用人單位不辦理社會保險登記的公司補繳社保會面臨多少罰款 ，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正逾期不改正的公司補繳社保會面臨多少罰款 ，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款公司補繳社保會面臨多少罰款 ，對其直接負責(zé)的主管人員和其公司補繳社保會面臨多少罰款 他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

用人單位未按時足額繳納社會保險費的公司補繳社保會面臨多少罰款 ，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

四年沒交社保公司補交公司補繳社保會面臨多少罰款 ，公司會面臨罰款。

只要投訴的事實存在公司補繳社保會面臨多少罰款 ，證據(jù)確鑿，除了給補繳社保，單位還要受到處罰。若用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶。

公司不買社保，員工可以多途徑尋求幫助，維護自己的合法權(quán)益。公司不繳納社保，首先員工可以與公司進行協(xié)商，要求公司領(lǐng)導(dǎo)為自己繳納社保費用，如果協(xié)商不成，員工可以向勞動部門申請，要求勞動部門監(jiān)督公司為自己繳納社保費用。若沒有解決，員工可以要求與公司解除勞動合同關(guān)系，并且要求公司給予自己一定的經(jīng)濟補償，最后如果還是沒有協(xié)商成功，則可以向人民法院提起訴訟，要求人民法院依法判決。

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第五十八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

不會。

以個人名義參保公司補繳社保會面臨多少罰款 的公司補繳社保會面臨多少罰款 ，如果漏繳不能夠進行補繳公司補繳社保會面臨多少罰款 ，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老。繳費比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費比例執(zhí)行，即28%，企業(yè)20%，個人8%。

法律分析公司補繳社保會面臨多少罰款 ：單位為離職員工補交社保公司補繳社保會面臨多少罰款 ，可以直接在社保部門填寫補繳申請表公司補繳社保會面臨多少罰款 ，并且提供該員工在需要補繳期間在本單位的的勞動合同以及這期間每月的工資會計憑證。社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其公司補繳社保會面臨多少罰款 他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。

第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。