工傷八級(jí)大概賠幾萬
要看是工傷還是一般人身損害。
如果是工傷工傷八級(jí)大概賠幾萬 ,8級(jí)傷殘能夠獲得的工傷待遇是當(dāng)事人31個(gè)月的工資;此外,還有停工留薪期內(nèi)的待遇,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由單位按月支付;還有住院期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
如果是按照人身損害索賠,可以獲得的賠償項(xiàng)目是:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害賠償金、后續(xù)治療費(fèi)及必要的營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)。其中,殘疾賠償金一項(xiàng)如果是按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)的話,大約為13萬多;如果是農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn),則只有5萬元左右。其他項(xiàng)目要結(jié)合當(dāng)事人的具體情況才能確定。
(一)醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);
交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;
食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
(三)輔助器具費(fèi)用
1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);
(四)停工留薪期工資
1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。
(五)停工留薪期護(hù)理費(fèi)
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、八級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。
2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。
(七)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1、八級(jí)傷殘解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。
單位繳納工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
用人單位如果拒絕支付相應(yīng)的勞動(dòng)賠償?shù)脑?,首先員工可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁,如果用人單位還是拒絕支付的話,那么員工可以直接拿著證據(jù)向法院進(jìn)行起訴,法院會(huì)根據(jù)實(shí)際情況來對(duì)案件進(jìn)行判決,只要證據(jù)充足,法院就會(huì)判處用人單位支付相應(yīng)的賠償。
投訴/舉報(bào)聲明:以上內(nèi)容由律圖網(wǎng)結(jié)合政策法規(guī)整理發(fā)布,若內(nèi)容有誤或涉及侵權(quán)可進(jìn)行投訴
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工傷八級(jí)大概賠幾萬法律分析:1、一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X11個(gè)月工傷八級(jí)大概賠幾萬 ;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金工傷八級(jí)大概賠幾萬 ,八級(jí)傷殘為八個(gè)月工傷八級(jí)大概賠幾萬 的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;4、其工傷八級(jí)大概賠幾萬 他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意工傷八級(jí)大概賠幾萬 ,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
8級(jí)傷殘賠償多少錢2021工傷工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是在十幾萬左右工傷八級(jí)大概賠幾萬 ,具體項(xiàng)目有:
1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)工傷八級(jí)大概賠幾萬 的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
2、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
對(duì)于聽力下降是否算工傷就要進(jìn)行認(rèn)定之后才知道是否屬于工傷的范圍;只要認(rèn)定好了之后一般就可以申請(qǐng)相應(yīng)的賠償;工傷的標(biāo)準(zhǔn)一般都是需要在工傷場(chǎng)所里面受到的傷才能符合條件認(rèn)定。
法律依據(jù):
《民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的工傷八級(jí)大概賠幾萬 ,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
工傷八級(jí)大概能賠多少錢工傷八級(jí)主要有以下賠償項(xiàng)目工傷八級(jí)大概賠幾萬 :(一)醫(yī)療費(fèi);(2)一次性傷殘補(bǔ)助金,為11個(gè)月本人工資;(3)一次性就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省工傷八級(jí)大概賠幾萬 的工傷條保險(xiǎn)例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取;(4)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取;(5)停工留薪期工資,根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定;(6)伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
八級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)能賠多少錢一、工傷鑒定8級(jí)賠償能賠多少錢
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月工傷八級(jí)大概賠幾萬 ,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。
(二)勞動(dòng)合同期滿終止工傷八級(jí)大概賠幾萬 ,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的工傷八級(jí)大概賠幾萬 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。
一次性傷殘補(bǔ)助金25510元一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。
二、八級(jí)傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致工傷八級(jí)大概賠幾萬 :
(1)輕度智力缺損或精神障礙,日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;
(2)半身或偏身型深感覺缺失;
(3)陰莖勃起功能障礙.
2、頭面部損傷致工傷八級(jí)大概賠幾萬 :
(1)一眼盲目4級(jí)以上;
(2)一眼視野接近完全缺損(直徑小于5°);
(3)口腔損傷,牙齒脫落或折斷6枚以上,無法安裝義齒或修補(bǔ).影響咀嚼和語言功能;
(4)一耳極度聽覺障礙;或一耳重度聽覺障礙,另一耳中度聽覺障礙;或雙耳中等重度聽覺障礙;
(5)一側(cè)耳廊缺失(或嚴(yán)重畸形);
(6)鼻尖一側(cè)鼻翼缺損(或畸形),影響容貌和鼻腔正常通氣功能;
(7)面部產(chǎn)痕形成面積8cm以上,容貌損毀和器官功能障礙;
(8)面部大量細(xì)小瘢痕(或色素明顯改變)25%以上,容貌損毀;
(9)頭皮無毛發(fā)25%以上。
3、脊柱損傷致頸椎或腰椎畸形愈合,頸部或腰部活傷度喪失50%以上。
4、頸部損傷致頸前三角區(qū)瘢痕形成50%以上,影響體形。
5、胸部損傷致:
(1)女性一側(cè)乳房缺失(或嚴(yán)重畸形),另一側(cè)乳房部分缺失(或畸形),
(2)8肋以上骨折,畸形愈合.
6、腹部損傷致:
(1)胃、腸、消化腺等部分切除,影響消化吸收功能;
(2)一側(cè)腎切除或腎功能重度障礙。
7、盆部損傷致:
(1)骨盆傾斜,雙下肢長(zhǎng)度相差6cm以上;
(2)雙側(cè)輸尿管嚴(yán)重狹窄;或一側(cè)輸尿管缺失(或閉鎖),另一側(cè)輸尿管狹窄;
(3)尿道瘢痕形成,尿道嚴(yán)重狹窄。
8、會(huì)陰部損傷致陰莖龜頭缺失(或嚴(yán)重畸形)75%以上,嚴(yán)重影響功能。
9、外陰、陰道損傷致瘢痕攣縮,陰道狹窄,嚴(yán)重影響功能。
10、肢體損傷致:
(1)雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上;
(2)雙手十指缺失30%以上或雙手十指喪失功能50%以上;
(3)一上肢腕、肘、肩三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能75%以上;
(4)一足弓結(jié)構(gòu)完全破壞,另一足弓結(jié)構(gòu)破壞1/3以上;
(5)雙足十趾缺失50%以上或雙足十趾?jiǎn)适Чδ?5%以上;
(6)一下肢踝、膝、髖三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能75%以上;
(7)一下肢縮短8cm以上;
11、皮膚損傷致瘢痕形成達(dá)體表面積20%以上。
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【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。