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員工在足浴店猝死賠償

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.02.10
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而二審法院在一審的基礎(chǔ)上,闡述員工在足浴店猝死賠償了“三個(gè)無(wú)法認(rèn)定”: 一、根據(jù)《鑒定文書》,李某死因?yàn)樾呐K病急性發(fā)作,而未說(shuō)明按摩是導(dǎo)致李某發(fā)病的原因,并且其家屬證據(jù)不充分,因而無(wú)法認(rèn)定按摩與李某發(fā)病是否存在直接關(guān)系,法院最后判決員工在足浴店猝死賠償:該男子承擔(dān)本次事故90%員工在足浴店猝死賠償?shù)闹饕?zé)任員工在足浴店猝死賠償,而女技師所屬的公司,即按摩店,則承擔(dān)本次事故10%的次要責(zé)任,即賠償男子家屬13萬(wàn)余元的人民幣。
廣東韶關(guān)男子酒后按摩猝死,家屬起訴女技師要求索賠,法院最后怎么判的?

法院最后判決員工在足浴店猝死賠償 :該男子承擔(dān)本次事故90%員工在足浴店猝死賠償 的主要責(zé)任員工在足浴店猝死賠償 ,而女技師所屬的公司,即按摩店,則承擔(dān)本次事故10%的次要責(zé)任,即賠償男子家屬13萬(wàn)余元的人民幣。

據(jù)悉,該男子姓李,酒后同工友到按摩店按摩,途中抽搐不止而離世(后司法鑒定為心臟急性病發(fā)作)。后其家屬起訴該公司,主張其未盡到安全保障義務(wù),要求該公司賠償人民幣135萬(wàn)元,但該公司認(rèn)為己方已經(jīng)做好足夠的安保舉措且李某疾病突發(fā),不易判斷。

而一審法院在綜合雙方觀點(diǎn)后認(rèn)為,按摩公司的確存在一定過(guò)錯(cuò),但李某本身是完全民事行為能力人,明知自己飲酒,但仍去按摩,且李某所患疾病為突發(fā)性急病,因而需承擔(dān)本次事故的主要責(zé)任。

因此,一審判決:按摩公司需向李某家屬賠償13萬(wàn)余元人民幣。

然而,李某家屬不服,遂提起上訴。與一審不同,李某家屬的二審主張變?yōu)椋喊茨緫?yīng)該承擔(dān)60%的主責(zé),而按摩公司則堅(jiān)持己方無(wú)責(zé)。

而二審法院在一審的基礎(chǔ)上,闡述員工在足浴店猝死賠償 了“三個(gè)無(wú)法認(rèn)定”:

一、根據(jù)《鑒定文書》,李某死因?yàn)樾呐K病急性發(fā)作,而未說(shuō)明按摩是導(dǎo)致李某發(fā)病的原因,并且其家屬證據(jù)不充分,因而無(wú)法認(rèn)定按摩與李某發(fā)病是否存在直接關(guān)系。

二、李某家屬提供的照片證據(jù)上注明:酒后禁止蒸汽、醉酒不宜推拿。但,李某僅是酒后按摩,兩者存在差異,因而,無(wú)法認(rèn)定按摩公司是否盡到安全警告義務(wù)。

三、未有證據(jù)可以證明:按摩公司在按摩前對(duì)李某進(jìn)行有關(guān)酒后按摩存在風(fēng)險(xiǎn)的知識(shí)提醒。因而,無(wú)法認(rèn)定按摩是否盡到安全告知義務(wù)。

因此,二審認(rèn)定李某的死亡與按摩公司之間的關(guān)系比較微弱,并駁回上訴,維持原判。

在通常情況下,大量喝酒后是不能按摩的,因?yàn)榫凭珪?huì)加速血液循環(huán)速度,進(jìn)而可能會(huì)出現(xiàn)頭疼,頭暈等癥狀,若在此時(shí)按摩,則會(huì)血液循環(huán)速度變得更快,進(jìn)而加重上述癥狀。

但倘若飲酒就少,神智清醒,則可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)匕茨σ云鸬桨采裰叩淖饔谩?/p>貴州一男子足浴城出來(lái)后猝死,家屬看完監(jiān)控后為何索賠?

