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公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫

在線問法 時間: 2024.02.21
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特此證明公司蓋章日期:年月日離職證明范文二離職證明某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至2008年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù),單位離職證明怎么寫離職證明格式范文離職證明格式某某自年月日入職公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至年月日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
辭職公司離職證明怎么寫

公司離職證明。公司離職證明怎么寫:______先生/女士/小姐公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫 ,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫 的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!公司名稱(加蓋公章)xx年xx月xx日

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

單位離職證明怎么寫

離職證明格式范文

離職證明格式

某某自年月日入職公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫 我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,

至年月日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好

期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)

經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章

日期:年月日

離職證明范文一

離職證明

茲證明xx自xx年xx月xx日入職公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫 我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期:年月日

離職證明范文二

離職證明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至2008年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

2008年07月31日

離職證明范文三

離職證明

茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為2005年04月01日至2008年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

2008年07月31日

離職證明范文四

離職證明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫 !

公司名稱(加蓋公章)

2008年07月31日

離職證明范文五

離職證明

甲方:(單位名稱)

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

離職證明怎樣寫

離職證明的格式如下:

離職證明(居中對齊)

茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔(dān)任***職務(wù)公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫 ,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

特此證明

****公司單位(蓋章)或人事章

****年**月**日

離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。

擴展資料:

離職證明不僅是用人單位錄用員工的“保險杠”,也是勞動者勞動權(quán)益的“證明書”。

首先,離職證明是社保部門判定是否支付失業(yè)保險金的關(guān)鍵性證明材料。同時,它可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗,有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘。而且,辦理離職員工的人事關(guān)系、社保、公積金轉(zhuǎn)移等手續(xù)都需要用到離職證明。

如果沒有離職證明,大多數(shù)單位是不敢錄用的。原因就是,要求出示離職證明不僅是人力資源行業(yè)的一條鐵律,更是衡量求職者素質(zhì)的一項標準。正規(guī)公司會有合規(guī)的離職手續(xù),求職者若無法出示離職證明,可能是個人與公司存在糾紛,也可能是公司制度不夠標準。

根據(jù)《勞動合同法》第91條的規(guī)定,用人單位招用與其公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫 他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

參考資料來源:百度百科-離職證明-書寫格式

離職證明的格式

在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫 ,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,根據(jù)用途的不同,證明的種類也不盡相同。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,下面是公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫 我精心整理的離職證明的格式,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

離職證明的格式1

先生/女士/小姐(身份證號為)自2xx-x年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至2xx-x年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

2xx-x年07月31日

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

離職證明的格式2

[離職證明用途]

1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

[書寫格式]

離職證明(居中對齊)

茲有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xxx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

特此證明

xxxx公司單位(蓋章)

xxxx年xx月xx日

[ 離職原因]

1、本人離職的理由:希望在貿(mào)易方面,能獲得更廣泛的經(jīng)驗。

2、本人離職原因,是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

3、我為照顧住在遠地的年老母親,而申請辭職。

4、本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機會。

5、由于希望獲得更高的職位負更多的責(zé)任,而離開現(xiàn)職。

[注意事項]

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復(fù)印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

離職證明的格式3

1.現(xiàn)在的證明一般是在留存的`空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

離職證明的格式4

**自2xx-x年5月1日入職我公司擔(dān)任*****崗位,至2xx-x年5月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理辭職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

.............公司

日期:2xx-x年5月13日

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離職證明的格式5

茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為2xx-x年01月01日至2xx-x年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

2xx-x年07月31日

離職證明的格式6  

某某自2xx-x年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至2xx-x年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期:年月日

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

離職證明的格式7

[離職證明用途]

1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

[書寫格式]

離職證明(居中對齊)

茲有(姓名)同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

特此證明

x公司單位(蓋章)

x年xx月xx日

[ 離職原因]

1、本人離職的理由:希望在貿(mào)易方面,能獲得更廣泛的經(jīng)驗。

2、本人離職原因,是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

3、我為照顧住在遠地的年老母親,而申請辭職。

4、本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機會。

5、由于希望獲得更高的職位負更多的責(zé)任,而離開現(xiàn)職。

[注意事項]

1、開離職證明[2]要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復(fù)印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

離職證明的格式8

XXX于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明,離職證明格式《原單位離職證明格式》。

XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

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離職證明的格式9

離職證明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車

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交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認可,讓我們的工作充滿意義和價值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

工作了三年公司倒閉怎樣賠償

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,公司倒閉勞動合同終止工作了三年公司倒閉怎樣賠償?shù)?,?yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟補償金,如果 ...
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北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團隊與保險公司專業(yè)談判,一個多月達成和解,幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

