公務(wù)員不適用于工傷保險條例。根據(jù)《工傷保險條例》第二條公務(wù)員適用工傷保險條例 的規(guī)定公務(wù)員適用工傷保險條例 ，其適用對象并不包含公務(wù)員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。

擴展資料：

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責(zé)任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費用，也包括保障基本生活的費用。

工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。由于職業(yè)危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險作為抗御職業(yè)危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應(yīng)毫無例外地獲得工傷保險待遇。

工傷保險的責(zé)任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪公務(wù)員適用工傷保險條例 了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責(zé)任而設(shè)立的。統(tǒng)一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補充公務(wù)員適用工傷保險條例 了一次性傷殘就業(yè)補助金的賠償。

工傷保險實行無過錯責(zé)任原則。無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險責(zé)任。

中華人民共和國工傷保險條例》不適用于公務(wù)員。法律依據(jù)是《中華人民共和國工傷保險條例》第62條第1款規(guī)定公務(wù)員適用工傷保險條例 ，國家機關(guān)不參加工傷保險制度公務(wù)員適用工傷保險條例 ，而是由所在單位支付有關(guān)公務(wù)員適用工傷保險條例 的費用。謝謝閱讀公務(wù)員適用工傷保險條例 ！

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沒有。工傷保險條例中也說公務(wù)員適用工傷保險條例 了公務(wù)員不屬于適用工傷保險公務(wù)員適用工傷保險條例 的人群。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險公務(wù)員適用工傷保險條例 ，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

【拓展資料】

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責(zé)任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費用，也包括保障基本生活的費用。

2016年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。

特點：

1.工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。由于職業(yè)危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險作為抗御職業(yè)危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應(yīng)毫無例外地獲得工傷保險待遇。

2010年全國工傷保險工作座談會

2.工傷保險的責(zé)任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責(zé)任而設(shè)立的。統(tǒng)一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補充了一次性傷殘就業(yè)補助金的賠償。

3.工傷保險實行無過錯責(zé)任原則。無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險責(zé)任。

4.工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔(dān)。即工傷保險的投保人為用人單位。

5.工傷保險待遇相對優(yōu)厚，標準較高，但因工傷事故的不同而有所差別。

6.工傷保險作為社會保障，其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險要豐富。除了在工作時的意外傷害，也包括職業(yè)病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補助（工傷身故）。

商業(yè)意外險提供的則是工作和休息時遭受的意外傷害保障，優(yōu)勢體現(xiàn)為時間、空間上的廣度。比如上下班途中遭遇的意外，假如是機動車交通事故傷害可以由工傷賠償，其他情況的意外傷害則不屬于工傷的保障范圍。

2010年12月20日，國務(wù)院第136次常務(wù)會議通過了《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》?！稕Q定》對2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》作出了修改，擴大了上下班途中的工傷認定范圍，同時還規(guī)定了除現(xiàn)行規(guī)定的機動車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

在賠付方面，醫(yī)療費用通常是由工傷保險先報銷后，商業(yè)保險扣除已賠付部分對剩下的金額進行賠償。身故或殘疾保險金則是分別按照約定額度給付，不存在沖突現(xiàn)象。通常建議將商業(yè)意外險作為社保的補充和完善。

肯定不是工傷一、公務(wù)員不適用《工傷保險條例》公務(wù)員適用工傷保險條例 ，即便適用，在工作中突發(fā)心臟病，也不符合工傷的規(guī)定。1、最新的《工傷保險條例》自2011年1月1日生效第二條　中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。從上述規(guī)定可知，公務(wù)員不適用《工傷保險條例》第三章　工傷認定第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷公務(wù)員適用工傷保險條例 ：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（除非此心臟病是職業(yè)?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其公務(wù)員適用工傷保險條例 他情形。第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。二、公務(wù)員適用：公務(wù)員醫(yī)療補助政策（一）公務(wù)員醫(yī)療補貼是指國家公務(wù)員在參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的基礎(chǔ)上，國家對公務(wù)員實行的醫(yī)療補助。公務(wù)員醫(yī)療補助的原則1、 在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，國家公務(wù)員實行醫(yī)療補助。2、醫(yī)療補助的水平要與經(jīng)濟發(fā)展水平和省級財政的負擔(dān)能力相適應(yīng)。3、保證原有合理的醫(yī)療保障水平不降低，并隨經(jīng)濟發(fā)展有所提高。（二）公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費使用公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費用于公務(wù)員的門診醫(yī)療補助和住院醫(yī)療補助。1、門診醫(yī)療補助：用于補助超過一定數(shù)額的符合基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定的門診醫(yī)療費用。符合基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定的門診醫(yī)療費用，個人帳戶當(dāng)年資金不足支付部分，由公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費和公務(wù)員個人按比例分擔(dān)： （各地規(guī)定會略有不同）在職人員由公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費支付80%，個人自付20%；退休人員由公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費支付85%，個人自付15%；建國前參加革命工作的老工人，由公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費支付95%，個人自付5%。一個年度內(nèi)，按比例個人自付的門診醫(yī)療費用，在職人員超過XXXX元和退休人員超過XXXX元以上部分，由用人單位給予補助，其中在職人員補助90%，退休人員補助95%。2、住院醫(yī)療補助：用于補助基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準以下的醫(yī)療費用。起付標準以下的醫(yī)療費用，個人帳戶當(dāng)年資金不足支付部分，由公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費和公務(wù)員個人按比例分擔(dān)：在職人員由公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費支付80%，個人自付20%；退休人員由公務(wù)員醫(yī)療補助經(jīng)費支付85%，個人自付15%；建國前參加革命工作的老工人，由公務(wù)員醫(yī)療補助支付95%，個人自付5%。一個年度內(nèi)，個人自付以下三項醫(yī)療費用之和，在職人員超過XXXX元和退休人員超過XXX元以上部分，由用人單位給予補助：（1）按比例自付的基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準以下的醫(yī)療費用；（2）按比例自付基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金共付段的醫(yī)療費用；（3）按比例自付重大疾病醫(yī)療補助范圍內(nèi)的醫(yī)療費用。結(jié)論：公務(wù)員生病，不適用工傷保險的規(guī)定，應(yīng)按上述的公務(wù)員醫(yī)療補助的政策執(zhí)行，不存在單位賠償?shù)膯栴}。如果家庭生活有困難，可以申請單位補助，這倒是可以的。 說白公務(wù)員適用工傷保險條例 了：公務(wù)員醫(yī)療補助政策，肯定比工傷保險要好呀。