蘇州九級工傷賠償標準江蘇工傷九級賠償計算標準 ：1、患有工傷的勞動者可以獲得醫(yī)療救助江蘇工傷九級賠償計算標準 ，包括醫(yī)療費、護理費、住院的伙食補助費等賠償。2、患有工傷的勞動者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補助金。九級工傷可以獲得九個月工資的傷殘補助金。3、九級工傷的勞動者還可以在用人單位解除勞動關(guān)系時獲得一次性的工傷醫(yī)療補助金。具體賠償金額根據(jù)蘇州市的經(jīng)濟發(fā)展水平而定。

1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月江蘇工傷九級賠償計算標準 ；2、一次性工傷醫(yī)療補助金江蘇工傷九級賠償計算標準 ，九級傷殘為七個月江蘇工傷九級賠償計算標準 的本人工資江蘇工傷九級賠償計算標準 ；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2022年無錫九級工傷賠償計算方式：

1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準

2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×x元/天

3、交通費：按實際發(fā)生

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準)

5、護理費：住院天數(shù)×x元/天

6、一次性傷殘補助金：本人工資×8個月

7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×x個月(無錫九級工傷賠償標準是1年1個月當(dāng)?shù)仄骄べY0.4個月)

8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×x個月(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)江蘇工傷九級賠償計算標準 ，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時江蘇工傷九級賠償計算標準 的年齡江蘇工傷九級賠償計算標準 ，分別發(fā)給 1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金：

20周歲以下12個月江蘇工傷九級賠償計算標準 ，20-30周歲 10個月，30-40周歲8個月，　40-50周歲6個月，50-55周歲4個月，55-60周歲2個月。)

9、工傷復(fù)發(fā)的治療費：實際發(fā)生

10、輔助器具費：實際發(fā)生

11、康復(fù)治療費：實際發(fā)生

2022年無錫九級工傷賠償參考數(shù)據(jù)：

1、上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入51056元

2、上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出31329元

3、上年度農(nóng)村居民人均純收入22675元

4、上年度農(nóng)村居民人均生活消費支出17716元

1、醫(yī)療費

工傷保險基金支付。

2、住院伙食補助費

本單位因公出差伙食補助標準江蘇工傷九級賠償計算標準 的70%。(單位支付)

3、外就醫(yī)江蘇工傷九級賠償計算標準 的交通、食宿費

由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(單位支付)

4、康復(fù)性治療費

工傷保險基金支付。

5、輔助器具費

安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等。(工傷保險基金支付)

6、工資福利

在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。一般不超過12月。(單位支付)

7、生活護理費

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(單位支付)

8、一次性傷殘補助金

江蘇省九級工傷賠償一次性傷殘補助金是本人8個月工資。

9、一次性工傷醫(yī)療補助金

江蘇省九級工傷賠償標準是1年1個月當(dāng)?shù)仄骄べY0.4個月。

10、一次性傷殘就業(yè)補助金

以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，分別發(fā)給 1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

20周歲以下12個月，20-30周歲 10個月，30-40周歲8個月，　40-50周歲6個月，50-55周歲4個月，55-60周歲2個月。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付江蘇工傷九級賠償計算標準 ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付江蘇工傷九級賠償計算標準 ：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷九級 傷殘 是指職工因工作遭受事故傷害或患 職業(yè)病 江蘇工傷九級賠償計算標準 ，經(jīng)認定為 工傷 后江蘇工傷九級賠償計算標準 ，由 勞動能力鑒定 委員會依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出江蘇工傷九級賠償計算標準 的傷殘程度和 喪失勞動能力 程度的一種綜合評定。根據(jù)《 工傷保險條例 》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。賠償項目包含江蘇工傷九級賠償計算標準 ： 醫(yī)療費 、誤工費、 護理費 、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費等。江蘇 九級工傷 賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計算江蘇九級工傷 賠償金 額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。

江蘇工傷九級賠償計算標準 你好江蘇工傷九級賠償計算標準 ，對于江蘇手指九級工傷鑒定賠償多少錢，主要是江蘇工傷九級賠償計算標準 ：1、醫(yī)療費(工傷保險基金支付)2、住院伙食補助費(本單位因公出差伙食補助標準江蘇工傷九級賠償計算標準 的70%)(單位支付)3、外就醫(yī)江蘇工傷九級賠償計算標準 的交通、食宿費(由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷)(單位支付)4、康復(fù)性治療費(工傷保險基金支付)5、輔助器具費(安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等)(工傷保險基金支付)6、工資福利(在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。一般不超過12月。)(單位支付)7、生活護理費(統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%)(單位支付)8、一次性傷殘補助金(江蘇省九級工傷賠償一次性傷殘補助金是本人8個月工資)9、一次性工傷醫(yī)療補助金(江蘇省九級工傷賠償標準是1年1個月當(dāng)?shù)仄骄べY0.4個月)10、一次性傷殘就業(yè)補助金(。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金：20周歲以下12個月，20-30周歲10個月，30-40周歲8個月，40-50周歲6個月，50-55周歲4個月，55-60周歲2個月。)