工傷賠償?shù)姆沙绦?/h1>
第二十四條賠償義務(wù)機關(guān)在規(guī)定期限內(nèi)未作出是否賠償?shù)臎Q定,賠償請求人可以自期限屆滿之日起三十日內(nèi)向賠償義務(wù)機關(guān)的上一級機關(guān)申請復(fù)議,賠償義務(wù)機關(guān)是人民法院的,賠償請求人可以依照本條規(guī)定向其上一級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定,《國家賠償法》第二十三條賠償義務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起兩個月內(nèi),作出是否賠償?shù)臎Q定,賠償請求人對賠償?shù)姆绞?、項目、?shù)額有異議的,或者賠償義務(wù)機關(guān)作出不予賠償決定的,賠償請求人可以自賠償義務(wù)機關(guān)作出賠償或者不予賠償決定之日起三十日內(nèi),向賠償義務(wù)機關(guān)的上一級機關(guān)申請復(fù)議。
工傷賠償?shù)牧鞒逃心男?/strong>工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍?、工傷認定:從單位或個人申請之日起算60日內(nèi)作出工傷認定。2、勞動能力鑒定:經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定工傷賠償?shù)姆沙绦?
,一般要在3-6個月左右,自申請鑒定之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。3、工傷賠償:勞動部門審核要一個月左右。這樣算起來,從單位或個人申請之日起算,一年左右的時間可以拿到工傷賠償。但是,如果在哪個程序上發(fā)生爭議,就難說工傷賠償?shù)姆沙绦?
了。發(fā)生爭議就可能要走仲裁和訴訟程序,經(jīng)過勞動仲裁、一審、二審。一個工傷案子耗時幾年的都有。正常的工傷賠償三個程序都不需要花錢(涉及訴訟會有10元的案件受理費)。需要仲裁,或者走訴訟程序,自己難以處理要請律師,要付律師費,但可以申請法律援助?!秶屹r償法》第二十三條賠償義務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起兩個月內(nèi),作出是否賠償?shù)臎Q定。賠償義務(wù)機關(guān)作出賠償決定,應(yīng)當(dāng)充分聽取賠償請求人的意見,并可以與賠償請求人就賠償方式、賠償項目和賠償數(shù)額依照本法第四章的規(guī)定進行協(xié)商。賠償義務(wù)機關(guān)決定賠償?shù)?,?yīng)當(dāng)制作賠償決定書,并自作出決定之日起十日內(nèi)送達賠償請求人。賠償義務(wù)機關(guān)決定不予賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)自作出決定之日起十日內(nèi)書面通知賠償請求人,并說明不予賠償?shù)睦碛?。第二十四條賠償義務(wù)機關(guān)在規(guī)定期限內(nèi)未作出是否賠償?shù)臎Q定,賠償請求人可以自期限屆滿之日起三十日內(nèi)向賠償義務(wù)機關(guān)的上一級機關(guān)申請復(fù)議。賠償請求人對賠償?shù)姆绞?、項目、?shù)額有異議的,或者賠償義務(wù)機關(guān)作出不予賠償決定的,賠償請求人可以自賠償義務(wù)機關(guān)作出賠償或者不予賠償決定之日起三十日內(nèi),向賠償義務(wù)機關(guān)的上一級機關(guān)申請復(fù)議。賠償義務(wù)機關(guān)是人民法院的,賠償請求人可以依照本條規(guī)定向其上一級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定。第二十五條復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起兩個月內(nèi)作出決定。賠償請求人不服復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定之日起三十日內(nèi)向復(fù)議機關(guān)所在地的同級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定復(fù)議機關(guān)逾期不作決定的,賠償請求人可以自期限屆滿之日起三十日內(nèi)向復(fù)議機關(guān)所在地的同級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定。第二十六條人民法院賠償委員會處理賠償請求,賠償請求人和賠償義務(wù)機關(guān)對自己提出的主張,應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)。被羈押人在羈押期間死亡或者喪失行為能力的,賠償義務(wù)機關(guān)的行為與被羈押人的死亡或者喪失行為能力是否存在因果關(guān)系,賠償義務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)。第二十七條人民法院賠償委員會處理賠償請求,采取書面審查的辦法。必要時,可以向有關(guān)單位和人員調(diào)查情況、收集證據(jù)。賠償請求人與賠償義務(wù)機關(guān)對損害事實及因果關(guān)系有爭議的,賠償委員會可以聽取賠償請求人和賠償義務(wù)機關(guān)的陳述和申辯,并可以進行質(zhì)證。第二十八條人民法院賠償委員會應(yīng)當(dāng)自收到賠償申請之日起三個月內(nèi)作出決定屬于疑難、復(fù)雜、重大案件的,經(jīng)本院院長批準,可以延長三個月?!豆kU條例》第二十五條《工傷保險條例》第二十六條《工傷保險條例》第二十七條
工傷賠償法律程序怎么走?工傷賠償法律程序是:
1、申請工傷認定工傷賠償?shù)姆沙绦?