因?yàn)槟凶訂T工在足浴店猝死賠償 的家屬看完監(jiān)控后員工在足浴店猝死賠償 ,覺得該男子的死亡主要就是因?yàn)樽阍〉甑牟回?fù)責(zé)任所造成的。足浴店其實(shí)早就發(fā)現(xiàn)男子的身體不適,卻沒(méi)有及時(shí)將男子送往醫(yī)院進(jìn)行救治,耽誤員工在足浴店猝死賠償 了死者的治療時(shí)間,所以家屬才向足療店要求索賠的。

從監(jiān)控視頻中可以看出,該男子剛進(jìn)足浴店之后就已經(jīng)出現(xiàn)了身體不適的癥狀,足浴店工作人員卻沒(méi)有做任何安全提醒的行為,后來(lái)該男子在結(jié)賬的時(shí)候,手機(jī)都拿不穩(wěn),還是在工作人員的幫助下才完成手機(jī)付款的。最后該男子出了足浴店后不久就倒地不起,據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控視頻來(lái)看,員工在足浴店猝死賠償 他暈倒的地方離足浴店也就不到5米的距離。如果當(dāng)時(shí)足浴店在發(fā)現(xiàn)死者身體不適后告知他的家屬,或者是在他倒地后幫他打120電話的話,也就不會(huì)發(fā)生這樣的悲劇了。

但是足浴店認(rèn)為該男子的死亡與足浴店是沒(méi)有任何關(guān)系的。從對(duì)他們的采訪中可以看出,當(dāng)時(shí)該男子進(jìn)足浴店的時(shí)候是喝了酒的,他們認(rèn)為該男子的死亡是因?yàn)樗约汉染频脑?,而且工作人員在攙扶男子出店的時(shí)候還關(guān)心的詢問(wèn)男子是否需要幫忙叫車,男子當(dāng)時(shí)還謝絕了工作人員的好意,最重要的是該男子是離開足浴后才死亡的,所以與他們是沒(méi)有責(zé)任的。但是中國(guó)有一句古話叫死者為大,發(fā)生這樣的意外都是大家所不希望看到的,后來(lái)在記者的調(diào)解下,足浴店最終向該男子的家屬賠償了48000元的賠償。

這件事情剛上傳到網(wǎng)上的時(shí)候就引起了廣大網(wǎng)友的熱論,網(wǎng)友對(duì)這件事情的看法也褒貶不一。有的網(wǎng)友認(rèn)為該男子的家屬就是在向足浴店敲詐,而有的網(wǎng)友認(rèn)為足浴店確實(shí)需要擔(dān)任一定的責(zé)任。但是最終處理結(jié)果已經(jīng)出來(lái)了,岀于對(duì)死者的尊敬,我覺得還是不要再做議論了。

員工猝死單位賠償標(biāo)準(zhǔn)

員工猝死單位相當(dāng)于工傷員工在足浴店猝死賠償 ,賠償標(biāo)準(zhǔn)和工傷也差不多。

員工猝死單位賠償和工傷差不多。我國(guó)員工在足浴店猝死賠償 的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,一般情況下,在工作時(shí)或在工作崗位上,員工突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡員工在足浴店猝死賠償 的,視同工傷。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、喪葬補(bǔ)助金相當(dāng)于上年度職工六個(gè)月的平均工資員工在足浴店猝死賠償 ;2、供養(yǎng)親屬的撫恤金按每月百分之四十的比例,發(fā)給死亡職工的親屬。其他親屬每人每月百分之三十,孤寡老人或孤兒每人每月在以上標(biāo)準(zhǔn)上加百分之三十員工在足浴店猝死賠償 ;3、一次性死亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;

職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

公司員工猝死賠償

公司員工猝死員工在足浴店猝死賠償 的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、一次性工亡補(bǔ)助金員工在足浴店猝死賠償 ,標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍員工在足浴店猝死賠償 ;

2、喪葬補(bǔ)助金員工在足浴店猝死賠償 ,標(biāo)準(zhǔn)為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資;

3、供養(yǎng)親屬的撫恤金,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬,一次性傷亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其員工在足浴店猝死賠償 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

貴州男子足療城一出門就猝死,為何只賠償4.8萬(wàn)元?

