深圳市傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
深圳 市 工傷 職工鑒定為七級 傷殘 深圳市傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間 工資福利 待遇之外,享受以下待遇深圳市傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) : 1、由 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 為9個月本人 工資 ; 2、 勞動關(guān)系 解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資,用人單位指定一次性就業(yè)補助金25個月本人工資,。 用人單位沒有參加工傷保險深圳市傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,以上費用均由用人單位支付。 計算一次性傷殘補助金的本人工資,按遭受事故傷害前12個月平均工資計算;計算一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的本人工資按解除或者終止勞動關(guān)系時前12個月平均工資計算。 法律依據(jù) 《 工傷保險條例 》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資, 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?!?《廣東省工傷保險條例》 第三十四條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為十三個月的本人工資,八級傷殘為十一個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。 七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系: (一)一次性工傷醫(yī)療補助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為六個月的本人工資,八級傷殘為四個月的本人工資,九級傷殘為二個月的本人工資,十級傷殘為一個月的本人工資。 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為二十五個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。 第六十六條 本條例中下列用語的含義: (一)本人工資,是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的,以實際月數(shù)計算平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。 (二)原工資福利待遇,是指工傷職工在本單位受工傷前十二個月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個月的,以實際月數(shù)計算平均工資福利待遇。
深圳工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)20212021年深圳市工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼和生活護(hù)理費,其中一次性傷殘補助金深圳市傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償標(biāo)為:一級傷殘為二十七個月深圳市傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資,二級傷殘為二十五個月深圳市傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資,三級傷殘為二十三個月深圳市傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資,四級傷殘為二十一個月的本人工資,七級傷殘為二十個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。
深圳市工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)深圳市傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :
1、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn),一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘登記,支付21個月到27個月不等,按月享受傷殘津貼是本人工資深圳市傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的75%到90%不等;
2、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn),一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘登記,支付16個月到18個月不等,按月享受傷殘津貼是本人工資深圳市傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的60%到70%不等。