傷情鑒定遲遲不下是什么原因
如果法醫(yī)已經(jīng)出具鑒定意見傷情鑒定遲遲不下是什么原因 ,但派出所拖著不給當事人傷情鑒定遲遲不下是什么原因 ,其行為是違法傷情鑒定遲遲不下是什么原因 的,當事人可以依法向其上級公安機關紀檢部門或者檢察院投訴,要求派出所說明理由。派出所應在三日內將鑒定意見通知當事雙方,如果一方或者雙方不服,可以要求重新鑒定或者補充鑒定。
法律分析
向派出所上級的公安分局或者公安局申訴。對經(jīng)審查作為證據(jù)使用的鑒定意見,公安機關應當在收到鑒定意見之日起五日內將鑒定意見復印件送達違法嫌疑人和被侵害人。醫(yī)療機構出具的診斷證明作為公安機關認定人身傷害程度的依據(jù)的,應當將診斷證明結論書面告知違法嫌疑人和被侵害人。收集證據(jù),去監(jiān)察委投訴辦案警員違法辦案 。 派出所傷情鑒定程序 :1、由公安機關開具法醫(yī)傷情鑒定委托書,當事人憑委托書到被委托的法醫(yī)鑒定機構進行鑒定。2、公安機關辦案單位應告知雙方當事人被委托的鑒定機構。3、按照刑事訴訟法規(guī)定,當事人可以對被委托的鑒定機構成員提出回避申請。傷者不在本地治療,可要求辦案單位變更委托鑒定機構,但不得自行要求到某個鑒定機構鑒定。4、辦案單位必須向雙方當事人公開鑒定的內容及結論。5、首次鑒定后,一方或雙方當事人如對鑒定結論表示異議,有權提出申請,由辦案單位委托法定鑒定機構復核或重新鑒定。辦案單位對當事人的申請應在十日內開具委托書,不得拒絕。
法律依據(jù)
《中華人民共和國刑事訴訟法》
第八條 人民檢察院依法對刑事訴訟實行法律監(jiān)督。
第一百四十六條 為傷情鑒定遲遲不下是什么原因 了查明案情,需要解決案件中某些專門性問題的時候,應當指派、聘請有專門知識的人進行鑒定。
《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》 第八十一條 對于違法行為案發(fā)現(xiàn)場,必要時應當進行勘驗,提取與案件有關的證據(jù)材料,判斷案件性質,確定調查方向和范圍?,F(xiàn)場勘驗參照刑事案件現(xiàn)場勘驗的有關規(guī)定執(zhí)行。
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派出所遲遲不做傷情鑒定怎么辦對于傷情鑒定派出所不處理地情況傷情鑒定遲遲不下是什么原因 ,可以要求派出所出具處理結果,如果不出具,可以向上級公安機關反映,也可以直接提起行政訴訟,起訴派出所行政不作為。如果派出所出具結果,如果對結果不服,同樣可以申請行政復議或者提起行政訴訟。對于打人者,可以要求其承擔民事賠償責任。
法律依據(jù)傷情鑒定遲遲不下是什么原因 :
《中華人民共和國人民警察法》第四十六條公民或者組織對人民警察傷情鑒定遲遲不下是什么原因 的違法、違紀行為,有權向人民警察機關或者人民檢察院、行政監(jiān)察機關檢舉、控告。受理檢舉、控告的機關應當及時查處,并將查處結果告知檢舉人、控告人。對依法檢舉、控告的公民或者組織,任何人不得壓制和打擊報復。
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根據(jù)公安部《道路交通事故處理程序規(guī)定》第三十八條 公安機關交通管理部門應當與檢驗、鑒定機構約定檢驗、鑒定完成傷情鑒定遲遲不下是什么原因 的期限傷情鑒定遲遲不下是什么原因 ,約定傷情鑒定遲遲不下是什么原因 的期限不得超過二十日。超過二十日的,應當報經(jīng)上一級公安機關交通管理部門批準,但最長不得超過六十日。
第四十二條 檢驗、鑒定機構應當在約定或者規(guī)定的期限內完成檢驗、鑒定,并出具書面檢驗、鑒定報告,由檢驗、鑒定人簽名并加蓋機構印章。
第四十三條 公安機關交通管理部門應當在收到檢驗、鑒定報告之日起二日內,將檢驗、鑒定報告復印件送達當事人。
一般鑒定報告應該在20日內做出。復雜的不得超過60日
我的工傷認定書下來了,卻遲遲做不上傷殘鑒定怎么回事因為工傷認定書下達之后傷情鑒定遲遲不下是什么原因 ,還需要員工傷情穩(wěn)定,并達到一定醫(yī)療期之后才可以申請勞動能力鑒定,判定傷殘等級。
申請工傷鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期
1-2個月:頭皮裂傷、血腫傷情鑒定遲遲不下是什么原因 ;
3個月:顱骨,顱底骨折,頭面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,橫突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),軟組織挫傷,腦震蕩,臟器挫傷保守治療,燒傷(小面積、淺度),眼科一般性疾病(除外傷性白內障、視神經(jīng)萎縮、球內異物外),耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻竇良性腫瘤),口腔一般性疾?。ǔ谇活~面部嚴重軟組織挫傷);
6個月:骨盆骨折,下肢骨折,椎體骨折,腦挫裂傷,臟器破裂手術,燒傷(大面積、深度),眼科(傷性白內障、視神經(jīng)萎縮、球內異物),鼻及鼻竇良性腫瘤,口腔額面部嚴重軟組織挫傷;
1年:氣管外傷,股骨頸骨折,腦出血
1.5年:脊柱骨折并脊髓損傷。
依據(jù)《工傷保險條例》
第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。