,要求用人單位在規(guī)定工傷賠償?shù)姆沙绦?
的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù);
2、申請勞動能力鑒定工傷賠償?shù)姆沙绦?
,經(jīng)認定為因工受傷后工傷賠償?shù)姆沙绦?
,緊接著的就是要確定傷殘程度;
3、申請工傷待遇賠償,進行工傷待遇賠償,確保當(dāng)事人合法權(quán)益得到有效落實,不受侵害。
更多關(guān)于工傷賠償法律程序怎么走,進入:查看更多內(nèi)容
工傷事故賠償?shù)某绦?/strong>工傷賠償程序 具體如下工傷賠償?shù)姆沙绦?
: 一、 工傷 報告程序 用人單位為勞動者在 工傷保險 機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自 工傷事故 發(fā)生之日或者 職業(yè)病 確診之日起15日內(nèi)工傷賠償?shù)姆沙绦?
,向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 二、 工傷認定程序 由 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。 三、 工傷鑒定 程序 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定 傷殘等級 的行為。廣義的工傷鑒定包括 勞動能力鑒定 和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 四、協(xié)商賠償程序 工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保),則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。 五、 勞動仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù) 勞動仲裁法 規(guī)提起仲裁程序。 六、法院審理程序 對勞動仲裁不服的,可以向法院提起 訴訟 解決。對 一審 法院判決不服的,可以依法向 二審 法院提起上訴。 七、執(zhí)行程序 仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。 八、 申訴 程序 對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程序,但這一般很難。
【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。
更多相關(guān)法律知識
工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍?、工傷認定:從單位或個人申請之日起算60日內(nèi)作出工傷認定。2、勞動能力鑒定:經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定工傷賠償?shù)姆沙绦? ,一般要在3-6個月左右,自申請鑒定之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。3、工傷賠償:勞動部門審核要一個月左右。這樣算起來,從單位或個人申請之日起算,一年左右的時間可以拿到工傷賠償。但是,如果在哪個程序上發(fā)生爭議,就難說工傷賠償?shù)姆沙绦? 了。發(fā)生爭議就可能要走仲裁和訴訟程序,經(jīng)過勞動仲裁、一審、二審。一個工傷案子耗時幾年的都有。正常的工傷賠償三個程序都不需要花錢(涉及訴訟會有10元的案件受理費)。需要仲裁,或者走訴訟程序,自己難以處理要請律師,要付律師費,但可以申請法律援助?!秶屹r償法》第二十三條賠償義務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起兩個月內(nèi),作出是否賠償?shù)臎Q定。賠償義務(wù)機關(guān)作出賠償決定,應(yīng)當(dāng)充分聽取賠償請求人的意見,并可以與賠償請求人就賠償方式、賠償項目和賠償數(shù)額依照本法第四章的規(guī)定進行協(xié)商。賠償義務(wù)機關(guān)決定賠償?shù)?,?yīng)當(dāng)制作賠償決定書,并自作出決定之日起十日內(nèi)送達賠償請求人。賠償義務(wù)機關(guān)決定不予賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)自作出決定之日起十日內(nèi)書面通知賠償請求人,并說明不予賠償?shù)睦碛?。第二十四條賠償義務(wù)機關(guān)在規(guī)定期限內(nèi)未作出是否賠償?shù)臎Q定,賠償請求人可以自期限屆滿之日起三十日內(nèi)向賠償義務(wù)機關(guān)的上一級機關(guān)申請復(fù)議。賠償請求人對賠償?shù)姆绞?