深圳外資撤離情況 我認(rèn)為這是深圳不斷發(fā)展深圳外資撤離情況 的必然結(jié)果。為什么深圳外資撤離情況 我會這么講呢深圳外資撤離情況 ，因為該外資工廠之所以會搬離深圳深圳外資撤離情況 ，究其核心原因還是因為深圳的租金越來越貴，而深圳租金越來越貴的核心原因就是深圳在不斷的發(fā)展。隨著深圳的不斷發(fā)展，它漸漸的擺脫了以工廠經(jīng)濟(jì)為核心的發(fā)展模式，轉(zhuǎn)而建立起以高新技術(shù)為核心的發(fā)展模式，從而使深圳的經(jīng)濟(jì)不斷的增強(qiáng)，讓深圳的地位不斷的提高。

改革開放初期，深圳為了能夠吸引到外商前來投資，所以制定了很多招商引資的優(yōu)惠政策，經(jīng)過幾十年的發(fā)展，深圳已然脫胎換骨，一躍成為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為迅猛的城市。現(xiàn)如今隨著新時代的到來，以往的發(fā)展模式已經(jīng)不適合現(xiàn)代的深圳進(jìn)一步的發(fā)展，所以深圳正在加大力度的去培養(yǎng)一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，而依靠人工的工廠就會慢慢的被深圳給淘汰掉，因為這類工廠已經(jīng)跟不上深圳發(fā)展的步伐，所以為了生存，工廠只能慢慢的從深圳搬離，從而尋求新的機(jī)會。社會在不斷的發(fā)展，只有不斷的去適應(yīng)社會，才能不被社會所淘汰，才能不斷的走下去。

其實不僅僅只有該外資工廠搬離深圳，早在此之前已經(jīng)有很多的工廠已經(jīng)撤出深圳，由此可以看出這是深圳發(fā)展的大勢所趨?；蛟S有些人會擔(dān)心深圳的經(jīng)濟(jì)會因此倒退，甚至是造成社會的不穩(wěn)定，畢竟該外資工廠的撤出會造成大量人員的失業(yè)，但是在我看來這完全是杞人憂天的，因為被裁掉的職工早就已經(jīng)有很多企業(yè)在進(jìn)行接觸了，況且該外資工廠搬到蘇州也能極大的促進(jìn)蘇州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，所以該外資工廠搬離深圳不僅僅是對深圳有利，對于蘇州以及該工廠而言，都是利遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于弊端的。

綜合以上幾點就可以看出，該外資工廠搬離深圳不僅僅是符合企業(yè)發(fā)展的需要，更是符合中國發(fā)展的基本國情。

深圳是我國深圳外資撤離情況 的一線城市深圳外資撤離情況 ，經(jīng)濟(jì)非常的發(fā)達(dá)深圳外資撤離情況 ，深圳因為地處南方，交通非常的便利，吸引了許多的外資企業(yè)在這里投資，但是，現(xiàn)在許多的外資企業(yè)卻開始紛紛撤離深圳。日資企業(yè)升龍科技是日本制造業(yè)巨頭村田制造所的子公司，在深圳投資建廠已經(jīng)15年了，現(xiàn)在也宣布撤離深圳了，在這家公司之前，韓國三星，美國史丹利，愛普生等部分制造業(yè)公司都已經(jīng)撤離了深圳，那么到底是什么原因讓這些企業(yè)撤離深圳的呢深圳外資撤離情況 ？

1.越來越高的廠房租金

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的外資企業(yè)涌入中國，它們大多數(shù)選擇在深圳發(fā)展，隨著中外大量公司入駐深圳，深圳的地價也是越來越高，大部分的工作區(qū)都集中在深圳的寶安區(qū)和龍崗區(qū)，這里的廠房租金近十年來增長了近7倍，高額的房租壓縮了這些外企企業(yè)的利潤，是深圳外資撤離情況 他們撤離深圳的一個很重要的原因。

2.人工費(fèi)用的增加

深圳的消費(fèi)水平很高，相應(yīng)的工資水平就要高，所以，現(xiàn)在的工人的工資在近幾年都有了大幅度的提升，成本在不斷的增加，使得外資企業(yè)賺取的利潤越來越少，所以，不少外資企業(yè)撤資，選擇去勞動力更加低廉的越南，泰國，印度尼西亞等地區(qū)去建廠。

3.深圳城市正在慢慢的轉(zhuǎn)型

撤離深圳的外資企業(yè)基本上都是傳統(tǒng)的制造業(yè)，但是互聯(lián)網(wǎng)公司，金融公司，房地產(chǎn)公司等現(xiàn)代化企業(yè)卻在進(jìn)入深圳發(fā)展，說明深圳這座城市正在逐漸的轉(zhuǎn)型，支柱產(chǎn)業(yè)從傳統(tǒng)的制造業(yè)正在像現(xiàn)在化企業(yè)發(fā)展。

隨著深圳的不斷發(fā)展，吸引著越來越多的人才涌入深圳，深圳正在逐漸的發(fā)展為一座現(xiàn)在化的國際大都市，希望深圳越發(fā)展越好。

某家著名的外資工廠撤離了深圳深圳外資撤離情況 ，很多員工因此失業(yè)深圳外資撤離情況 ，對于遣散員工的補(bǔ)償深圳外資撤離情況 ，該公司提出深圳外資撤離情況 ，為了保障全體員工的合法權(quán)益，公司將提供高于法定標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償方案來補(bǔ)償員工的損失，并且對于不愿意協(xié)商解除勞動合同的員工，實行單方終止勞動合同的決定并支付法定標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金。該公司的保安告訴記者，整個遣散過程非常順利。這家著名的外資工廠撤離深圳，很多人被迫失業(yè)，但是對于這家公司的口碑，還是非常好的，很多員工離開公司之后還是非常不舍。針對被迫失業(yè)的情況，我有以下幾個解決方案。首先，如果是由于公司戰(zhàn)略方案調(diào)整，導(dǎo)致遣散員工，員工就必須向公司索取法定補(bǔ)償金，爭取為自己拿到最大化的利益。其次，公司選擇解散自然有公司的苦衷，就算員工再怎么不舍得公司，也要及時調(diào)整自己的心態(tài)，為自己的下一步做好打算。最后，被迫失業(yè)之后，員工要及時投簡歷，利用自己以往的工作經(jīng)驗，爭取找到更好的工作。

一：向公司索取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

如果是由于公司戰(zhàn)略方案調(diào)整，導(dǎo)致遣散員工，員工就必須向公司索取法定補(bǔ)償金，爭取為自己拿到最大化的利益。

二：及時調(diào)整心態(tài)，為自己做好下一步的打算

公司選擇解散自然有公司的苦衷，就算員工再怎么不舍得公司，也要及時調(diào)整自己的心態(tài)，為自己的下一步做好打算。

三：及時投簡歷，早日找到好工作

最后，被迫失業(yè)之后，員工要及時投簡歷，利用自己以往的工作經(jīng)驗，爭取早日找到更好的工作。

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