一般幫人干活受傷了賠多少
屬于雇傭關(guān)系一般幫人干活受傷了賠多少 ,對(duì)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。建議鑒定確定您父親一般幫人干活受傷了賠多少 的傷殘等級(jí),這樣就有殘疾賠償和精神賠償金的。
法律分析
人身損害賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。致殘賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。民事賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害方可在提起民事賠償訴訟的同時(shí)請(qǐng)求進(jìn)行人身損害傷殘鑒定,賠償額以人身損害傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn),遼寧地區(qū)城鎮(zhèn)戶口的,十級(jí)傷殘一般賠償五點(diǎn)五萬元傷殘賠償金,四千元左右的精神損害賠償金,賠償金按級(jí)別遞增。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
雇人干活出了事誰負(fù)責(zé),賠償百分之多少雇人干活出一般幫人干活受傷了賠多少 了事,一般由雇主負(fù)責(zé);但如果是因第三人的原因而受傷的,則被雇傭人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,或者可以選擇請(qǐng)求雇主予以適當(dāng)補(bǔ)償。
被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。
【法律依據(jù)】《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害一般幫人干活受傷了賠多少 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第四條
無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動(dòng)中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)?,人民法院?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第五條
無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身損害的,根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的,被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。
幫工人在幫工活動(dòng)中因第三人的行為遭受人身損害的,有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后,可以向第三人追償。
給私人干活摔傷賠償比例給私人干活受傷后一般是接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。我國《民法典》第一千一百九十二條規(guī)定,個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成一般幫人干活受傷了賠多少 他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 【個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成一般幫人干活受傷了賠多少 他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。
朋友幫干活,腳跟骨折了,法律如何賠償朋友義務(wù)無償幫忙干活受傷一般幫人干活受傷了賠多少 的一般幫人干活受傷了賠多少 ,一般情況下被幫忙一般幫人干活受傷了賠多少 的人是應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任的。
法律分析
幫工人在從事幫工活動(dòng)的過程中一般幫人干活受傷了賠多少 ,生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)受到損害,被幫工人對(duì)受害幫工人所承擔(dān)的賠償或適當(dāng)補(bǔ)償?shù)娜松頁p害賠償責(zé)任。腳跟骨折建議先做傷殘鑒定,然后根據(jù)具體賠償項(xiàng)目分析,賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及殘疾賠償金等損失。義務(wù)幫工是指沒有法定或約定的義務(wù),無償為他人提供幫助的行為。為朋友無償提供勞務(wù)的幫工現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活尤其是農(nóng)村社會(huì)中非常普遍,但在幫工過程中,發(fā)生幫工人致人損害的情況也是在所難免的,此種情況需要用法律進(jìn)行規(guī)范。工傷賠償一般需要根據(jù)具體的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償,看骨折程度判斷傷殘等級(jí),賠償?shù)馁M(fèi)用根據(jù)傷殘等級(jí)來計(jì)算的。無論幫工形式是指使還是自發(fā),只要被幫工人未明確拒絕幫工,就不影響幫工事實(shí)的構(gòu)成。受害人在幫工的過程中受傷了,被幫工的人就應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。如果被幫工人是明確拒絕了的話,就不用承擔(dān)賠償責(zé)任,但是可以在受益范圍內(nèi)給予適當(dāng)補(bǔ)償。所以在義務(wù)幫工過程中,幫工人和被幫工人都有義務(wù)做好生產(chǎn)安全。
法律依據(jù)
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第四條 無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動(dòng)中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)?,人民法院?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第五條 無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身損害的,根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的,被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人在幫工活動(dòng)中因第三人的行為遭受人身損害的,有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后,可以向第三人追償。