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終社保可以追溯多久 了之日起計算?！?/p>
從該條的規(guī)定可以看出，勞動保障監(jiān)察部門對違反勞動法規(guī)行為的追訴期為兩年；兩年之外的違法行為，除非該行為處于持續(xù)狀態(tài)，否則勞動保障監(jiān)察部門沒有權利管理。
社保補充醫(yī)療保險追溯期根據(jù)北京保險協(xié)會京保協(xié)發(fā)（2010）67號文件精神，各壽險公司經(jīng)營的費用補償型保險（包括社保補充團體醫(yī)療保險、附加門急診團體醫(yī)療保險、附加住院團體醫(yī)療保險、附加生育團體醫(yī)療保險）生效日期不允許追溯?？紤]目前具體的業(yè)務情況，公司特做如下通知，請各部門及時做好與客戶的溝通工作，并嚴格執(zhí)行。通知社?？梢宰匪荻嗑? ：1、2011年2月20日前公司受理的2011年度社保補充團體醫(yī)療保險保險起期允許追溯至2011年1月1日。
2、附加門急診團體醫(yī)療保險、附加住院團體醫(yī)療保險、附加生育團體醫(yī)療保險和2011年2月20日后交單的社保補充團體醫(yī)療保險保險期間均不允許追溯。業(yè)務人員交單的日期不得晚于投保生效日。
3、附加門急診團體醫(yī)療保險、附加住院團體醫(yī)療保險、附加生育團體醫(yī)療保險保全業(yè)務保險期間不允許追溯，社保補充團體醫(yī)療保險保全保險期間追溯期為1個月。
根據(jù)你的問題，如果4月份入職時你的單位已經(jīng)為其社?？梢宰匪荻嗑? 他員工統(tǒng)一投保的補充醫(yī)療社保可以追溯多久 了，就可以進行增人的保全處理，當然起保是從4月開始，入職前的看病費用肯定是不予保險的。
單位繳納社?？梢杂馄诙嗑?/strong>單位繳納社?？梢杂馄诙嗑?/p>
單位繳納社?？梢杂馄诙嗑蒙绫？梢宰匪荻嗑? ，一般正式的員工公司是會幫員工繳納社保的，但是有時候會出現(xiàn)單位繳納社保逾期的現(xiàn)象，那么假如單位繳納社保逾期可以逾期多久呢？以下分享單位繳納社保可以逾期多久。
單位繳納社?？梢杂馄诙嗑?
法律分析：單位繳納社保是不可以逾期的。根據(jù)社?？梢宰匪荻嗑? 我國社保法的規(guī)定，用人單位應該自行按時并足額為在職職工繳納社保，除社?？梢宰匪荻嗑? 了不可抗力等法律認可的理由之外，用人單位不能緩繳或不為職工繳社保。如果在職職工發(fā)現(xiàn)所在單位沒有按時為自己繳納社保，可以向當?shù)厣绫＞滞对V。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
單位繳納社?？梢杂馄诙嗑?
一、單位欠繳社保怎么辦
1、如果用人單位未繳社保，勞動者可以直接向勞動監(jiān)察部門或社保中心投訴。
2、對于因用人單位未繳社保而導致的勞動者醫(yī)療費、生育費、養(yǎng)老保險等損失的，勞動者可以依法申請仲裁、訴至法院。
需要注意的是：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
二、社保的概念
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障。
只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立社?？梢宰匪荻嗑? 了勞動關系，或者已按規(guī)定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內(nèi)容。
相信大家看到這里，應該知道了，如果所在的單位欠繳社保，那么您可以選擇去勞動監(jiān)察部門或者社保中心投訴
單位繳納社?？梢杂馄诙嗑?
一、 單位不按時交社保怎么辦?
