1、員工申請 勞動能力鑒定 是需要達(dá)到一定的醫(yī)療期的骨折能申請傷殘鑒定嗎 ，那么骨折是需要根據(jù)骨折的部門來判定醫(yī)療期的長短。醫(yī)療期結(jié)束才能 做傷殘鑒定 。2、 申請工傷鑒定 時需滿足最低的醫(yī)療期1-2個月骨折能申請傷殘鑒定嗎 ：頭皮裂傷、血腫；3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震蕩，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾病（除外傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外），耳鼻咽喉一般性疾?。ǔ羌氨歉]良性腫瘤），口腔一般性疾?。ǔ谇活~面部嚴(yán)重軟組織挫傷）；6個月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術(shù)，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物），鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴(yán)重軟組織挫傷；1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血1.5年：脊柱骨折并脊髓損傷。因病鑒定申請時需滿足的醫(yī)療期規(guī)定（1）癲癇病、腦外傷及一氧化碳中毒所致器質(zhì)性精神疾病需病史2年以上。（2）普通精神疾病需病史5年以上；雙向情感障礙虛年病史以上并且男性年齡需達(dá)到50周歲以上，女性要45周歲以上。（3）惡性腫瘤及癌癥無病程要求。（4）其它疾病醫(yī)療期一年以上。同一疾病自上次鑒定結(jié)論做出之日起一年內(nèi)不能重復(fù)申請因病鑒定（惡性腫瘤病情加重的除外），超過一年的需提供病情加重的病志資料。

“工傷骨折”可以申請評殘，但能不能評上，須以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。具體情況如下：、

首先，骨折能申請傷殘鑒定嗎 你提出的問題中說到了“工傷”。如果是一般字面理解意義上的“在工作受傷”，那么這個“工傷”，還不能進(jìn)行“評殘”。因?yàn)檫€必須經(jīng)過法律意義上“工傷”的認(rèn)定。

按著《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷是指職工在工作中身體受到傷害，經(jīng)單位、職工本人、職工親屬申請，被人社局認(rèn)定為工傷后，才叫“工傷”。因此，你說的“工傷”，如未經(jīng)過申請認(rèn)定，是不能“評殘”的。

其次，你提到受傷的情況為“骨折”，該傷情的程度，是否形成勞動能力障礙、生活自理程度是否受到影響，都需要在勞動能力鑒定中來確認(rèn)。所以，你說的骨折，如果被認(rèn)定為工傷，你有權(quán)利在認(rèn)定工傷決定生效后，再去申請勞動能力鑒定。但能不能評上殘疾，應(yīng)以地市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

第三，如果你說的在工作中發(fā)生骨折的勞動者，與用人單位沒有勞動關(guān)系，或者用人單位也不具備承擔(dān)工傷保險責(zé)任的法定條件，那么，該勞動者也可以直接申請評殘，這時的評殘叫人身損害的傷殘鑒定。然后，勞動者根據(jù)評殘結(jié)論，以提供勞務(wù)受害責(zé)任糾紛，或者身體權(quán)糾紛，可以直接向雇主或者接受勞務(wù)的人提出人身損害賠償。這是與工傷保險待遇糾紛是兩類不同的糾紛。兩類糾紛的處理依據(jù)、處理方式及處理結(jié)果，均不相同。

綜上，你說的“工傷骨折”的評殘問題，可以從以上兩個方面去解決。盡管受傷人的身份、評殘的過程、獲得賠償?shù)慕Y(jié)果，會有明顯差別，但都能起到維護(hù)你合法權(quán)益的作用。

工傷骨折不管什么部位。最少十級起

能，至少拾級。如果有內(nèi)固定，基本玖級沒問題。

能評上級，看什么部位？效果？再定幾級？

要看哪里的骨折還有術(shù)后的恢復(fù)情況

在工作時湯傷了能不能定級嗎？

一、工傷骨折構(gòu)不構(gòu)成殘疾？

工傷骨折就一定致殘骨折能申請傷殘鑒定嗎 ！

工傷骨折就一定致殘！

工傷骨折就一定致殘！

發(fā)生工傷有三條路可以維權(quán)救濟(jì)：

一是去當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾埞J(rèn)定和工傷賠償，工傷傷殘等級適用《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GBT16180-2014）；

二是如果是交通事故導(dǎo)致的，根據(jù)交警出具的交通事故認(rèn)定書，走保險，傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)適用《三部兩院-2017-人體損傷致殘程度分級》。

三是如果買了商業(yè)保險意外險，走保險公司的意外險理賠，同樣適用《三部兩院-2017-人體損傷致殘程度分級》。

工傷致病救濟(jì)的最優(yōu)解是尋求工傷認(rèn)定和工傷賠償。

為什么？

工傷的評殘最為寬松，工傷評殘標(biāo)準(zhǔn)傾向于保護(hù)勞動者。

對于骨折，工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》：

身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者！！

意思就是，無論是機(jī)器夾傷還是摔倒，但凡有一點(diǎn)骨折，不管治療后有沒有后遺癥，術(shù)后有沒有部位功能損失，工傷就能評到十級。

而《三部兩院-2017-人體損傷致殘程度分級》對十級傷殘就嚴(yán)苛得多。

到底有多嚴(yán)苛？

可以看到，十級標(biāo)準(zhǔn)要不就是骨折后畸形愈合，要不就是術(shù)后功能喪失，要不就是雙肢長度相差2-4cm，這已經(jīng)的病情已經(jīng)是很嚴(yán)重了。

一些因工受傷引起的病情走工傷評級也許會評到9級，但走《三部兩院-2017-人體損傷致殘程度分級》標(biāo)準(zhǔn)連10級都達(dá)不到，差距就是這么明顯。方向一旦錯了，賠償金額就是云泥之別。

二、工傷骨折如何要求賠償？

先走工傷認(rèn)定，再申請工傷賠償。

一般是用人單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣绫＞窒嚓P(guān)部門報工傷材料，單位不報的，你必須在事故發(fā)生的1年內(nèi)自行申報工傷。

工傷認(rèn)定之后，向設(shè)區(qū)的市級勞動鑒定委員會申請工傷賠償。

這里假定你的工傷骨折被勞動鑒定委員會評定為10級傷殘。

只要被評為10級傷殘，就可以一次性領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金（7個月本人工資）

在與你現(xiàn)在的單位解除勞動和合同后，還可以一次性領(lǐng)到7個月工資的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和9個月工資醫(yī)療補(bǔ)助金。 （廣西自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)）

期間，你治療康復(fù)期間的工資，用人單位還要照發(fā)無誤。

上述講到的都是賠償金額的大頭，工傷后你還有數(shù)十項(xiàng)的賠償金額可以獲得，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等等。

骨折一般出院后3個月可以做 傷殘等級鑒定 。傷殘鑒定是會在員工康復(fù)之后進(jìn)行骨折能申請傷殘鑒定嗎 的。 人身損害傷殘鑒定 程序如下骨折能申請傷殘鑒定嗎 ： 1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字骨折能申請傷殘鑒定嗎 的傷殘評定申請書; 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證實(shí)骨折能申請傷殘鑒定嗎 ，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報告; 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄; 4、對被撫養(yǎng)人的勞動能力進(jìn)行評定時，還應(yīng)攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明; 5、評定時應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)，對治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請書中說明; 6、評定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評定費(fèi)。 《中華人民共和國 社會保險法 》第三十三條 《中華人民共和國社會保險法》第四十三條