在貴州足療店附近發(fā)生一起死亡事故員工在足浴店猝死賠償 ,一名男子從足療店一出門就在不足5米的地方猝死員工在足浴店猝死賠償 ,足療店和死者的親屬產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)員工在足浴店猝死賠償 ,這件意外死亡事件也鬧到員工在足浴店猝死賠償 了政府員工在足浴店猝死賠償 ,死者的家屬認(rèn)為這件事情和足療店有關(guān)系,男子在進(jìn)去之后是好好的,結(jié)果出來(lái)就突然暈倒在地,肯定是足療店里面的一些因素導(dǎo)致的,而足療店的負(fù)責(zé)人并不認(rèn)同此看法,最終政府出面進(jìn)行協(xié)調(diào),要求足療店對(duì)死者家屬進(jìn)行一次性補(bǔ)償4.8萬(wàn)元。

男子在足療店里就已經(jīng)身體異常,從調(diào)取的監(jiān)控錄像可以看出,男子在店里就表現(xiàn)不舒服的狀態(tài),在足療店大廳,整個(gè)身體就東倒西歪,明顯是處于站不穩(wěn)的狀態(tài),就到旁邊的沙發(fā)坐下休息一下,而且連付款的動(dòng)作都無(wú)法完成,還是將手機(jī)交給服務(wù)員完成付款的,該男子的狀態(tài)看起來(lái)非常痛苦,在付款結(jié)束之后,男子準(zhǔn)備離開,但是整個(gè)身子都在搖晃,一名服務(wù)員見狀,將男子扶著送離了大門,可是沒(méi)有想到,男子才走出足療店5米左右就立即倒下。

死者家屬認(rèn)為足療店沒(méi)有盡到職責(zé),男子倒下幾十分鐘之后,路過(guò)的行人發(fā)現(xiàn)才撥打了報(bào)警電話,該男子才被立即送往醫(yī)院進(jìn)行拯救,但是已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了最佳的搶救時(shí)間,明明發(fā)現(xiàn)該男子身體出現(xiàn)很大的異常,沒(méi)有進(jìn)行照料,反而讓其獨(dú)自離開,這是一種很不負(fù)責(zé)的行為,因此該足療店應(yīng)該承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

男子的身上有很強(qiáng)烈的酒味,該足療店的負(fù)責(zé)人認(rèn)為該男子應(yīng)該是喝了不少的酒,在大廳表現(xiàn)出來(lái)的癥狀都是因?yàn)樽砭茖?dǎo)致的,因此并沒(méi)有進(jìn)行過(guò)多的關(guān)注,但是足療店沒(méi)有做好對(duì)客戶的保護(hù)工作,也應(yīng)該付有相當(dāng)?shù)氖鹿守?zé)任。

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北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊(duì)與保險(xiǎn)公司專業(yè)談判,一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

員工猝死單位賠償

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金員工猝死單位賠償:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,3、供養(yǎng)親屬的撫恤金,按照職工本人工 ...
32熱度
十級(jí)傷殘判決賠償54萬(wàn)多元,傷者對(duì)元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可??!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

國(guó)企員工猝死賠償

國(guó)企員工猝死賠償我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,一般情況下,在工作時(shí)或在工作崗位上,員工突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷,員工上班猝死公司大概賠多少國(guó)企員工猝死賠償我國(guó)國(guó)企員工猝死賠償?shù)墓kU(xiǎn)條例規(guī)定,一般情況下,在工 ...
991熱度
如何談和解,能爭(zhēng)取到更高的傷殘等級(jí)、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計(jì)賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗(yàn)、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團(tuán)隊(duì),幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

員工加班腦出血猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金員工加班腦出血猝死賠償標(biāo)準(zhǔn):(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,勞動(dòng)者在工作時(shí)猝 ...
533熱度
當(dāng)事人為公司開車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬(wàn)元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

