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辭退還是自動(dòng)離職比較好
按照法律規(guī)定，員工沒(méi)有違反公司規(guī)定，公司主動(dòng)辭退員工，需要賠償“N+1”辭退還是自動(dòng)離職比較好的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，N就是工作年限,如果是在正規(guī)公司辭退還是自動(dòng)離職比較好的話，還是等公司辭退更好一些,領(lǐng)導(dǎo)讓別人勸我自離職我自動(dòng)離職還是等被辭退,我認(rèn)為辭退還是自動(dòng)離職比較好，自動(dòng)離職比較好,這種情況下還是建議辭退還是自動(dòng)離職比較好你自動(dòng)離職辭退還是自動(dòng)離職比較好，因?yàn)楣ぷ骷依锶私榻B辭退還是自動(dòng)離職比較好的辭退還是自動(dòng)離職比較好，和企業(yè)有一定關(guān)系，如果等單位辭退，肯定你辭退還是自動(dòng)離職比較好的家人臉色不好看,大公司不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)賠償金就使出一些上不了臺(tái)面的小動(dòng)作，所以工作年限久了還是等著辭退劃算。
主動(dòng)辭職好還是被辭退哪種好
看是在什么公司。
如果是在正規(guī)公司辭退還是自動(dòng)離職比較好 的話，還是等公司辭退更好一些。按照法律規(guī)定，員工沒(méi)有違反公司規(guī)定，公司主動(dòng)辭退員工，需要賠償“N+1”辭退還是自動(dòng)離職比較好 的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，N就是工作年限。1就是未提前1個(gè)月通知的補(bǔ)償金。大公司不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)賠償金就使出一些上不了臺(tái)面的小動(dòng)作，所以工作年限久了還是等著辭退劃算。
如果是不正規(guī)小公司，還是主動(dòng)離職更好。小公司想辭退一個(gè)人，多的是辦法。例如，調(diào)崗、降薪、故意挑錯(cuò)、找人使絆子等等多種手段，逼你主動(dòng)離開(kāi)。小公司也不怕跟你打官司，即使你用法律手段贏了，除了對(duì)公司造成不了什么影響，還會(huì)浪費(fèi)自己很多時(shí)間和精力，甚至還要花錢(qián)請(qǐng)律師。
領(lǐng)導(dǎo)讓別人勸我自離職我自動(dòng)離職還是等被辭退？這種情況下還是建議辭退還是自動(dòng)離職比較好 你自動(dòng)離職辭退還是自動(dòng)離職比較好 ，因?yàn)楣ぷ骷依锶私榻B辭退還是自動(dòng)離職比較好 的辭退還是自動(dòng)離職比較好 ，和企業(yè)有一定關(guān)系，如果等單位辭退，肯定你辭退還是自動(dòng)離職比較好 的家人臉色不好看。
辭退還是自動(dòng)離職比較好辭退還是自動(dòng)離職比較好辭退還是自動(dòng)離職比較好 ？我認(rèn)為辭退還是自動(dòng)離職比較好 ，自動(dòng)離職比較好。因?yàn)樽詣?dòng)離職比較有面子。
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