下班騎車摔倒不屬工傷騎車摔傷怎么才不是主要責任 ，受到非本人主要責任騎車摔傷怎么才不是主要責任 的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷騎車摔傷怎么才不是主要責任 ，下班騎車是勞動者因為自己的原因導致摔傷的不屬于工傷，也不能享受工傷待遇。《工傷保險條例》第十四條第四項、第五項規(guī)定，職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷。

不算騎車摔傷怎么才不是主要責任 ，你這是自己主責騎車摔傷怎么才不是主要責任 ，而且不是第三方交通工具造成的傷害。

（六）受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。（最高院關于工傷認定的司法解釋（2014年9月1日起施行）【“上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經路途騎車摔傷怎么才不是主要責任 ，必要時間所發(fā)生的人身傷害事故?！?/p>在上班途中騎車摔傷了算不算工傷呢

在上班途中騎車摔傷騎車摔傷怎么才不是主要責任 了能認定工傷的情形屬于非本人主要責任的交通事故。若是本人摔傷的騎車摔傷怎么才不是主要責任 ，是不能被認定為工傷的。上下班途中是指勞動者在合理時間內往返于工作地點和住所地，經常居住地、單位宿舍的合理路線。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的騎車摔傷怎么才不是主要責任 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

在上下班途中騎車摔傷怎么才不是主要責任 ，發(fā)生非本人負主要責任騎車摔傷怎么才不是主要責任 的交通事故才屬于工傷騎車摔傷怎么才不是主要責任 ，而傷者是自己不小心摔倒的，所以本人要承擔大部分責任，也就無法認定為工傷。

根據《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的騎車摔傷怎么才不是主要責任 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其騎車摔傷怎么才不是主要責任 他情形。

職工上班途中騎車摔傷不算工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故認定為工傷騎車摔傷怎么才不是主要責任 ，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責任，缺一不可。職工上班途中騎車摔傷，因為應當由自己承擔主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷?！豆ｋU條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的騎車摔傷怎么才不是主要責任 ；人社部辦公廳《關于工傷保險有關規(guī)定處理意見的函》人社廳函[2011]339號關于新《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定如何理解和適用問題，經征得國務院法制辦和最高人民法院同意，并商公安部、交通運輸部、鐵道部，提出如下處理意見，請遵照執(zhí)行：一、該條規(guī)定的“上下班途中”是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。二、該條規(guī)定的“非本人主要責任”事故包括非本人主要責任的交通事故和非本人主要責任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故。其中，“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九條規(guī)定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失事件?！败囕v”是指機動車和非機動車；“道路”是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。三、“非本人主要責任”事故認定應以公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關，以及法律、行政法規(guī)授權組織出具的相關法律文書為依據。

下班途中自己騎車摔傷是不算工傷的；工傷一般是在上下班途中而發(fā)生騎車摔傷怎么才不是主要責任 了交通事故且責任方在于對方那么就可以申請工傷的賠償；且主要責任在于自己的話，那么也不能認定為工傷，保險是不會給予賠償的。

法律分析

企業(yè)職工上班途中騎車摔倒不算工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責任，缺一不可。職工上班途中騎車摔傷，因為應當由自己承擔主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。工傷保險待遇標準騎車摔傷怎么才不是主要責任 ：1、達到傷殘等級人員，治療工傷或職業(yè)病的醫(yī)療費。掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費。2、被鑒定為一級至四級的傷殘人員待遇：(1)按月發(fā)給傷殘撫恤金，標準：一級為本人工資的90%，二級為本人工資的85%，三級為本人工資的80%，四級為本人工資的75%；(2)發(fā)給一次性傷殘補助金，標準：一級為傷殘職工本人24個月工資，二級為傷殘職工本人22個月工資，三級為傷殘職工本人20個月工資，四級為傷殘職工本人18個月工資；(3)經勞動鑒定委員會鑒定確認需要護理的，其每月的護理費標準是：全部護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的50%發(fā)給護理費；大部分護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給護理費；部分護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的30%發(fā)給。

法律依據

《中華人民共和國勞動法》

第七十條 國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。