公司員工猝死賠償沒(méi)錢

職工加班猝死公司員工猝死賠償沒(méi)錢,是工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡公司員工猝死賠償沒(méi)錢,應(yīng)當(dāng)視同工傷公司員工猝死賠償沒(méi)錢,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金公司員工猝死賠償沒(méi)錢:1、 ...
204熱度
北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔(dān)主要責(zé)任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團(tuán)隊(duì)僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬(wàn)元!遠(yuǎn)超過(guò)當(dāng)事人的心理預(yù)期,非常滿意,當(dāng)事人說(shuō)“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

員工猝死在家單位賠償嗎

員工在家死亡企業(yè)怎么賠償法律分析:1、按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定員工猝死在家單位賠償嗎,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 ...
21熱度
案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

員工加班猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)

二供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資員工加班猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬,1.喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付員工加班猝死賠償標(biāo)準(zhǔn),一喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 ...
201熱度
住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯(cuò)過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

員工加班猝死單位賠償標(biāo)準(zhǔn)

加班猝死公司的賠償數(shù)額要法律規(guī)定進(jìn)行賠償員工加班猝死單位賠償標(biāo)準(zhǔn),一般含有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償范圍,一喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付員工加班猝死單位賠償標(biāo)準(zhǔn),1.喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上 ...
272熱度
??374期和解大講堂 法律公益講座來(lái)了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

當(dāng)事人鄭先生騎電動(dòng)車與轎車發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對(duì)方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險(xiǎn)公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬(wàn)元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

員工猝死賠償標(biāo)準(zhǔn)

3、供養(yǎng)親屬的撫恤金,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬,一次性傷亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從 ...
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一上午談了兩場(chǎng)和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時(shí)間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

員工在家猝死賠償多少合適

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷員工在家猝死賠償多少合適:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,員工在家死亡企業(yè)怎么賠償法律分析員工在家猝死賠償多少合適:1、按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工因工 ...
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十一假期歸來(lái),收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘、1個(gè)九級(jí)傷殘,庭審中元甲律師全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬(wàn)余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

員工離職后猝死賠償

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用職工擅自離崗發(fā)生意外死亡,用人單位是否應(yīng)該賠償職工擅自離崗發(fā)生意外死亡員工離職后猝死賠償,該員工的事故不屬于工傷,該 ...
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哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實(shí)踐中對(duì)于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本,可依據(jù)以下情形進(jìn)行考察: (1)可準(zhǔn)確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時(shí)調(diào)取查用的電子復(fù)本;(3)雙方當(dāng)事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

員工單位猝死賠償金額

員工猝死工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)1、員工工傷死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月員工單位猝死賠償金額的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資賠償,員工上班猝死公司大概賠多少我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定員工單位猝死賠償金額,一般情況下,在工作時(shí)或在工作崗位上,員工突發(fā)疾病 ...
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朝陽(yáng)法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

員工猝死保險(xiǎn)賠償300萬(wàn)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金員工猝死保險(xiǎn)賠償300萬(wàn):(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,3、供養(yǎng)親屬的撫恤金,按照職工本 ...
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交警定的責(zé)任無(wú)法劃分,元甲為傷者爭(zhēng)取到對(duì)方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

員工加班猝死賠償多少

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資員工加班猝死賠償多少的一定比例發(fā)給因工死亡職工員工加班猝死賠償多少,無(wú)勞動(dòng)能力的親屬,1.喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付員工加班猝死賠償多少,一喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工 ...
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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

員工在足浴店猝死賠償

而二審法院在一審的基礎(chǔ)上,闡述員工在足浴店猝死賠償了“三個(gè)無(wú)法認(rèn)定”: 一、根據(jù)《鑒定文書》,李某死因?yàn)樾呐K病急性發(fā)作,而未說(shuō)明按摩是導(dǎo)致李某發(fā)病的原因,并且其家屬證據(jù)不充分,因而無(wú)法認(rèn)定按摩與李某發(fā)病是否存在直接關(guān)系,法院最后判 ...
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