單位不按時交社保會有處罰。根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》第十三條 繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金，由社保部門管理。
二、《社會保險費征繳暫行條例》有關社保繳納的規(guī)定
第二十三條 繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，由勞動保障行政部門責令限期改正。
情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的`罰款。
第二十四條 繳費單位違反有關財務、會計、統(tǒng)計的法律、行政法規(guī)和國家有關規(guī)定，偽造、變造、故意毀滅有關賬冊、材料，或者不設賬冊，致使社會保險費繳費基數(shù)無法確定的，除依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰外。
依照本條例第十條的規(guī)定征繳;遲延繳納的，由勞動保障行政部門或者稅務機關依照第十三條的規(guī)定決定加收滯納金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上20000元以下的罰款。
第二十五條 繳費單位和繳費個人對勞動保障行政部門或者稅務機關的處罰決定不服的，可以依法申請復議;對復議決定不服的，可以依法提起訴訟。
對于社保的具體繳納情況，一方面是需要由用人單位根據(jù)職工的基數(shù)來進行繳納處理的，另一方面也是需要根據(jù)有關法律規(guī)定來進行判決處理的，如果對相關情況的認定不清楚的，可以咨詢律師來進行合法的界定，避免法律適用錯誤。
社保補繳只能追訴2年嗎【法律分析】
1、2年的時效還是要適用的。
2、公司未繳納社保的持續(xù)行為超過2年社?？梢宰匪荻嗑? ，要從違法之日起補繳。
3、社保部門追訴時社?？梢宰匪荻嗑? ，未繳納的社保行為終了超過2年，那么已經(jīng)超過時效。
4、出于維護職工權利，對于超過時效的情形，勞動者能夠提供佐證材料的，公司還是要補繳的。
【法律依據(jù)】
《勞動保障監(jiān)察條例》
第二十條 違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。前款規(guī)定的期限，自違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計算；違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計算。
第二十二條 勞動保障行政部門應當建立用人單位勞動保障守法誠信檔案。用人單位有重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的，由有關的勞動保障行政部門向社會公布。
社?？ㄓ行诙嗑?/strong>不一定，需要具體問題具體分析。
1、16周歲以下，社?？ǖ挠行谝话銥?年;
2、16周歲到26周歲，社?？ǖ挠行谝话銥?0年;
3、26周歲以上，60周歲以下，社?？ǖ挠行谝话銥?0年;
4、60周歲以上的參保人，社?？ǖ挠行谝话銥殚L期有效。
法律分析社?？梢宰匪荻嗑? ：需要具體問題具體分析。中華人民共和國社會保障卡是指由人力資源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行，用于人力資源和社會保障各項業(yè)務領域的集成電路（IC）卡。社?？ㄟ^期只是卡片失效，并不是說社?？梢宰匪荻嗑? 我們的社保賬戶失效社保可以追溯多久 了。我們繳納的社保金額是進入社保賬戶，社保賬戶不會失效，還可正常繳納和使用。但是由于日常醫(yī)保是通過社?？ㄆ@個媒介，當社保卡片過期，媒介失去社?？梢宰匪荻嗑? 了，此時過期的社?？ㄊ遣荒苜徦帯⒖床 ㈩I取養(yǎng)老金等等。
1、16周歲以下，社保卡的有效期一般為6年;
2、16周歲到26周歲，社?？ǖ挠行谝话銥?0年;
3、26周歲以上，60周歲以下，社?？ǖ挠行谝话銥?0年;
4、60周歲以上的參保人，社?？ǖ挠行谝话銥殚L期有效。
社?？〒Q卡需要提供如下資料社?？梢宰匪荻嗑? ：
1、本人辦理需要提供身份證原件(身份證復印件);
2、委托人辦理需要提供委托書、委托人身份證(復印件)、辦理人身份證(復印件);
3、需要提供二代身份證的照片電子版。
可以通過以下途徑查詢社保卡有效期：
1、帶上個人有效身份證件到當?shù)厣绫＞植樵儯?/p>
2、有綁定微信公眾號或支付寶的，可以登錄查詢，有電子版社?？ǎ?/p>
3、直接撥打社保服務熱線12333，核實身份后查詢。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。第八條 社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
社保能補繳多久之前的【法律分析】社?？梢宰匪荻嗑? ：社保一般可以補繳近三個月社保可以追溯多久 的社?？梢宰匪荻嗑? ，但是只要能證明勞動關系社?？梢宰匪荻嗑? ，無年限限制，無論多久都可以補繳。補繳社保的，應帶職工檔案和養(yǎng)老保險手冊、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》、勞動合同、工資發(fā)放明細表等到社保經(jīng)辦機構辦理補繳。
【法律依據(jù)】社?？梢宰匪荻嗑? ：《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。
