應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費以及因誤工減少農(nóng)村幫工意外傷害賠償 的收入為治療和康復支出的合理費用。為農(nóng)村幫工意外傷害賠償 他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。如果因第三人造成幫工人人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任。

法律分析

當工人發(fā)生事故受傷后，應及時進行治療，治療后如果幫工人要求當事人進行賠償，當事人應賠償受害人醫(yī)療費、護理費、交通費以及因誤工減少的收入等合理費用。如果幫工人沒有要求當事人賠償，當事人可適當給予賠償，因為在從事勞動中當事人為受益人，那么當事人就應當承擔幫工人安全責任。如果因第三人造成幫工人人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求當事人承擔賠償責任。當事人承擔賠償責任后，可以向第三人追償。如果當事人不履行上述的義務，幫工人可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第四條 無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人承擔賠償責任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)模嗣穹ㄔ簯柚С?。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。

第五條 無償提供勞務的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任;被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔賠償責任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當補償。幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的，有權(quán)請求第三人承擔賠償責任，也有權(quán)請求被幫工人予以適當補償。被幫工人補償后，可以向第三人追償。

法律分析

根據(jù)各自農(nóng)村幫工意外傷害賠償 的過錯承擔相應責任。根據(jù)國家相關(guān)法律農(nóng)村幫工意外傷害賠償 的規(guī)定農(nóng)村幫工意外傷害賠償 ，有關(guān)無償幫工者受損害的賠償規(guī)定。具體規(guī)定如下如果無償幫別人干活受傷的那么首先根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任，如果是被幫工人明確拒絕幫工的話，那么被幫工人不用承擔賠償?shù)呢熑危强梢栽谑芤娣秶鷥?nèi)予以適當補償。如果是幫工人在幫工活動中因為第三人的行為遭受到人身損害的話，那么無償幫工者有權(quán)利請求第三人承擔相應的賠償責任，也有權(quán)請求被幫工人予以適當補償。如果被幫工人補償后，可以向第三人追償。具體的損害賠償項目包括以下規(guī)定的類型：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、康復費、護理費、后續(xù)治療費、喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用還有精神損害撫慰金。如果被幫工者確定有賠償責任的話，那么應該依法賠償以上一定的費用，法院應該支持。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第五條 無償提供勞務的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任;被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔賠償責任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當補償。幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的，有權(quán)請求第三人承擔賠償責任，也有權(quán)請求被幫工人予以適當補償。被幫工人補償后，可以向第三人追償。

如果房主將工程承包給了包工頭農(nóng)村幫工意外傷害賠償 ，一旦出現(xiàn)事故，應由包工頭負全責。如果是房主雇傭工人修建房屋，發(fā)生事故后則由房主負全責。

法律分析

農(nóng)村一般出現(xiàn)農(nóng)村幫工意外傷害賠償 的情況是房主口頭承包給沒有任何資質(zhì)的包工頭，且沒有簽訂任何合同，發(fā)生事故后，房主應和包工頭共同承擔連帶責任，而傷者不需要承擔任何費用。而且農(nóng)村建房中工人意外摔傷這種情況不屬于工傷，因為雙方建立的是雇傭關(guān)系，按照工傷事故處理的必須是勞資雙方存在勞動關(guān)系。但可以按照一般的人身侵權(quán)案件，要求雇主承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。近年來，農(nóng)村經(jīng)常發(fā)生類似的案例。事故發(fā)生形成訴訟后，由于當事人的經(jīng)濟條件均相對困難，在建房過程中又沒有參加相關(guān)的人身意外保險，導致案件的調(diào)解、執(zhí)行都較困難。即使案件判決或調(diào)解了，但因賠償數(shù)額大、家庭經(jīng)濟困難等原因，導致一方當事人往往不能履行賠償責任，受損害方的合法權(quán)益因而難以得到保障。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

私人請人做事受傷農(nóng)村幫工意外傷害賠償 了是需要承擔一定的賠償?shù)呢熑无r(nóng)村幫工意外傷害賠償 ，具體賠償?shù)姆秶鷳撌歉鶕?jù)受到傷害的人員的治療情況確定。個人之間是形成勞務關(guān)系，所以是需要承擔一定的侵權(quán)責任。在勞務關(guān)系中，如果提供勞務一方也有一定的過錯，就應該根據(jù)各自的過錯承擔相應的責任。

法律分析

提供勞務者受害責任是指在個人之間存在勞務關(guān)系的前提下，提供勞務的一方因勞務活動自身受到損害的，在提供勞務一方向接受勞務一方主張損害賠償時，由雙方根據(jù)各自的過錯程度承擔相應的民事責任。給私人干活受傷后民事賠償糾紛的訴訟流程是，原告起訴，法院受理后將起訴書副本送達被告農(nóng)村幫工意外傷害賠償 ；被告在十五日內(nèi)提交答辯狀，法院在五日內(nèi)將答辯狀副本送達原告如果被告不提交答辯狀，不影響審理；決定開庭審理的案件，法院在三日前通知當事人并公告；法庭調(diào)查階段包括當事人陳述，告知證人的權(quán)利義務，證人作證，宣讀未到庭的證人證言，出示書證、物證和視聽資料，宣讀鑒定結(jié)論，宣讀勘驗筆錄；法庭辯論包括，原告及其訴訟代理人發(fā)言，被告及其訴訟代理人答辯，第三人及其訴訟代理人發(fā)言或者答辯，互相辯論；法庭辯論終結(jié)，由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見；法庭辯論終結(jié)，應當依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進行調(diào)解，調(diào)解不成的，應當及時判決。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關(guān)系，提供勞務一方因勞務造成農(nóng)村幫工意外傷害賠償 他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權(quán)責任。接受勞務一方承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權(quán)請求第三人承擔侵權(quán)責任，也有權(quán)請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

幫工過程中農(nóng)村幫工意外傷害賠償 ，如果幫工人受到人身損害農(nóng)村幫工意外傷害賠償 的農(nóng)村幫工意外傷害賠償 ，要根據(jù)具體情況來分析該由誰來賠償：

1、如果被幫工人同意幫工農(nóng)村幫工意外傷害賠償 ，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則被幫工人負責賠償。

2、如果被幫工人不同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則可以由被幫工人適當補償。

3、幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當補償。

【法律分析】：受害人遭受人身損害農(nóng)村幫工意外傷害賠償 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入農(nóng)村幫工意外傷害賠償 ，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費農(nóng)村幫工意外傷害賠償 ，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

【法律依據(jù)】：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十四條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。