公司搬廠怎樣補償

根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,以及具體司法實踐經(jīng)驗中規(guī)定,當(dāng)政府需要征收企業(yè)的土地時候,需要予以被搬遷的企業(yè)以下幾點補償公司搬廠怎樣補償: 1. 被 拆遷 企業(yè)享有一定的使用權(quán)的土地,房屋等一些被迫留下無法移動的固定資產(chǎn),關(guān)于以上的資產(chǎn),需要 ...
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【交通事故糾紛判如所請,獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請,護理費、誤工費等高標準賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟困,您的安心生活,我們來守護!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

公司拖欠工資,準備進行訴訟,需要哪些準備

律師回復(fù)中...
2024-10-11 15:20

腿筋斷了怎樣要求公司賠償

法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資, ...
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十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認可??!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

工作倆年公司撤柜該怎樣賠償員工

公司撤柜按照勞動法應(yīng)該怎么賠償?shù)?018勞動合同法撤柜是需要賠償工作倆年公司撤柜該怎樣賠償員工的工作倆年公司撤柜該怎樣賠償員工,《勞動合同法》具體規(guī)定工作倆年公司撤柜該怎樣賠償員工了17種解除勞動合同情況,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金,當(dāng) ...
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發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評上2個十級傷殘,通過多次談判,與保險公司達成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

家里開公司我買車走公司賬車是屬于個人 還是公司

律師回復(fù)中...
2024-10-11 11:03

公司不干了該怎樣賠償員工

公司倒閉了員工怎么賠償根據(jù)《勞動合同法》第四十七條公司不干了該怎樣賠償員工:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限公司不干了該怎樣賠償員工,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,一般來講是會按照大家在公司的工作年限來計算公司不干了 ...
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再獲榮譽錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動車被小轎車撞倒受傷,對方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問題,元甲律師和解團隊促成雙方和解,獲得賠償款23萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

公司辭退心梗員工應(yīng)怎樣賠付

不屬于工傷的公司辭退心梗員工應(yīng)怎樣賠付,單位辭退如果屬于勞動法第46條規(guī)定情形的,依據(jù)勞動法第47條按在本單位工作年限支付補償金屬于工傷或者職業(yè)病的,去社保局辦理工傷認定,之后進行傷殘鑒定,鑒定有等級的,單位辭退時按工傷等級支付補償金 ...
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歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

警察告知移送檢察了需要學(xué)生在讀證明和居住證

律師回復(fù)中...
2024-10-10 22:01

孕婦不想離職但公司要辭退

孕婦不愿意辭退單位強行辭退孕婦懷孕期間單位是不能強行辭退孕婦不想離職但公司要辭退的孕婦不想離職但公司要辭退,如果單位強行辭退可以去勞動部門申請勞動仲裁孕婦不想離職但公司要辭退,或者起訴公司違反勞動合同,用法律維護自己孕婦不想離職但 ...
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如何談和解,能爭取到更高的傷殘等級、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團隊,幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

公司結(jié)業(yè)孕婦怎么賠償

公司解散孕婦賠償標準一、正面回答公司解散,屬于勞動合同法法定公司結(jié)業(yè)孕婦怎么賠償?shù)慕K止事由,員工的勞動合同終止,也包含孕期職工,單位支付職工補償金,二、分析公司解散,屬于勞動合同法法定的終止事由,員工的勞動合同終止,也包含孕期職工 ...
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??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點開始?? ??免費名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

公司結(jié)業(yè)員工怎樣可工資

《勞動合同法》第四十六條經(jīng)濟補償有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償公司結(jié)業(yè)員工怎樣可工資:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,公司結(jié)業(yè)員工如何賠償公司結(jié)業(yè),按勞動合同法第四十四條(五)款規(guī)定,勞動合同 ...
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案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

公司結(jié)業(yè)離職證明怎樣寫

特此證明公司蓋章日期:年月日離職證明范文二離職證明某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至2008年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù),單位離 ...
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一個人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

公司結(jié)業(yè)遣散怎樣賠償

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限公司結(jié)業(yè)遣散怎樣賠償,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,公司結(jié)業(yè)清算了,員工工資怎樣賠償一、正文回答具體賠償方法為:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支 ...
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二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

怎樣證明被騙簽自愿離職

在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務(wù)的情況下,用人單位可低于最低工資標準支付勞動者工資的條款不具有法律效力,法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第六條 勞動者申請勞動爭議仲裁,主張?zhí)峤浑x職申請是受用人單位欺 ...
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真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來體驗,十八年的交通事故經(jīng)驗,四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

公司為什么不愿意開離職證明

第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正公司為什么不愿意開離職證明,法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法(2012修訂)》第五十條 【勞動合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng) ...
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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險公司達成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

兩次工傷十級離職公司怎樣賠

兩次工傷十級怎么賠償法律分析:兩次都應(yīng)該獲得賠償兩次工傷十級離職公司怎樣賠,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘兩次工傷十級離職公司怎樣賠的兩次工傷十級離職公司怎樣賠,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準 ...
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螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

公司勸退離職證明怎么寫

用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正,法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條 規(guī)定解除 ...
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