、項目、?shù)額有異議的,或者賠償義務(wù)機關(guān)作出不予賠償決定的,賠償請求人可以自賠償義務(wù)機關(guān)作出賠償或者不予賠償決定之日起三十日內(nèi),向賠償義務(wù)機關(guān)的上一級機關(guān)申請復(fù)議。賠償義務(wù)機關(guān)是人民法院的,賠償請求人可以依照本條規(guī)定向其上一級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定。第二十五條復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起兩個月內(nèi)作出決定。賠償請求人不服復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定之日起三十日內(nèi)向復(fù)議機關(guān)所在地的同級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定復(fù)議機關(guān)逾期不作決定的,賠償請求人可以自期限屆滿之日起三十日內(nèi)向復(fù)議機關(guān)所在地的同級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定。第二十六條人民法院賠償委員會處理賠償請求,賠償請求人和賠償義務(wù)機關(guān)對自己提出的主張,應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)。被羈押人在羈押期間死亡或者喪失行為能力的,賠償義務(wù)機關(guān)的行為與被羈押人的死亡或者喪失行為能力是否存在因果關(guān)系,賠償義務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)。第二十七條人民法院賠償委員會處理賠償請求,采取書面審查的辦法。必要時,可以向有關(guān)單位和人員調(diào)查情況、收集證據(jù)。賠償請求人與賠償義務(wù)機關(guān)對損害事實及因果關(guān)系有爭議的,賠償委員會可以聽取賠償請求人和賠償義務(wù)機關(guān)的陳述和申辯,并可以進行質(zhì)證。第二十八條人民法院賠償委員會應(yīng)當(dāng)自收到賠償申請之日起三個月內(nèi)作出決定屬于疑難、復(fù)雜、重大案件的,經(jīng)本院院長批準,可以延長三個月?!豆kU條例》第二十五條《工傷保險條例》第二十六條《工傷保險條例》第二十七條
工傷賠償法律程序怎么走?工傷賠償法律程序是:
1、申請工傷認定工傷賠償?shù)姆沙绦? ,要求用人單位在規(guī)定工傷賠償?shù)姆沙绦? 的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù);
2、申請勞動能力鑒定工傷賠償?shù)姆沙绦? ,經(jīng)認定為因工受傷后工傷賠償?shù)姆沙绦? ,緊接著的就是要確定傷殘程度;
3、申請工傷待遇賠償,進行工傷待遇賠償,確保當(dāng)事人合法權(quán)益得到有效落實,不受侵害。
更多關(guān)于工傷賠償法律程序怎么走,進入:查看更多內(nèi)容
工傷事故賠償?shù)某绦?/strong>工傷賠償程序 具體如下工傷賠償?shù)姆沙绦? : 一、 工傷 報告程序 用人單位為勞動者在 工傷保險 機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自 工傷事故 發(fā)生之日或者 職業(yè)病 確診之日起15日內(nèi)工傷賠償?shù)姆沙绦? ,向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 二、 工傷認定程序 由 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。 三、 工傷鑒定 程序 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定 傷殘等級 的行為。廣義的工傷鑒定包括 勞動能力鑒定 和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 四、協(xié)商賠償程序 工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保),則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。 五、 勞動仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù) 勞動仲裁法 規(guī)提起仲裁程序。 六、法院審理程序 對勞動仲裁不服的,可以向法院提起 訴訟 解決。對 一審 法院判決不服的,可以依法向 二審 法院提起上訴。 七、執(zhí)行程序 仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。 八、 申訴 程序 對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程序,但這一般很難。