法律分析清理生產(chǎn)道路勞動誤工補(bǔ)助 ：誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固定收入清理生產(chǎn)道路勞動誤工補(bǔ)助 ，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。誤工費的常用計算方法：有固定收入的：誤工費=誤工收入(天/月/年)誤工時間注：對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。無固定收入的：1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間(天)最近三年的平均收入水平(天/元)注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn))：誤工費=誤工時間(天)相通、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件的解釋》

第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補(bǔ)償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

第十九條 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

勞動者有固定收入的，誤工費常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入清理生產(chǎn)道路勞動誤工補(bǔ)助 ；無固定收入的，誤工費近三年收入總和（受訴法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資）÷3年÷12個月×誤工時間。

法律分析清理生產(chǎn)道路勞動誤工補(bǔ)助 ：勞動者有固定收入的，誤工費常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入；無固定收入的，誤工費近三年收入總和（受訴法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資）÷3年÷12個月×誤工時間。誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。

傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。當(dāng)事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費。當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算；當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。傷者受傷期間誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由傷害人按受害人受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。按照地區(qū)的平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)來計算，按照正常的一個月上班時間來計算誤工費的。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)清理生產(chǎn)道路勞動誤工補(bǔ)助 ：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付清理生產(chǎn)道路勞動誤工補(bǔ)助 ，一般不超過12個月清理生產(chǎn)道路勞動誤工補(bǔ)助 ，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。

另外工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下：

一、醫(yī)療費用：由工傷保險基金全額報銷;

二、住院期間護(hù)理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘后由基金支付;

三、交通食宿費：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷;

四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn);

(一)、一級傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資24個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付)

(二)、二級傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資22個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;(基金支付)

(三)、三級傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資20個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;(基金支付)

(四)、四級傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資18個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;(基金支付)

(五)、五級傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資16個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;(基金支付)

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按月發(fā)放傷殘津貼;

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個月計算

(六)、六級傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資14個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放;(基金支付)

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按月發(fā)放傷殘津貼;

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)10個月計算.

(七)、七級傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資12個月計算;(基金支付)

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)15個月計算.

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)8個月計算.

(八)、八級傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資10個月計算;(基金支付)

2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個月計算.

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個月計算.

(九)、九級傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資8個月計算;(基金支付)

2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)9個月計算.

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)4個月計算.

(十)、十級傷殘;

1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資6個月計算;(基金支付)

2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個月計算.

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會月平均工資標(biāo)準(zhǔn)2個月計算.

六、生活護(hù)理費;

1、完全不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付;

2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付;

3、部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付;

(一) 治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二) 住院伙食補(bǔ)助費;

(三) 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四) 安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五) 生活不能自理的清理生產(chǎn)道路勞動誤工補(bǔ)助 ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六) 一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七) 終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八) 因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九) 勞動能力鑒定費。

二、因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付清理生產(chǎn)道路勞動誤工補(bǔ)助 ：

(一) 治療工傷期間的工資福利;

(二) 五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三) 終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一) 治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二) 住院伙食補(bǔ)助費;

(三) 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四) 安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五) 生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六) 一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七) 終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八) 因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九) 勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一) 治療工傷期間的工資福利;

(二) 五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三) 終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療清理生產(chǎn)道路勞動誤工補(bǔ)助 的清理生產(chǎn)道路勞動誤工補(bǔ)助 ，在停工留薪期內(nèi)清理生產(chǎn)道路勞動誤工補(bǔ)助 ，原工資福利待遇不變清理生產(chǎn)道路勞動誤工補(bǔ)助 ，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊清理生產(chǎn)道路勞動誤工補(bǔ)助 ，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。