根據(jù)《江蘇省實(shí)施〈 工傷保險(xiǎn)條例 〉辦法》規(guī)定江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 ，江蘇10級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2017年主要有江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 ： 1、1-10級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金 。五級(jí) 傷殘 江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 ：本人 工資 ×18個(gè)月; 2、1-6級(jí) 傷殘津貼 。五級(jí)傷殘江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 ：本人工資×70%;因工致殘被鑒定為五級(jí)、 六級(jí)傷殘 的工傷職工恢復(fù)工作后，又發(fā)生難以安排工作的情形的，以難以安排工作時(shí)本人工資為基數(shù)由用人單位計(jì)發(fā)傷殘津貼;難以安排工作時(shí)本人工資低于發(fā)生工傷時(shí)本人工資的，以發(fā)生工傷時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。 3、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 （1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由 工傷保險(xiǎn) 基金支付(未參保的，由用人單位支付); （2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付; 4、 停工留薪期 工資。在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。 5、停工留薪期護(hù)理。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付 護(hù)理費(fèi) 。 6、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi) 工傷職工已經(jīng)評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活完全不能自理：社平工資×50%; 生活大部分不能自理：社平工資×40%; 生活部分不能自理：社平工資×30%。 7、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi) 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定 8、 醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付 9、工傷康復(fù)費(fèi) 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付 10、輔助器具費(fèi) 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付 11、 工傷復(fù)發(fā) 待遇 工傷復(fù)發(fā)因傷情變化復(fù)查鑒定傷殘等級(jí)改變的，不再重新計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，其江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 他工傷保險(xiǎn)待遇按照新的傷殘等級(jí)享受。達(dá)到領(lǐng)取傷殘津貼條件的，以舊傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)傷殘津貼;舊傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資低于發(fā)生工傷時(shí)本人工資的，以發(fā)生工傷時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā) 12、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)以及醫(yī)療檢查費(fèi) 勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)以及鑒定過(guò)程中符合工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療檢查費(fèi)，工傷職工參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付;工傷職工未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付

《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》(江蘇省人民政府第103號(hào)令) 已于2015年6月1日起施行江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 ，2005年2月3日江蘇省人民政府令第29號(hào)發(fā)布江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 的《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》同時(shí)廢止江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 ，該辦法對(duì)于原先規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了全面修訂，現(xiàn)把有關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)歸納整理如下江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 ：具體賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) 一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償，由國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》具體規(guī)定，江蘇無(wú)權(quán)進(jìn)行變動(dòng)或調(diào)整，因此，關(guān)于該項(xiàng)費(fèi)用的賠償沒(méi)有變動(dòng)，與原賠償標(biāo)準(zhǔn)相同。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金(未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由用人單位支付)，標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘：本人工資×27個(gè)月;二級(jí)傷殘：本人工資×25個(gè)月;三級(jí)傷殘：本人工資×23個(gè)月;四級(jí)傷殘：本人工資×21個(gè)月;五級(jí)傷殘：本人工資×18個(gè)月;六級(jí)傷殘：本人工資×16個(gè)月;七級(jí)傷殘：本人工資×13個(gè)月;八級(jí)傷殘：本人工資×11個(gè)月;九級(jí)傷殘：本人工資×9個(gè)月;十級(jí)傷殘：本人工資×7個(gè)月。上述一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)范圍內(nèi)完全相同。 二、1-6級(jí)傷殘津貼法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條，《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十六條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘：本人工資×90%;二級(jí)傷殘：本人工資×85%;三級(jí)傷殘：本人工資×80%;四級(jí)傷殘：本人工資×75%;五級(jí)傷殘：本人工資×70%;六級(jí)傷殘：本人工資×60%。說(shuō)明： 1、1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付(未參保的，由用人單位支付)，實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額(《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條); 2、因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的工傷職工恢復(fù)工作后，又發(fā)生難以安排工作的情形的，以難以安排工作時(shí)本人工資為基數(shù)由用人單位計(jì)發(fā)傷殘津貼;難以安排工作時(shí)本人工資低于發(fā)生工傷時(shí)本人工資的，以發(fā)生工傷時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。(《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十六條) 3、本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 三、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付(未參保的，由用人單位支付); 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付;法律依據(jù)：《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十七條上述兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級(jí)確定，工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》(江蘇省人民政府第103號(hào)令) 已于2015年6月1日起施行，2005年2月3日江蘇省人民政府令第29號(hào)發(fā)布的《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》同時(shí)廢止，該辦法第二十七條對(duì)于原先規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面修訂，具體如下： 1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(未參保的，由用人單位支付)：等級(jí)五級(jí)六級(jí)七級(jí)八級(jí)九級(jí)十級(jí)金額20萬(wàn)16萬(wàn)12萬(wàn)8萬(wàn)5萬(wàn)3萬(wàn) 2、勞動(dòng)合同期滿終止或與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：等級(jí)五級(jí)六級(jí)七級(jí)八級(jí)九級(jí)十級(jí)金額9.5萬(wàn)8.5萬(wàn)4.5萬(wàn)3.5萬(wàn)2.5萬(wàn)1.5萬(wàn)說(shuō)明： 1、患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%(《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十七條第三款)。 2、工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：不足5年的，按照全額的80%支付;不足4年的，按照全額的60%支付;不足3年的，按照全額的40%支付;不足2年的，按照全額的20%支付;不足1年的，按照全額的10%支付(《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十八條)。達(dá)到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十八條)。 四、停工留薪期工資在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月(《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第 一、二款)。工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休假證明確定。停工留薪期超過(guò)12個(gè)月的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。在停工留薪期間，用人單位不得與工傷職工解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外(《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十五條)。 五、停工留薪期護(hù)理生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費(fèi)。(《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第三款) 六、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活完全不能自理：社平工資×50%;生活大部分不能自理：社平工資×40%;生活部分不能自理：社平工資×30%。(《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條)說(shuō)明：未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)。 七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定(《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第四款)。 八、醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付(《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第三款)。超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。 九、工傷康復(fù)費(fèi)工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付(《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第六款)。 十、輔助器具費(fèi)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付(《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條)。十 一、工傷復(fù)發(fā)待遇工傷復(fù)發(fā)因傷情變化復(fù)查鑒定傷殘等級(jí)改變的，不再重新計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，其他工傷保險(xiǎn)待遇按照新的傷殘等級(jí)享受。達(dá)到領(lǐng)取傷殘津貼條件的，以舊傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)傷殘津貼;舊傷復(fù)發(fā)時(shí)本人工資低于發(fā)生工傷時(shí)本人工資的，以發(fā)生工傷時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)(《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第三十三條)。十 二、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)以及醫(yī)療檢查費(fèi)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)以及鑒定過(guò)程中符合工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療檢查費(fèi)，工傷職工參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付;工傷職工未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付(《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十一條)。十 三、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6個(gè)月; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資; 3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2017年度全國(guó)居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。溫馨提示：以上標(biāo)準(zhǔn)均基于國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》及2015年6月1日開(kāi)始施行的《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》歸納匯總，不同省份及地區(qū)會(huì)有不同，請(qǐng)注意區(qū)別。

傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 的嚴(yán)重程度來(lái)判定傷殘的等級(jí)江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 ，分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。一級(jí)傷殘：1、日常生活完全不能自理江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 ，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 ；2、意識(shí)消失；3、各種活動(dòng)均受到限制而臥床；4、完全喪失勞動(dòng)能力。

二級(jí)傷殘：

1、日常生活需要隨時(shí)有人幫助；2、各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)；3、不能工作；4、社會(huì)交往極度困難。

三級(jí)傷殘：

1、不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；2、各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；3、明顯職業(yè)受限；4、社會(huì)交往困難。

四級(jí)傷殘：

1、日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；2、各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；3、職業(yè)種類受限；4、社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

五級(jí)傷殘：

1、日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；2、各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)；3、需要明顯減輕工作；4、社會(huì)交往貧乏。

六級(jí)傷殘：

1、日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；2、各種活動(dòng)降低；3、不能勝任原工作；4、社會(huì)交往狹窄。

七級(jí)傷殘：

1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；2、短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限；3、工作時(shí)間需要明顯縮短；4、社會(huì)交往降低。

八級(jí)傷殘：

1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；2、遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限；3、斷續(xù)工作；4、社會(huì)交往受約束。

九級(jí)傷殘：

1、日?；顒?dòng)能力大部分受限；2、工作和學(xué)習(xí)能力下降；3、社會(huì)交往能力大部分受限。

十級(jí)傷殘：

1、日?；顒?dòng)能力部分受限；2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；3、社會(huì)交往能力部分受限。

賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

2、五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

3、七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。"

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘等級(jí)分為十個(gè)等級(jí)江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 ，最重的為一級(jí)江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 ，最輕的為十級(jí)。其等級(jí)劃分依據(jù)是：

1、一級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：器官缺失或功能完全喪失江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 ，其江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 他器官不能代償江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 ，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。

2、二級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。

3、三級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。

4、四級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無(wú)生活自理障礙。

5、五級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

6、六級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

7、七級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： 器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

8、八級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

9、九級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

10、十級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

法律分析：根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 的規(guī)定江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 ，傷殘等級(jí)是一共分為一級(jí)到十級(jí)江蘇評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償 的，從一級(jí)到十級(jí)傷殘程度逐漸減輕。一級(jí)傷殘是指日常生活完全不能自理，全靠別人幫助，比如癱瘓。二級(jí)傷殘是指不能工作，只能在床上或者椅子上活動(dòng)。三級(jí)傷殘是指不能獨(dú)立的生活，只能在室內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)。四級(jí)傷殘是指，只能在自己居住的轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)的。五級(jí)傷殘是指員工的日常生活的一部分可以自己獨(dú)立進(jìn)行。六級(jí)傷殘是指員工不能做之前所從事的工作。七級(jí)傷殘是指員工可以從事短暫的活動(dòng)，長(zhǎng)期的活動(dòng)就會(huì)受到限制，也就是員工的工作時(shí)間要明顯的比之前未受傷短。八級(jí)傷殘就是日?；顒?dòng)有一小部分受限制。九級(jí)傷殘是指工作和學(xué)習(xí)能力就下降。十級(jí)傷殘是最輕的，社會(huì)交往的一小部分會(huì)受到限制。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。